働き方改革と人口減少による将来の医師求人の減少についての対応についてご説明します。（後半は全国求人情報をご案内します。）

働き方改革と人口減少による将来の医師求人の減少についての対応についてご説明します。（後半は全国求人情報をご案内します。）

表題の通り現在の働き方改革により相対的に医師の頭数が必要になってきております。その反面働き方改革の骨子である医師にも過重労働の規制をすることでワークバランスを持たせることで１人にかかる医師の労働量が減ることになるわけです。それにより１人お言いの労働持ち分が減り、その分余計に医師が必要になるということになるわけです。

2026年現時点においては医師が不足する状況でしょう。

　しかしながら、将来推計人口の出生中位（死亡中位）推計によれば2032年頃から15〜64歳人口が7千万人を下回るといわれています。その頃までを境にして病院の再編及びクリニックの倒産や買収による医療機関の絶対数の減少が起こります。そして、さらに将来推計人口について言いますとコロナ禍や昨今の社会状況の中で人口減少のスピードは加速しています。そして将来推計人口推計は出生低位かつ死亡高位という１番悪い水準で推移しているのです。つまり、人口減少スピードは今までの想定より更に大きくなります。

　これを病院経営やクリニック経営に置き換えると患者数の減少スピードは更に大きくなるということです。このような現象が病院や診療所にどのような影響を与えるか、検証してみます。

・病院や診療所などの医療機関の経営が悪化する

→病院や診療所の倒産、閉院が続く。しかし、買収は減る。買収が減るのは買収するほど魅力のある医療機関が残っていない状況。

・病院や診療所などの医療機関の経費節減対応が断続的に続く

→人件費を減らす対策により医師、看護師あらゆる医療スタッフ、事務員が減らされる

・病院の機能細分化が進行

→どこに来院しても同じサービスを受けることが今以上に難しくなる。

などまだ様々な影響が出るでしょう。

・大学病院、３次医療機関などで先進医療ができなくなる

→医療機器、資材の高騰により先進医療を継続できなくなる。患者の治療に影響する

そして医師の勤務状況を考えてみます。人件費は最大の経費節減対策です。その中でこれまでは医師の人件費をまかなうだけの規模の患者数があったからこそ医師を雇用できたわけです。しかしながらこれからの人口減少、少子高齢化社会の中での病院・医院経営は病院の売上規模と、利益規模に合わせた医師及び医療スタッフの雇用計画を立てることは必須になります。

だからこそ、様々な病院に勤務することで自分にとってベストな勤務先病院もしくは医院選びをしなければなりません。勤務して中に入ってみなければわからないことが多いからです。そして経営ができるだけ安定した、給与ができるだけ自身の希望に合った病院・医院を探す努力を怠らないこと、そしてそのような病院に入職したらその医療機関の中で自身の立ち位置をしっかり見つけていくことが大変大切です。

つまりこれからの医者稼業は医師開業という選択肢も医師転職という選択肢も大変難しい局面となりました。

（国立社会保障・人口問題研究所）https://www.ipss.go.jp

次回は良い病院の見分け方、良い病院を見つけるポイントをお教えします。

当社では医師の皆様の転職もしくは非常勤（アルバイト）のお問い合わせいただいた方に限り１名につき１院の病院や医院の経営状態など様々な病院や医院等の医療機関情報の状況をご案内します。通常の人材紹介会社では中々病院や診療所情報を提案してくれないという話を聞いております。できる限り医師の皆様の病院・医院選びのための有益な情報をご提案したいと考えております。

１名につき１回に限り当社が有料でご案内しております物件（医院開業地）の事業性診断をさせて頂きます。当社の事業性診断は開業した場合現在の市場規模ではどのくらいの患者を取り込めるかを調査・診断するとともに、５年後、１０年後の市場規模と取り込める患者数を調査・診断します。よろしければ下記までお問い合わせ下さい。

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当社株式会社エージェント・プロフェッショナルについて

当社は日本で病院・診療所開設コンサルティン・医療機関開業後の運営のサポート、医療機器・医療製品の販売、医療従事者の人材派遣事業、医療施設のデザイン・設計などを行っています。そして現在は海外でも事業を行っております。事業内容としては病院・診療所開設コンサルティン・医療機関開業後の運営のサポート、医療機器・医療製品の販売、医療従事者の人材派遣事業、医療施設のデザイン・設計に加え、国際調達販売事業、海外へ医療システムサポート提供、海外医療機関のM＆A、海外への投資・出資相談などの事業の運営をしております。当社は医療での海外進出・海外展開をお考えの日本の医療機関の皆様を積極的にサポートしております。

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ＴＥＬ：047(398)5411

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全国求人情報

◇クリニック（神奈川県）

募集科目：耳鼻いんこう科

募集曜日：木曜（終日）もしくは、土曜（午後）

勤務日数：週 1 日~2 日（隔週も可能）

勤務時間：

【木曜日】AM 09:00-12:00、 PM 14:30-18:30

【土曜日】 PM 14:00-18:00

休憩時間：終日 60～90 分

必須資格：耳鼻咽喉科専門医

勤務内容：耳鼻咽喉科外来

一般外来:50～100 名程度／コマ （季節変動あり）

患者層／小児から成人まで

　L 一般耳鼻咽喉科診療（鼻炎、副鼻腔炎、中耳炎、咽頭炎、アレル

ギー性鼻炎など）

　L 耳鳴り・難聴・めまいなどの検査・診断

（純音聴力検査、ティンパノ検査、聴力検査、赤外線ＣＣＤ検査、

聴器ＣＴ検査、平衡機能検査、シャロン検査 等）

　L 花粉症に対する舌下免疫療法の実施・管理

　L 診療記録の作成・入力（電子カルテ使用）

　L 看護師・スタッフとの連携、診療補助者への指示出し

　L 感染対策に配慮した診療（発熱患者は院外スペースで対応）

給与：

木曜日給 120,000 円

土曜午後 70,000 円

交通費：別途支給（上限なし）

残業代：別途支給

その他：祝日なし、車通勤応相談

◇病院（栃木県）

【常勤】脳神経外科（オペあり）   

募集科目：脳神経外科

募集理由：欠員補充（3月で退職）および体制強化

血管内治療の先生を歓迎します

※オペなし週4日の勤務もOK

勤務内容：外来、病棟管理、オペ、救急対応

医師体制：常勤3名、非常勤3名（2026年3月時点）

給与：週5日1800万～2000万（＋インセンティブあり）

設備：血管撮影装置／シングル・バイプレーン（キャノンメディカル製）

その他：

【オペなし週4日の勤務】

・病棟管理(10~15名)＋外来2～3コマ程度

・60代半ばまで

・年収目安／1200～1400万円

【常勤】

整形外科（オペあり）      

募集科目：整形外科・・・　◎若手歓迎

募集背景：医師体制強化の為増員募集です。

外傷全般、四肢・関節の領域を得意とする若手の先生を歓迎します。

勤務内容：外来、オペ、病棟管理、救急対応

医師体制：常勤3名（60代／膝・腰・股、40代半ば／外傷、40代前半／脊椎）

非常勤1名　※2025年10月現在

給与：週5日の場合　1500～1800万（当直料別途、インセンティブ別途）

その他：オペ日の関係で木曜勤務必須、土曜休み応相談

【常勤】整形外科（オペなし）      

募集科目：整形外科

募集背景：複数勤務していた非常勤医師が退職するための後任

オペなし希望の医師に拡大して募集開始

勤務内容：外来、病棟管理、救急対応（応相談）

※一般整形外来メインの勤務です

医師体制：常勤3名（60代／膝・腰・股、40代半ば／外傷、40代前半／脊椎）

給与：1300～1600万（勤務日数、勤務内容に応じて決定）

その他：週4日可（月・火・金・土）、当直なし応相談

【常勤】循環器内科          

募集科目：循環器内科

勤務内容：虚血・PCIカテできる先生を募集中

経食道エコー検査可能な若手の先生を歓迎します

（不整脈の先生もご相談ください）

医師体制：常勤3名／不整脈1名（退職予定あり）、虚血2名（30代後半）※2025年10月現在

その他：心臓血管外科の医師体制が充実しているため、万全のバックアップ体制です

【常勤】糖尿病内分泌内科             

募集科目：糖尿病内分泌内科

募集理由：患者数増加に伴う体制強化の為の増員募集です。

勤務内容：外来、病棟管理

※外来は専門外来を基本

※病棟管理は必須（広く内科患者を担当）

医師体制：常勤2名（法人では4名）、非常勤数名（2026年3月現在）

給与／急募のためUP／：週4.5日1800～1900万円（当直料別）

【常勤】腎臓内科             

募集科目：腎臓内科（透析管理）・・・　◎若手歓迎

募集理由：近隣の透析クリニックが閉院した背景もあり、患者数増加に伴う体制強化の為の増員募集です。

医師体制：常勤3名（透析管理1名、腎臓内科1名、腎臓外科1名）　※2025年10月現在

非常勤複数名

患者数：約140名

ベッド数：48床

【常勤】乳腺外科             

募集科目：乳腺外科

募集理由：併設の検診センターとの兼ね合いで、乳腺外科の常勤医を配置したく募集しています。

現在は非常勤のみです（非常勤医師でオペも対応しています）

【常勤】耳鼻咽喉科          

募集科目：耳鼻咽喉科

募集理由：体制強化

勤務内容：外来、オペ（応相談）、病棟管理

医師体制：常勤 2 名・ 非常勤 4 名

対象疾患：

・難聴・耳鳴・めまい

・外耳炎・中耳炎

・アレルギー性鼻炎（舌下免疫療法・抗体療法）

・副鼻腔炎・咽頭炎・扁桃炎

・睡眠時無呼吸症候群

・末梢性顔面神経麻痺

・嚥下障害

・補聴器適合相談

・小児耳鼻咽喉科全般 など

設備・検査：耳鼻咽喉ビデオスコープ・硬性内視鏡

オージオメータ・インピーダンスオージオメータ

耳管機能検査・赤外線カメラ眼振検査・重心動揺検査・コンビーム CT

鼻腔通気度検査（電子スパイロメータ）

基準嗅覚検査（T&T オルファクトメトリー）

その他：「鼻副鼻腔疾患に対する内視鏡下手術」、「睡眠呼吸障害・睡眠時無呼吸症候群

の診断・治療」（呼吸器内科・歯科口腔外科と連携）に力を入れて取り組んでいます。

【常勤】眼科      

募集科目：眼科

募集理由：体制強化

勤務内容：外来、オペ（白内障メイン・硝子体など応相談）、病棟管理

医師体制：非常勤（医局派遣）

対象疾患：

手術

・白内障（入院、外来手術ともに対応）

・翼状片

・眼瞼(がんけん)腫瘍

・黄斑変性症（硝子体注射）

通院治療

・ドライアイ

・緑内障

・糖尿病網膜症

・加齢黄斑変性症

・眼瞼痙攣(けいれん)

・片側顔面痙攣 ほか

設備・検査：

蛍光眼底造影検査機器・光干渉断層計（OCT）機器

角膜形状解析（前眼部 OCT）機器など

その他：大学病院との連携により、軽度な目の症状から特殊な疾患まで、

患者様の期待にそえる診療体制が整っています

【常勤】麻酔科

募集科目：麻酔科

募集理由：体制強化

勤務内容：手術麻酔（整形外科メイン）

医師体制：常勤 1 名

その他：法人関連病院の勤務の可能性あり

週 4 日～（週 3 日もご相談ください）

ペイン外来（応相談）

【常勤】健診（内視鏡検査メイン）             

就業場所：宇都宮記念病院 総合健診センター

募集科目：消化器科（内視鏡検査）

勤務開始：応相談

募集理由：健診内視鏡の体制強化

勤務時間：

(平日)8:30～17:30

(土曜)08:30～13:00

休憩時間：60分

休日：日曜、祝日、研究日

勤務内容：

内視鏡検査（上部8割下部2割）

他、結果説明・読影・産業医業務など医師のスキル・経験により応相談

※上部は1時間に5件程度（午前／15件程度）のボリューム

基本給与：1200～1,500万円 （週4日の場合）

※医歴・ご経験・スキル・保有資格等により応相談

その他：

早番・遅番・当直なし、週4日OK

内視鏡メーカー／フジノン

◇クリニック（埼玉県）

▼整形外科▼      

募集科目：整形外科・リハビリテーション科

勤務開始：2026年4月～

募集背景：増員・欠員補充

勤務時間：外来：(平日)09:00～19:00　(土日)09:00～13:00

※受付終了は30分前です

休憩時間：13:00〜15:00　

休　　日：日曜・祝日　※土日祝休み可

オンコール：無

勤務内容：

外来

◆外来

　担当コマ数：週6～10コマ＊勤務日数による

　外来患者数：外来(対面診療50人弱／リハ70人前後)

　診療体制　：現在は1診ですが3診まで対応可能

　主な疾患　：一般整形中心

　医師体制　：3名

　看護師体制：3名

　その他　　：リハ外来はipadを使用した比較的ご負担の少ない業務です

基本給与

：

週3日：1,200万円

週4日：1,500万円

週5日：1,800万円

※管理医師候補の場合、着任後に別途200万円(年)上乗せ

▼訪問診療▼      

募集科目：訪問診療

勤務開始：2026年4月～

募集背景：増員・欠員

勤務時間：09:00～18:00

休憩時間：60分

休　　日：応相談

オンコール：なし

勤務内容：

■施設・居宅への訪問診療

現状は居宅3割・施設7割、居宅の割合を増やしていきたい

■医師体制　：15名

　看護師体制：6名

帯同者：看護師・同行事務（運転します）　　　　　

基本給与：

週3日：1,300万円

週4日：1,650万円

週5日：2,000万円

※管理医師候補の場合、着任後に別途200万円(年)上乗せ

◇病院（茨城県）

募集科目：内科（消化器内科、循環器内科等）、消化器外科、泌尿器科、眼科

勤務日数：平日週4日、第1・3・5土曜日

※　週1回は「研修日」のため、外部医療機関での研修が可能。

勤務時間：平　日　8：30～17：30（休憩60分）

土曜日　8：30～12：30

休憩時間：60分

当直回数：2～3回/月（平日及び日曜、祝日の宿直のみ）

当直体制：1人体制

基本給与：

卒後5年目：1,150万円〜（専攻医の場合）

卒後10年目：1,250万円〜（専門医なし、一般職の場合）

卒後15年目：1,450万円〜（専門医、一般職の場合）

卒後15年目：1,600万円〜（専門医、科長の場合）

※過年度実績を前提に会計年度任用職員を想定して試算。

　金額は勤務条件等により異なる。（初年度賞与3割支給で試算）

※別途、時間外手当、宿直手当、拘束手当、扶養手当、通勤手当等を支給

当直手当：有り

平日40,000円・日祝50,000円

オンコール：有り

待機：平日・土曜日2,500円、日祝4,000円

◇病院（青森県）

常勤　一般内科   

就業場所：（雇入れ直後）総合リハビリ美保野病院　（変更の範囲）法人の定める施設

従事内容：（雇入れ直後）医師業務全般　（変更の範囲）法人の定める業務

勤務開始：相談の上決定

常勤医師　：1名　→年代：　60代1名

募集背景　：患者増加に伴う常勤医の負担軽減のため

年齢制限：概ね70歳程度（※求人票には非公表でお願いします）

勤務日数：週4～5日

勤務曜日：月～金曜日

就業時間：08：30～17：00（平日）

時間外勤務：あり　※当直医師までの引継ぎ（頻度：週1回程度、手当あり）

休憩時間：60分（概ね12：00～13：00）

休　　日：祝日・日曜・土曜

勤務内容：

【日勤帯】

＜外来診療＞

　→外来名　　：　一般内科外来

　→担当コマ数：　週2～5コマ程度

　→外来患者数：　1コマ30名程度

　→主な疾患　：　高齢患者中心（慢性疾患、生活習慣病等）

＜病棟管理＞

　→担当病床：　療養・回リハ病棟

　→患者数　：　36～48名（1病棟単位）

　→対応疾患：　療養：高齢患者の内科的管理

　　　　　　　　回リハ：脳血管・整形疾患患者の内科的管理

　→その他　：　法人内のデイ・通所・グループホーム等の診察あり

【夜間帯】

＜当直対応＞

　→勤務内容：　病棟管理（急変対応、看取り）

　→救急対応：　原則なし（稀に掛かりつけ患者の搬送あり）

想定給与：1,600～2,000万円

常勤　一般内科

＜病棟管理のみ＞             

就業場所：

（雇入れ直後）総合リハビリ美保野病院　（変更の範囲）法人の定める施設

従事内容：（雇入れ直後）医師業務全般　（変更の範囲）法人の定める業務

勤務開始：相談の上、決定

常勤医師：1名　→年代：60代1名

募集背景：常勤医師の負担軽減のため

年齢制限：概ね70歳程度（※求人票には非公開でお願いします）

勤務日数：週4日

勤務曜日：月～金曜日の中で週4日

勤務時間：08：30～17：00（平日）

時間外勤務：あり　※当直医師までの引継ぎ

頻度　：週1回程度、別途手当あり

休憩時間：60分（概ね12：00～13：00）

休日：土曜・日曜・祝日・平日1日

勤務内容：

【日勤帯】

＜病棟管理＞

　→担当病床：　療養・回リハ病棟

　→患者数　：　36～48名（1病棟単位）　※状況次第で2病棟の可能性あり（応相談）

　→対応疾患：　療養：高齢患者の内科的管理

　　　　　　　　回リハ：脳血管・整形疾患患者の内科的管理

　→その他　：　法人内のデイ・通所・グループホーム等の診察あり

　　　　　　　　退院後の掛かりつけ患者の来院時の対応（頻度：稀にあり）

想定給与：1,200万円　／　週4日勤務

当直給与：別途支給　※1回平日：3万円、土日祝日直・当直：各4万円

◇病院（埼玉県）

【常勤】整形外科             

就労場所：社会医療法人社団大成会　武南病院

募集科目：整形外科

勤務開始：随時

募集背景：体制強化を目的として1名募集します

対象年齢：50歳程度まで（45歳程度までであればベター）

勤務時間：

平日9：00～17：00

土曜9：00～13：00

休憩時間：60分

休日：土曜午後、日曜、祝日

オンコール：なし

勤務内容：

（雇い入れ直後）整形外科医師業務全般　（変更の範囲）なし

＜外来＞

　担当コマ数：2～3コマ／週

＜病棟管理＞

　担当患者数：主治医として10～15名程度

＜救急対応＞

　搬送あり次第適宜

＜オペ＞

　5～10件／月（大腿骨骨折等が多めです）

　※今後増やしていきたい意向です。

基本給与：1,600万円～(4日)、1,800万円～(4.5日)

その他：人工関節がご専門の先生は歓迎です

【常勤】一般外科消化器外科

就労場所：社会医療法人社団大成会　武南病院

募集科目：一般外科・消化器外科

勤務開始：随時

募集背景：常勤医師不在のため体制強化を目的として1名募集します

対象年齢：60歳程度まで（45歳程度までであればベター）

勤務時間：

平日9：00～17：00

土曜9：00～13：00

休憩時間：60分

休日：土曜午後、日曜、祝日

オンコール：なし

勤務内容：

（雇い入れ直後）一般外科・消化器外科医師業務全般　（変更の範囲）なし

＜外来＞

　担当コマ数：2～3コマ／週

＜病棟管理＞

　担当患者数：主治医として10～15名程度

＜救急対応＞

　搬送あり次第適宜

＜内視鏡検査＞

　※可能であれば内視鏡検査

基本給与：1,600万円～(4日)、1,800万円～(4.5日)

その他：胃瘻造設は必須でご対応をお願いします。

一般内科             

勤務開始：2025 年 4 月

募集背景：体制強化を目的として 1 名募集します

対象年齢：65 歳まで

勤務時間：

平日 9：00～17：00

土曜 9：00～13：00

休憩時間：60 分

休日：土曜午後、日曜、祝日

オンコール：なし

勤務内容：

（雇い入れ直後）内科医師業務全般 （変更の範囲）なし

外来

・担当コマ数：1～2 コマ／週

・外来患者数：20～25 名

病棟管理

・担当患者数：主治医として 25～30 名程度

・担当病床 ：一般＋療養

救急対応

・搬送あり次第適宜

内視鏡検査（ ご希望の先生のみ）※

・担当件数 ：上部 7～9 件／コマ

・下部ご希望に応じて検討

・現在休止中のため再開・増加させたい意向です。

基本給与：1,400 万円～(4 日)、1,600 万円～(4.5 日)

その他：中心静脈栄養のご対応および土曜日午前のご勤務は必須です。

消化器内科や糖尿病等がご専門の先生は歓迎いたします。

【非常勤】当直（内科）   

勤務内容：当直・日当直（病棟管理、救急対応）

曜　　日：第1月曜

勤務開始：2026年4月～

勤務時間：19:00～翌7:30

給　　与：1回57,500円＋食事手当700円

インセンティブあり：内科・外科：外来300円／件、入院5000円／件

祝　　日：あり

※勤務日が祝日の場合、9:00～翌7:30（1回122,500円＋食事手当1,400円）

　翌日が祝日の場合、19:00～翌9:00（1回65,000円＋食事手当1,400円）

　勤務日、翌日も祝日の場合、9:00～翌9:00（1回130,000円＋食事手当2,100円）

交　通　費：上限5千円の実費支給（タクシー利用区間は公共交通機関換算）

自家用車の場合、距離計算+高速代の上限5千円/敷地内駐車場あり

対応件数：当直3～5件程度／回、日当直5～15件程度／回

必須項目：救急車は原則受け入れ必須

補　　足：2回のトライアル勤務あり。　

時間調整は原則不可

食事の買い出し等の短時間外出可（院内ピッチの携帯と声かけ必須）

【非常勤】当直（外科）★積極募集★          

勤務内容：当直・日当直（病棟管理、救急対応）

曜　　日：第2・４週／金曜

勤務開始：随時

勤務時間：

19:00～翌7:00

19:00～翌7:00

給与：1回55,000円＋食事手当700円

インセンティブあり：内科・外科：外来300円／件、入院5000円／件

祝　　日：あり

※当日が祝日の場合、9:00～翌7:00（1回120,000円＋食事手当1,400円）

　翌日が祝日の場合、19:00～翌9:00（1回65,000円＋食事手当1,400円）

　当日/翌日が祝日の場合、9:00～翌9:00（1回130,000円＋食事手当2,100円）

交通費：上限5千円の実費支給（タクシー利用区間は公共交通機関換算）

自家用車の場合、距離計算+高速代の上限5千円/敷地内駐車場あり

対応件数：当直1～3件程度／回、日当直3～8件程度／回（当直帯0件の場合もあり）

※転倒・交通事故等の外傷（頭部外傷含む）、腹部症状もご対応お願いいたします

必須項目：救急車は原則受け入れ帯須

補　　足：2回のトライアル勤務あり。　

時間調整は原則不可

食事の買い出し等の短時間外出可（院内ピッチの携帯と声かけ必須）

【非常勤】上部内視鏡      

曜日：毎週木曜

時間：9:00-13:00

勤務開始：26年4月〜

勤務内容：上部内視鏡

※件数：７件

※８件以上対応の場合、インセンティブ5,000円／件

※ポリペク、セデーションなし

給与：5万円

交通費：別途支給あり

選考方法：トライアル2回

◇病院（北海道）

【定期】一般内科             

募集背景：常勤医師の負担軽減

勤務開始：2026年4月

募集曜日：毎週木曜　※週1日、隔週不可

勤務時間：09:00～17:00　（休憩45分）

勤務内容：内科外来、病棟管理、その他（救急車対応0～1件　※対応は稀）

給与：1回90,000円（税込み）

交通費：1回5,500円（一律支給）

祝日勤務：なし

その他：車通勤可（駐車場あり）

選考・契約について：

選考方法：書類選考⇒面接1回 　

試用期間：6カ月

契約期間：6カ月　更新あり

【定期】内科（平日当直）             

勤務開始：2026年6月～（応相談）

募集背景：常勤医師の負担軽減

募集人数：複数名

募集曜日：毎週月火木 毎週必須、隔週不可

勤務時間：17:00～翌 9:00 （入り明け調整可・給与調整なし）

入り： 19:00 まで

明け： 08:00 位まで

勤務内容：病棟管理、その他（救急車対応 0～1 件 対応は稀）

給与：1 回 30,000 円（税込み）

交通費：1 回 5,500 円（一律支給）

祝日勤務：あり（祝日勤務の条件を適用）

その他：車通勤可（駐車場あり）

選考・契約について：

給与支払い：15 日締め、当月 25 日払い

契約更新：入職時から 1 年毎

宿日直許可：なし

選考方法：書類選考 面接⇒ 1 回

試用期間：6 カ月

【定期】内科（日当直）

勤務開始：2026年6月～（応相談）

募集背景：常勤医師の負担軽減

募集人数：複数名

募集曜日：第 2,4,5 土曜 固定週の月 1 回～

勤務時間：12:00～翌 9:00（入り明け調整原則不可）

勤務内容：病棟管理、その他（救急車対応 0～1 件 対応は稀）

給与：1 回 63,000 円（税込み）

交通費：1 回 5,500 円（一律支給）

祝日勤務：あり（祝日勤務の条件を適用）

その他：車通勤可（駐車場あり）

選考・契約について：

給与支払い：15 日締め、当月 25 日払い

契約更新：入職時から 1 年毎

宿日直許可：なし

選考方法：書類選考 面接⇒ 1 回

試用期間：6 カ月

【定期】内科（日当直）

勤務開始：2026年6月～（応相談）

募集背景：常勤医師の負担軽減

募集人数：複数名

募集曜日：日曜・祝日 固定週の月 1 回～

勤務時間：9:00～翌 9:00

入り：原則調整不可

明け：平日の場合は 08:00 位まで可（給与調整なし）

勤務内容：病棟管理、その他（救急車対応 0～1 件 対応は稀）

給与：1 回 84,000 円（税込み）

交通費：1 回 5,500 円（一律支給）

祝日勤務：あり

その他：車通勤可（駐車場あり）

選考・契約について：

給与支払い：15 日締め、当月 25 日払い

契約更新：入職時から 1 年毎

宿日直許可：なし

選考方法：書類選考 面接⇒ 1 回

試用期間：6 カ月

◇病院（千葉県）

【常勤】一般内科・呼吸器内科・循環器内科・消化器内科      

就業場所：（雇入れ直後）東葛飾病院 　　　　　　　

（変更の範囲）法人の定める施設

従事内容：（雇入れ直後）外来・病棟管理・訪問診療 　　　　　　　

（変更の範囲）法人の定める業務

勤務開始：相談の上決定

常勤医師：3名

募集背景：欠員補充

応募資格：内科疾患を全般的に対応できる方

勤務日数：週4～5日

勤務曜日：月～土（うち週4～5日勤務）

就業時間：09:00～18:00（応相談）

院長候補求人以外は、【時短勤務も相談可能で08:00~17:00勤務も可能】

休憩時間：60分（概ね 13:00～14:00）

休日：日曜

祝日：終日休み

勤務内容：

【日勤帯】 　　　　　　　　

　＜外来診療＞ 　　　　　　　　

　　外来名：一般外来（1～2診体制） 　　　　　　　

　　担当コマ数：週2＝3コマ 　　　　　　　　

　　外来患者数：1コマ25名～30名程度 　　　　　　　　

　　主な疾患　：内科疾患全般 　　　　　　　　 　　　　　　　　

　＜訪問診療＞ 　　　　　　　　

　　担当コマ数：第2・第4木曜日

　　訪問件数：月2回 →患者数　：5名程度（1施設）

　　訪問先割合：施設（グループホーム）100%

　　訪問体制：医師・看護師（運転は状況により応相談）

　　運転：状況により応相談 　 　　　　　　　　

　＜病棟管理＞ 　　　　　　　　

　　担当病床：一般、療養 　　　　　　　　

　　患者数　：30名～35程度 　　　　　　　　

　　対応疾患：慢性期中心

　　夜間看取り：当直医が対応

　＜内視鏡検査＞　※消化器内科のみ

　　上部下部対応（現状は数件実施）

【夜間帯】 　　　　　　　　

　＜当直対応＞ 　　　　　　　　

　　勤務回数：月0～4回 →救急件数：なし（救急指定なし）

　　救急以外：病棟管理（病院・隣接老健）、看取り対応

　　当直体制：医師1名

　＜オンコール待機＞ 　　　　　　　　

　　勤務頻度：ほぼ無し

想定給与：1,200～1,800万円 （当直週1回込み※1回3.5万円）

※院長候補募集の常勤に関して上限年俸2,200万円まで可能

【常勤】週3～3.5日一般内科、消化器内科

就業場所：（雇入れ直後）東葛飾病院 　　　　　　　

（変更の範囲）法人の定める施設

従事内容：（雇入れ直後）外来・病棟管理・訪問診療 　　　　　　　

（変更の範囲）法人の定める業務

勤務開始：相談の上決定

募集背景：欠員補充

勤務日数：週3～3.5日

勤務時間：平日　09:00～18:00（8:00～17:00勤務も可）

休憩時間：60分（概ね 13:00〜14:00）

休日：日曜日

祝日：終日休み

勤務内容：

＜外来診療＞ 　　　　　　　　

　　外来名：一般外来（1～2診体制） 　　　　　　　　　　　　　

　　外来患者数：1コマ25名～30名程度 　　　　　　　　

　　主な疾患　：内科疾患全般 　　　　　　　　 　　　　　　　　

　＜訪問診療＞ 　　　　　　　　

　　担当コマ数：第2・第4木曜日

　　訪問件数：月2回 →患者数　：5名程度（1施設）

　　訪問先割合：施設（グループホーム）100%

　　訪問体制：医師・看護師（運転は状況により応相談）

　　運転：状況により応相談 　 　　　　　　　　

　＜病棟管理＞ 　　　　　　　　

　　担当病床：一般、療養 　　　　　　　　

　　患者数　：30名～35程度 　　　　　　　　

　　対応疾患：慢性期中心

　　夜間看取り：当直医が対応

　＜内視鏡検査＞　※消化器内科のみ

　　上部下部対応（現状は数件実施）

＜オンコール待機＞ 　　　　　　　　

　　勤務頻度：ほぼ無し

当直回数：月0～4回（当直回数応相談）

※当直なし勤務可

想定給与：

週3日　1,000万円

週3.5日　1,100万円

※ご経験等により応相談

【非常勤】一般内科          

募集科目：一般内科

募集曜日：月・金曜日

勤務頻度：毎週／週1回～

勤務時間：9：00～17：00

休憩時間：60分（概ね 13:00〜14:00）

祝日勤務：なし

勤務内容：

＜外来診療＞

担当件数：25～30名程度／コマ

主な症例：外来、発熱外来

患者層　：高齢の方が大半

主疾患　：循環器、生活習慣が7割

★呼吸器内科、循環器内科、糖尿病内科がご専門の先生歓迎（専門外来ではございません）

★病棟コンサルもお願いする場合があります。

想定給与：1回 80,000円

通勤交通費：実費支給

車通勤：可（駐車場あり）

【非常勤】一般内科          

募集科目：一般内科

募集曜日・時間：

①水曜日　09：00～12：00

②火曜日　14：00～17：00　

勤務頻度：毎週／週1日～

休憩時間：なし

祝日勤務：なし

勤務内容：

＜外来診療＞

担当件数：25～30名程度／コマ

主な症例：外来、発熱外来

患者層　：高齢の方が大半

主疾患　：循環器、生活習慣が7割

★呼吸器内科、循環器内科、糖尿病内科がご専門の先生歓迎（専門外来ではございません）

★病棟コンサルもお願いする場合があります。

想定給与：1回 40,000円

通勤交通費：実費支給

車通勤：可（駐車場あり）

【非常勤】一般内科

募集科目：一般内科

募集曜日：月・火・水・木・金・土曜日

（曜日不問・終日・午前のみ・午後のみ　勤務可）

勤務頻度：週2回（週1.5回も検討可）

勤務時間：

終日　09：00～17：00

午前　09：00～12：00

午後　14：00～17：00　

休憩時間：終日　60分（概ね 13:00〜14:00）

午前　なし

午後　なし

祝日勤務：なし

勤務内容：

＜外来診療＞

担当件数：25～30名程度／コマ

主な症例：外来、発熱外来

患者層　：高齢の方が大半

主疾患　：循環器、生活習慣が7割

想定給与：

終日　1回 80,000円

半日　1回 40,000円

通勤交通費：実費支給

車通勤：可（駐車場あり）

◇クリニック（東京都）

【常勤】

▼一般内科▼      

募集：新規開設予定クリニックの管理医師候補

（勤務医も相談可）

募集科目：一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科　他内科系

募集背景：

新規開設クリニックを計画中（近隣予定、無床）

管理医師候補を募集します

就任後1年程度は草花クリニックにて勤務、その後新規クリニックの

管理医師として着任いただきます

勤務日数：週5日＊土日休み可

勤務医の場合は週4日～相談可

休日：日祝

オンコール：応相談（週1回程度、当番制　＊なしも相談可）

勤務内容：

（雇い入れ直後）一般内科医師業務全般　（変更の範囲）なし

　外来診療

　　担当コマ数：8～10コマ

　　外来患者数：50～60名/コマ（一人当たり20名程度）

　　診療体制　：3～4診

　　主な疾患　：生活習慣病、コモンディジーズ

　訪問診療、病棟管理

　　応相談 　

基本給与：2,000～2,200万円程度

オンコール手当別途検討

管理医師就任後は管理医師手当別途検討

＊勤務医の場合：1,600万円～（勤務日数により相談）

その他：内科系専門医（歓迎）

医師会の休日当番あり＊無し相談可

専門外来は要相談

【常勤】

▼訪問診療▼      

募集科目：訪問診療（一般内科、一般外科、等）

募集背景：

体制強化、訪問診療拡充のため募集です。

現在は常勤医が外来と訪問診療を兼務しております。

将来的に訪問診療の統括を行ってくれる先生ですと尚歓迎いたします

勤務日数：週4～5日

休日：日祝　※祝日勤務無し

勤務内容：

（雇い入れ直後）訪問診療業務全般　（変更の範囲）なし

　訪問診療

　　担当コマ数：8～10コマ/週

　　担当患者数：5～6件程度/コマ

　　訪問体制　：医師＋事務兼ドライバー（2名体制）

　　訪問先　　：居宅100名、施設70弱名（有料老人ホーム、サ高住）

　　　　　　　　担当数は相談の上決定します

　　エリア　　：日の出町、あきるの市内等、おおむね5km圏内

オンコール：応相談　＊なしも相談可

　　　　担当頻度　：週1回程度（曜日固定）

　　　　出動頻度　：1～2件程度／年（土曜午後～月曜朝は当直医対応）

　　　　電話頻度　：オンコール用の電話に稀に有（9割は訪看に入電）

　　　　待機場所　：自宅

　　　　看取り　　：18時以降は原則翌朝対応

　　　　手当　　　：検討可

基本給与：1,600～2,000万円

＜目安＞週4日1,600万円～週5日1,800万円～

　　　　オンコール手当別途検討

その他：外来診療も相談可

専門医はあれば尚良し

プライマリケア認定医・指導医の取得可能

【非常勤】※更新※

訪問診療（内科系）          

勤務：週1日～（祝日の場合はお休み）

募集科目：月・水・金

勤務時間：9：00～18：00（60分休憩の8時間勤務）原則

時短勤務ご相談可（報酬はご相談）

募集要件：性別不問

年齢：医師5年目～50歳まで

訪問診療を学びたい方でもご応募可です。

勤務内容：内科系 訪問診療

居宅 1日10名程度

1コマ5～6名（移動範囲によります。）

・訪問体制：2名（医師＋事務兼ドライバー）

処置等の必要時は、看護師の同行は可能です。

・訪問先 ：居宅メインで担当頂きます。

・訪問目安：居宅10件/日

・現在の利用者数：個人宅、100名、施設65名 程度

報酬：1日 90,000円

1日 居宅11件以上の場合は、100,000円

交通費：あり（上限10,000円）

公共の交通機関の場合：実費支給　＊最寄駅からのタクシー利用可

自家用車の場合：通勤距離で規定に則り支給、高速代支給可

その他：敷地内禁煙。電子カルテ（エムスリーデジカル）

【非常勤】※更新※

内科（外来）      

診療方針：当院は、外来、訪問診療、バックアップ用に医療療養病床を持っているクリニックです。人生100年時代と言われ、高齢者比率の多いというこの地で、患者様に選ばれるクリニックを目指し診療しております。若手職員の育成も視野に入れ、総合診療専門研修プログラムの総合診療専門研修 の研修医療機関として大学病院や近隣の公立病院との連携も行っています。若手からベテラン、多職種との連携で地域に密着した医療をこれからも行いたいと思います。また、学閥関係なく多くの非常勤医師に活躍して頂いています。

募集背景：退職予定の先生の補充要員として

勤務開始：2026年10月～

勤務開始時期については早い時期でも相談可能です。

勤務日・日数：月・火・金曜日　※祝日の場合は休み

週1日～OK！

勤務時間：9：00～18：00（60分休憩の8時間勤務）

9：00～13：00（休憩なし）

求める医師像：性別不問

年齢：医師5年目～50代半ばくらいまで

交通費：あり（上限10,000円）

公共の交通機関の場合：実費支給　＊最寄駅からのタクシー利用可

自家用車の場合：通勤距離で規定に則り支給、高速代支給可

募集科目：内科

業務内容：外来診療（総合診療）、健康診断業務、予防接種

・外来診療1コマ/20名程度

・健康診断業務1日/0件～15件程度（シーズンによる）

問診、医師診察、所見書き、結果説明と一通り

・予防接種 主に、インフルエンザやコロナワクチンの接種

※一般 X 線検査、CT は、放射線技師がおりませんので、撮影ボタンを押して頂きます。セッティングは、当院スタッフがお手伝いいたします。

※予防接種は、医師が接種。

※画像読影に関しては、撮影した医師が基本行い、問題なければ１次読影になります。判断に迷われるときなどは、他の医師に相談が可能です。

給与：

1コマ/20人まで40,000円

21人以上の場合 インセンティブ有

※外来と健診対応の合わせた人数です。

【別途】内科系専門医お持ちの場合

・半日勤務 5,000円

・終日勤務10,000円

その他：敷地内禁煙。

電子カルテ（エムスリーデジカル）

外来 2診～4診体制（曜日による）

【非常勤】

内視鏡検査          

募集科目：消化器内科・消化器外科（一般内科外来もできれば可）

業務内容：上下内視鏡検査（最優先）結果説明、一般内科含む外来診療

外来や検査が少ないときは健康診断業務

内視鏡検査（午前上部最大10件、午後下部最大3件）

例）午前　上部３件、下部２件　午後下部１件など

セデーションあり

勤務時間：9:00～18:00（60分休憩）

半日の場合、9:00～12:30（休憩なし）上部のみでも可

勤務曜日：月曜日・火曜日

給与：80,000円（1日）

＊内視鏡専門医あれば＋10,000円

交通費：あり（上限10,000円）

公共の交通機関の場合：実費支給　＊最寄駅からのタクシー利用可

自家用車の場合：通勤距離で規定に則り支給、高速代支給可

NEW【非常勤】

日当直   

募集科目：内科系

業務内容：日当直（病棟管理・緊急往診）

病棟管理 （急変対応、看取り）

・担当件数：19床

・病棟担当：複数担当制

待機 （オンコール対応（ファーストコール）、看取り対応）

・担当件数：0～3件程度

【勤務内容の補足】

・稀に、個人宅・施設の緊急往診に出向いていただく場合がございます

・緊急往診：ファーストコール対応（居宅：100名程度　施設：4施設で70名程度）

　　　　　　主に施設の看護師、重症者のご家族や訪問看護からの連絡がございます。

・緊急往診の際は、タクシーチケットを使用して1人で出動していただきます。

　タクシーが捕まらない場合、訪問車にて1人で対応して頂きます。

・健康診断の繁忙期などに所見部分をお願いする場合があります。

勤務時間：土18:00～翌々日07:00

勤務曜日：土曜～月曜朝＊第1週勤務

給与：120,000円

＊歩合：あり（緊急往診時に看取りが発生した場合のみ、10,000円のインセンティブ支給）

交通費：公共交通機関：別支給（上限：2,000円）

自家用車：別支給（上限：2,000円）

勤務開始日：2026年8月1日～

祝日勤務：あり

当直環境：

専用個室あり、室内デスクあり、室内テレビあり

※検食あり：朝・夕（昼は1食330円でご用意可能）

その他：夜の着替えは準備しておりませんのでお持ちいただけます様お願いいたします。

ほとんどの先生がご自身でスクラブを用意されています。

患者様へのご対応が必要な場合は、白衣（準備あります）を着てお願いいたします。

ご勤務時にお食事の確認をさせていただきます。

◇病院（徳洲会グループ）

募集科目：一般内科、総合診療科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、

一般外科、消化器外科、脳神経外科、整形外科、泌尿器科、救急科、訪問診療科

※詳細は下記参照

勤務日数：週4日～5日

勤務時間：月～金 8:30～17:30／土曜 8:30～12:30（午前のみ）

休憩時間：60分（概ね13時～14時）

当直回数：月2～4回（応相談）

当直体制：宿直（管理当直　医師1名）

当直（救急当直　医師1名)　※主に非常勤医師対応

　L救急車：5～8件／夜間

　Lウォークイン：5～8件／夜間

　L症例：内科系8割、外科系2割 ※今後変動の可能性あり

基本給与：1,200～2,000万円　

※ご経験・実績に応じて相談可能

当直手当：別途支給（宿直50,000円／回）

オンコール：応相談（基本は当直医対応、電話対応が主、出動ほぼなし）※診療科による

待機3,000円／回

特別診療手当12,000円／回（3時間以内を1回とする）

【常勤】▼一般内科・総合内科▼   

勤務開始：随時（応相談）

募集背景：内科医師の体制強化のため

医師体制：【常勤】総合内科1名　

スキル：専門医あれば尚可

勤務内容：内科外来、病棟管理、救急対応など応相談

※各種専門外来も相談可能　

　L外来 ：2～3コマ／週　

　 受診者数：15-25名／コマ

　L病棟管理：10～15床（主治医制）

その他：CV挿入対応　あり

胃ろう交換　なし

人工呼吸器管理　あり

【常勤】▼消化器内科▼   

勤務開始：随時（応相談）

募集背景：体制強化のため

医師体制：【常勤】消化器内科2名　

スキル：専門医

勤務内容：

消化器外来、病棟管理、救急対応、内視鏡検査・治療

　L外来 ：2～3コマ／週　

　 受診者数：15-25名／コマ

　L病棟管理：10～15床（主治医制）

　L内視鏡検査：1～2コマ／週

　　上部 6～7件／コマ　

　　下部 2～3件／コマ　

その他：内視鏡メーカー／オリンパス・フジノン（経口・経鼻）

セデーションあり

2列

ESD、ERCPなどご相談ください

診療実績（参考）：

内視鏡検査：上部60件／月、下部30件／月　

内視鏡治療：ESD、ERCPは今後実施可能

【常勤】▼循環器内科▼   

勤務開始：随時（応相談）

募集背景：欠員補充

医師体制：【常勤】0名（2026年4月）

スキル：専門医、心カテ（アブレーションは応相談）

勤務内容：

循環器外来、病棟管理、救急対応、カテーテル検査・治療

　L外来 ：2～3コマ／週　

　 受診者数：15-25名／コマ

　L病棟管理：10～15床（主治医制）

その他：

バイプレーン２台

心エコーあり

オンコールあり（回数応相談）

緊急カテ等での夜間休日の出動件数／現在、月1件程度

診療実績（参考）：

CAG　84件／年

PCI　60件／年

ABL　なし

デバイス挿入　なし

【常勤】▼呼吸器内科▼   

勤務開始：随時（応相談）

募集背景：体制強化

医師体制：【常勤】呼吸器内科1名　

スキル：専門医

勤務内容：

呼吸器外来、病棟管理、救急対応

　L外来 ：2～3コマ／週　

　 受診者数：15-25名／コマ

　L病棟管理：10～15床（主治医制）

その他：気管支鏡検査　応相談

悪性腫瘍　対応あり

【常勤】▼一般外科・消化器外科▼             

勤務開始：随時（応相談）

募集背景：外科医師の体制強化のため

医師体制：【常勤】外科1名

スキル：外科専門医

勤務内容：外来、病棟管理、救急対応、オペ

【常勤】▼整形外科▼      

勤務開始：随時（応相談）

募集背景：外科医師の体制強化のため

医師体制：【常勤】1名（2026年3月）

スキル：専門医（手外科以外）

勤務内容：外来、病棟管理、救急対応、オペ

【常勤】▼泌尿器科▼      

勤務開始：随時（応相談）

募集背景：外科医師の体制強化のため

医師体制：【常勤】不在

スキル：専門医、前立腺肥大の治療

勤務内容：外来、病棟管理、救急対応、オペ

※透析管理なし

【常勤】▼脳神経外科▼   

勤務開始：随時（応相談）

募集背景：外科医師の体制強化のため

医師体制：【常勤】不在

スキル：専門医

開頭、血管内

勤務内容：外来、病棟管理、救急対応、オペ

【常勤】

▼救急科▼          

勤務開始：随時（応相談）

募集背景：救急体制強化のため

医師体制：【常勤】0名　【非常勤】複数名　（2026年4月）

スキル：専門医あれば尚可

勤務内容：

救急対応・病棟管理（HCUあり）

※救急初療→各診療科の医師に引き継ぎ

※救急搬送台数→約400台／月（2026年1月現在）

※症例：内科系8割、外科系2割（今後変動の可能性あり）

【常勤】▼訪問診療▼      

勤務開始：応相談

募集背景：非常勤医師体制からの常勤配置

医師体制：非常勤3～4名　

スキル：訪問診療の経験あれば尚可

勤務内容：

訪問診療

訪問先割合：居宅7割、施設3割

総患者数　：50～60名程度　※増患見込み

主な疾患　：認知症、生活習慣病などの慢性疾患

オンコール：なし（外部委託）

その他：

・病院の訪問診療部門のためサポート体制万全です

・ゆったりめからのスタート（患者数50～60名）

　ニーズはあるので先生のやる気で伸ばせる成長フェーズです

【定期求人】救急科（内科・外科）             

募集科目：救急科（内科・外科）

募集曜日：月～水曜日（週1回～）

勤務開始：

月曜　 5/18以降

火曜　 5/19以降

水曜　 5/20以降

募集背景：常勤医師退職のため

勤務時間・給与：

月曜　07:00～19:00　12万円

火曜　07:00～19:00　12万円

水曜　07:00～19:00　12万円

※休憩時間60分

勤務内容：救急対応（初療）、病棟管理（急変対応）

診療体制：基本2名体制

対応数：救急車3～8台・ウォークイン5～8件　

内科系8割、外科系2割（今後変動の可能性あり）

その他：祝日あり（応相談）

【定期非常勤】

当直（内科・外科）          

募集科目：当直（内科・外科）

募集曜日：金曜日

勤務開始：5/1以降

募集背景：体制強化

勤務時間：19:00～翌9:00

給与：1回10万円（交通費別）

勤務内容：救急対応、病棟管理（急変対応）

対応数：救急車3～5台・ウォークイン2～5件　

内科系8割、外科系2割（今後変動の可能性あり）

当直体制：2名

その他：祝日あり（応相談）

◇クリニック（神奈川県）

【常勤①】内分泌科、糖尿病内科      

募集科目：内分泌科、糖尿病内科

勤務開始：応相談

募集背景：今後の分院展開・体制強化（法人として地盤を固めていきたい）

勤務内容：（雇い入れ直後）内分泌科、糖尿病内科医師業務全般　

（変更の範囲）なし

　外来

　　担当コマ数：

　　外来患者数：65名程度／日

　　新患　　　: 2024年土平均　1日あたり4～５名程度

　　診療体制　：1診体制

　　主な疾患　：糖尿病7割（かかりつけ含む生活習慣病、甲状腺）

　　　　　　　　高血圧、脂質異常の一般内科1.5割

　　　　　　　　甲状腺0.5割、発熱1割

基本給与：1,700万円～2,000万円　※管理医師手当込み

目安：週4日勤務の場合：1,700万円～（応相談）

　　　週4.5日勤務の場合：1,800～（応相談）

　　　週5日勤務の場合：1,900万円～　

　　　※2,000万円程度をご希望の先生もご相談ください

　　　※ご経験やご希望を加味して最終決定となります。

【非常勤①】

糖尿病内科・糖尿病内科

※愛川つつじ糖尿病内科※

愛川（月曜日）：糖尿病内科

就業場所：愛川つつじ糖尿病内科

募集科目：内分泌科、糖尿病内科

勤務開始　：2026年6月～

勤務内容：外来診療

・糖尿病・一般内科外来

・担当件数：30名前後／コマ

　　　　　　予防接種

勤務曜日：毎週月曜※祝日勤務なし

※第1・3・5週が望ましいですが、毎週勤務希望の先生もご相談ください

勤務時間：9:00～17:00

※17:00受付終了のため、時間外発生の可能性あり

休憩時間：60分（概ね12:30〜13:30）

給与：1回100,000円

交通費：公共交通機関別支給

高速道路料金支給

その他：2026年10月までの期間限定となる可能性あり

【非常勤②】

内分泌科、糖尿病内科

※上溝つつじ糖尿病内科※             

就業場所：上溝つつじ糖尿病内科

募集科目：

内分泌科、糖尿病内科

勤務開始：2026年5月～

勤務内容：外来診療

・糖尿病・一般内科外来

・担当件数：30名前後／コマ

予防接種

勤務曜日：土曜（毎週勤務）※祝日勤務なし

勤務時間：9:00～17:00

※17:00受付終了のため、時間外発生の可能性あり

休憩時間：60分（概ね12:30〜13:30）

給 与：1回100,000円（公共交通機関別支給　※高速道路料金支給）

◇病院（神奈川県）

★募集（1）【常勤】脳神経外科・脳神経内科（脳血管領域）

勤務日数　：　週5日（週4.5日要相談）

勤務時間　：　［平日］8：30～17：00　［土曜］8：30～13：00　※土曜休み要相談

基本給与　：　1,200～2,000万円（各種手当含む）

勤務内容　：　外来診療、病棟管理、カテーテル

★募集（2）【常勤】一般内科

勤務日数　：　週5日（週4.5日要相談）

勤務時間　：　［平日］8：30～17：00　［土曜］8：30～13：00　※土曜休み要相談

基本給与　：　1,200～2,000万円（各種手当含む）

勤務内容　：　外来診療、病棟管理、当直（なし検討可）、（専門外来は相談可）

★募集（3）【常勤】救急科

勤務日数　：　週5日（週4.5日要相談）

勤務時間　：　［平日］8：30～17：00　［土曜］8：30～13：00　※土曜休み要相談

基本給与　：　1,200～2,000万円（各種手当含む）

勤務内容　：　救急対応（救急外来）、病棟管理、当直（なし検討可）

★募集（4）【常勤】循環器内科

勤務日数　：　週5日（週4.5日要相談）

勤務時間　：　［平日］8：30～17：00　［土曜］8：30～13：00　※土曜休み要相談

基本給与　：　1,200～2,000万円（各種手当含む）

勤務内容　：　外来診療、病棟管理、心臓カテーテル（検査のみ・治療のみ相談可）、当直（なし検討可）

◇医療法人社団晃悠会　むさしの救急病院（東京都）

東京小平市｜むさしの救急病院｜地域の保健室として救急診療にも対応

東京都小平市むさしの救急病院では救急科、循環器内科、脳神経外科、整形外科、内科、外科、心臓血管外科、泌尿器科、総合診療科、消化器内科、糖尿病・内分泌・神経内科…

徳洲会グループ 医療法人社団 晃悠会 むさしの救急病院 |

★募集（1）【常勤】一般内科・総合内科

勤務日数　：　週4～5日

勤務時間　：　［平日］8：30～17：30　［土曜］8：30～12：30　

基本給与　：　1,200～2,000万円　※ご経験・実績に応じて相談可能

勤務内容　：　外来診療、病棟管理、救急対応など応相談　※各種専門外来も相談可

★募集（2）【常勤】消化器内科　充足

勤務日数　：　週4～5日

勤務時間　：　［平日］8：30～17：30　［土曜］8：30～12：30　

基本給与　：　1,200～2,000万円　※ご経験・実績に応じて相談可能

勤務内容　：　外来診療、病棟管理、救急対応、内視鏡検査・治療　

★募集（3）【常勤】循環器内科

勤務日数　：　週4～5日

勤務時間　：　［平日］8：30～17：30　［土曜］8：30～12：30　

基本給与　：　1,200～2,000万円　※ご経験・実績に応じて相談可能

勤務内容　：　外来診療、病棟管理、救急対応、カテーテル検査・治療　

★募集（4）【常勤】呼吸器内科

勤務日数　：　週4～5日

勤務時間　：　［平日］8：30～17：30　［土曜］8：30～12：30　

基本給与　：　1,200～2,000万円　※ご経験・実績に応じて相談可能

勤務内容　：　外来診療、病棟管理、救急対応、気管支鏡検査（応相談）

★募集（5）【常勤】一般外科・消化器外科

勤務日数　：　週4～5日

勤務時間　：　［平日］8：30～17：30　［土曜］8：30～12：30　

基本給与　：　1,200～2,000万円　※ご経験・実績に応じて相談可能

勤務内容　：　外来診療、病棟管理、救急対応、手術

★募集（6）【常勤】整形外科

勤務日数　：　週4～5日

勤務時間　：　［平日］8：30～17：30　［土曜］8：30～12：30　

基本給与　：　1,200～2,000万円　※ご経験・実績に応じて相談可能

勤務内容　：　外来診療、病棟管理、救急対応、手術

★募集（7）【常勤】泌尿器科

勤務日数　：　週4～5日

勤務時間　：　［平日］8：30～17：30　［土曜］8：30～12：30　

基本給与　：　1,200～2,000万円　※ご経験・実績に応じて相談可能

勤務内容　：　外来診療、病棟管理、救急対応、手術　※透析管理なし

★募集（8）【常勤】脳神経外科

勤務日数　：　週4～5日

勤務時間　：　［平日］8：30～17：30　［土曜］8：30～12：30　

基本給与　：　1,200～2,000万円　※ご経験・実績に応じて相談可能

勤務内容　：　外来診療、病棟管理、救急対応、手術

★募集（9）【常勤】救急科

勤務日数　：　週4～5日

勤務時間　：　［平日］8：30～17：30　［土曜］8：30～12：30　

基本給与　：　1,200～2,000万円　※ご経験・実績に応じて相談可能

勤務内容　：　救急対応、病棟管理（HCUあり）

★募集（10）【常勤】訪問診療

勤務日数　：　週4～5日

勤務時間　：　［平日］8：30～17：30　［土曜］8：30～12：30　

基本給与　：　1,200～2,000万円　※ご経験・実績に応じて相談可能

勤務内容　：　訪問診療

★募集（11）【非常勤】訪問診療

勤務曜日　：　火曜

勤務頻度　：　毎週

勤務時間　：　9：00～17：30（休憩60分）　　

基本給与　：　1回80,000円（スキル・経験に応じて相談可）

勤務内容　：　訪問診療

★募集（12）【非常勤】救急科（内科・外科）

勤務曜日　：　月～木曜

勤務頻度　：　週1回～

勤務時間　：　［月・火・水］7：00～19：00　［水・木］8：30～19：00　　

基本給与　：　［月・火・水］120,000円　［水・木］110,000円

勤務内容　：　救急対応（初療）、病棟管理（急変対応）

★募集（13）【非常勤】当直（内科・外科）

勤務曜日　：　金曜

勤務時間　：　19：00～翌09：00（時間調整：30分程度相談可・給与変動なし）　

基本給与　：　1回90,000円

勤務内容　：　救急対応、病棟管理（急変対応）

◇医療法人ユーカリ　さがみ林間病院（神奈川県）

★募集（1）【常勤】腎臓内科

勤務日数　：　週4～5.25日（土曜隔週の週39.5時間・半日は研究日）

勤務時間　：　［平日］8：30～16：45　［土曜］8：30～12：30

基本給与　：　1,250～1,450万円（週5.25日・10年目の目安）

　　　　　　　1,400～1,600万円（週5.25日・20年目の目安）

勤務内容　：　外来診療、透析管理、病棟管理

★募集（2）【常勤】脳神経内科

勤務日数　：　週4～5.25日（土曜隔週の週39.5時間・半日は研究日）

勤務時間　：　［平日］8：30～16：45　［土曜］8：30～12：30

基本給与　：　1,250～1,450万円（週5.25日・10年目の目安）

　　　　　　　1,400～1,600万円（週5.25日・20年目の目安）

勤務内容　：　外来診療、病棟管理（病棟管理のみ可能）

◇病院（神奈川県小田原市）

常勤内科             

募集科目：一般内科(内科系専門医必須)

募集背景：体制強化

勤務時間： 月～土 8:30～17:00(第1、第3土曜日は出勤)

　勤務形態： 週4.5日（第1・3土曜出勤）

　主な業務： 外来5コマ程度、病棟管理10～15名程度（主治医制）

　担当患者数：10～15名

　担当制　　：主治医制

　想定年収： 1,700万円 ～ 2,000万円

　当直： 月2回程度（平日6.5万円／休日7万円 ※別途支給）

オンコール：あり(当番制)

　勤務内容：

◆外来

　担当コマ数：5コマ(週)

　外来患者数：20～30名

　主な疾患　：風邪、胃腸炎、アレルギー、生活習慣病など

◆病棟管理

　担当病棟：一般

◇病院（長野県駒ケ根市）

常勤　形成外科             

募集科目：形成外科

医師体制：

2026年3月末まで常勤1名

2026年4月～　常勤不在

募集背景：常勤医師が家庭の都合で退職意向のため、後任の常勤医を募集

必須資格：形成外科専門医

勤務日数：週5日

勤務時間：08:30～17:15（月～金）

休憩時間：60分

オンコール：あり（ほとんどありません）

当直回数：月1～4回

当直体制：救急 1名、病棟管理 1名

勤務内容：形成外科外来

　・担当コマ数：週8コマ程度

　・外来患者数：約10名程度/コマ（うち新患2～3名程度）

美容皮膚・美容外科外来（希望者のみ）

　・担当コマ数：1コマ程度（相談可）

形成外科手術（日帰りオペ中心）

　・担当コマ数：週1～2コマ程度

　・オペ内容：粉瘤、デブリなど

基本年俸：1,000～1,800万円（年次により変動）

当直手当：救急70,000円/回／病棟28,000円/回（別途支給）

時間外手当：150～170万円/年（月平均30時間）（別途支給）

インセンティブ：60～80万円/年（診療実績、貢献度に応じて変動）（別途支給）

【常勤】整形外科             

募集科目：整形外科

医師体制：常勤1名（60代後半1名）

募集背景：常勤医師の退職意向のため、後任医師を募集

一般整形のオペができる先生を求めております。

勤務日数：週4～5日

勤務時間：08:30～17:15（月～金）※時短希望医師もご相談ください

休憩時間：60分

オンコール：あり（出動なし・指示出しのみでも可能）

当直回数：あり・なし　選択可能

当直体制：救急：1名／病棟管理：1名

当直勤務：救急対応：救急車5～6台程度、ウォークイン10人程度を診療

病棟管理：急変対応

当直手当：救急70,000円/回／病棟28,000円/回（別途支給）

勤務内容：

整形外科外来

　・担当コマ数：週3～5コマ（完全予約制）

　・外来患者数：約20～30名／1コマ

　・主な疾患：一般的な整形外科全般

病棟管理

　・担当病棟：担当患者による

　・担当患者数：約10～15名

　・担当制：主治医制

オペ

　・手術日：週1～2コマ

　・対象疾患：一般整形　※ご専門の領域も可能

基本年俸：

1,000～1,800万円（週5日の場合／年次により変動）

時間外手当：

150～170万円/年（月平均30時間）（別途支給）

インセンティブ：60～80万円/年（診療実績、貢献度に応じて変動）（別途支給）

目安給与：

2,030万円（15年目）

（内訳）基本年俸　　　1,430万円

　　　　当直手当　　　350万円（救急当直 月4回）

　　　　時間外手当　　170万円

　　　　インセンティブ80万円

【常勤】消化器内科          

募集科目：消化器内科

医師体制：常勤3名（60代2名、30代1名）

募集背景：次世代を担う医師の育成を見据え、若手医師の積極的な採用を進めております。

教育体制を整え、経験豊富な指導医のもとで実践的なスキルを

磨ける環境を提供し、将来的に中核を担う人材の育成を目指しています。

勤務日数：週5日

勤務時間：08:30～17:15（月～金）

休憩時間：60分

オンコール：あり

当直回数：月2～4回

当直体制：救急：1名／病棟管理：1名

勤務内容：

消化器外来

　・担当コマ数：週1～2コマ

　・外来患者数：約20～30名／コマ

　・主な疾患：逆流性食道炎、胃潰瘍、十二指腸潰瘍、胃癌、大腸ポリープ、大腸癌等

病棟管理

　・担当病棟：担当患者による

　・担当患者数：約5～10名

　・担当制：主治医制

内視鏡検査・治療

　・担当コマ数：週2～3コマ

　・担当件数：上部10～12件/コマ・下部5件/コマ

当直勤務

　・救急対応：救急車5～6台程度、ウォークイン10人程度を診療

　・病棟管理：急変対応

基本年俸：1,000～1,800万円（年次により変動）

当直手当：救急70,000円/回／病棟28,000円/回（別途支給）

時間外手当：150～170万円/年（月平均30時間）（別途支給）

インセンティブ：60～80万円/年（診療実績、貢献度に応じて変動）（別途支給）

【常勤】呼吸器内科          

募集科目：呼吸器内科

医師体制：常勤0名、非常勤1名（信大派遣）

募集背景：現在は大学医局からの派遣により非常勤医師１名が在籍しておりますが、

地域の医療体制を強化するため、専任の呼吸器内科医師の採用を進めております。

勤務日数：週5日

勤務時間：08:30～17:15（月～金）

休憩時間：60分

オンコール：あり

当直回数：月2～4回

当直体制：救急：1名／病棟管理：1名

勤務内容：

呼吸器外来

　・担当コマ数：週1～2コマ

　・外来患者数：約20～30名／コマ

　・主な疾患：気管支喘息・気管支炎・肺炎・肺気腫・肺がん等

病棟管理

　・担当病棟：担当患者による

　・担当患者数：約5～10名

　・担当制：主治医制

気管支鏡検査

　・担当コマ数：週1～2コマ

　・担当件数：2件程度/コマ

当直勤務

　・救急対応：救急車5～6台程度、ウォークイン10人程度を診療

　・病棟管理：急変対応

基本年俸：1,000～1,800万円（年次により変動）

当直手当：救急70,000円/回／病棟28,000円/回（別途支給）

時間外手当：150～170万円/年（月平均30時間）（別途支給）

インセンティブ：60～80万円/年（診療実績、貢献度に応じて変動）（別途支給）

【常勤】血液内科             

募集科目：血液内科

医師体制：常勤2名（50代1名、30代1名）

募集背景：現在は大学医局からの派遣により常勤医師２名が在籍しておりますが、

来年度以降の派遣継続は未定となっております。

そのため、自院による常勤医師の採用体制を強化している状況です。

勤務日数：週5日

勤務時間：08:30～17:15（月～金）

休憩時間：60分

オンコール：あり

当直回数：月2～4回

当直体制：救急：1名／病棟管理：1名

勤務内容：

血液内科外来

　・担当コマ数：週2コマ

　・外来患者数：約15～25名／コマ

　・主な疾患：白血病・悪性リンパ腫・骨髄腫 等

病棟管理

　・担当病棟：担当患者による

　・担当患者数：約10名

　・担当制：主治医制

当直勤務

　・救急対応：救急車5～6台程度、ウォークイン10人程度を診療

　・病棟管理　：急変対応

基本年俸：1,000～1,800万円（年次により変動）

当直手当：救急70,000円/回／病棟28,000円/回（別途支給）

時間外手当：150～170万円/年（月平均30時間）（別途支給）

インセンティブ：60～80万円/年（診療実績、貢献度に応じて変動）（別途支給）

【常勤】救急科   

募集科目：救急科

医師体制：常勤1名（60代1名）

募集背景：現在、救急科は外科医師が兼任で救急対応を行っておりますが、

地域の救急医療体制をより一層強化するため、専任の救急科医師の採用を進めております。

勤務日数：週5日

勤務時間：08:30～17:15（月～金）

休憩時間：60分

オンコール：あり

当直回数：月2～4回

当直体制：救急：1名／病棟管理：1名

勤務内容：

救急搬送・ウォークイン対応

　・救急搬送台数：3～7台/日

　・対応疾患：循環器・脳疾患・消化器・整形

　・入院率：50％程度

　・ウォークイン件数：3～10件/日

　※ご希望によりHCU管理も可能です。

当直勤務

　・救急対応：救急車5～6台程度、ウォークイン10人程度を診療

　・病棟管理：急変対応

基本年俸：1,000～1,800万円（年次により変動）

当直手当：救急70,000円/回／病棟28,000円/回（別途支給）

時間外手当：150～170万円/年（月平均30時間）（別途支給）

インセンティブ：60～80万円/年（診療実績、貢献度に応じて変動）（別途支給）

【常勤】循環器内科          

募集科目：循環器内科

医師体制：常勤2名（50代2名）

募集背景：地域からもニーズの高い診療科目となっており、体制強化の募集となります。

勤務日数：週5日

勤務時間：08:30～17:15（月～金）

休憩時間：60分

オンコール：あり

当直回数：月2～4回

当直体制：救急：1名／病棟管理：1名

勤務内容：

循環器外来

　・担当コマ数：週2～3コマ

　・外来患者数：約20名／1コマ

　・主な疾患：循環器プライマリ疾患、高齢者慢性疾患（狭心症、心不全、不整脈）など

病棟管理

　・担当病棟：担当患者により

　・担当患者数：約10名

　・担当制：主治医制

心カテ検査・PCI

　・心カテ検査・PCI：あり・なし　選択可能

　・アブレーション：あり・なし　選択可能

当直勤務

　・救急対応：救急車5～6台程度、ウォークイン10人程度を診療

　・病棟管理：急変対応

基本年俸：1,000～1,800万円（年次により変動）

当直手当：救急70,000円/回／病棟28,000円/回（別途支給）

時間外手当：150～170万円/年（月平均30時間）（別途支給）

インセンティブ：60～80万円/年（診療実績、貢献度に応じて変動）（別途支給）

【常勤】一般内科             

募集科目：

内科系（専門科目不問）

医師体制：常勤2名（60代1名、50代1名）

募集背景：

現在の体制で院内の体制が回っていないわけではないものの、特に病棟管理を強化したく募集しております。

余裕を持った診療を目的としております。

また年齢層も高くなってきているため、将来を見据えて若手の医師も歓迎です。

勤務日数：週5日

勤務時間：08:30～17:15（月～金）

休憩時間：60分

オンコール：あり

当直回数：月2～4回

当直体制：救急：1名／病棟管理：1名

勤務内容：

内科外来

　・担当コマ数：週2～3コマ

　・外来患者数：約20名／1コマ

　・主な疾患：内科プライマリ疾患、 高齢者慢性疾患（肺炎、糖尿病、腎臓関連）など

病棟管理

　・担当病棟：担当患者による

　・担当患者数：約10名

　・担当制：主治医制

当直勤務

　・救急対応：救急車5～6台程度、ウォークイン10人程度を診療

　・病棟管理：急変対応

基本年俸：1,000～1,800万円（年次により変動）

当直手当：救急70,000円/回／病棟28,000円/回（別途支給）

時間外手当：150～170万円/年（月平均30時間）（別途支給）

インセンティブ：60～80万円/年（診療実績、貢献度に応じて変動）（別途支給）

【常勤】透析管理医師（人工透析科、腎臓内科、泌尿器科）          

募集科目：透析管理医師（人工透析科、腎臓内科、泌尿器科）

募集背景：常勤医師の高齢化が進んでおり、現体制の強化を目的としております。

透析管理が可能であれば、泌尿器科の先生も歓迎です。

勤務日数：週5日

勤務時間：08:30～17:15（月～金）

休憩時間：60分

オンコール：あり

当直回数：月2～4回

当直体制：救急：1名／病棟管理：1名

勤務内容：

外来診療

　・担当コマ数：週1～2コマ程度

　・外来患者数：10～15名

　・主な疾患：腎臓疾患

病棟管理

　・担当病棟：担当患者による（入院透析中心）

　・担当患者数：約5名

　・担当制：主治医制

透析管理

　・担当コマ数：4～5コマ

　・ベッド数：18床

　・クール：月水金：午前午後の2クール／火木土：午前のみの1クール

　・対応内容：回診、処方、トラブル対応、穿刺（基本は技士が対応）

　・患者層：入院透析／外来透析　共にあり

　・勤務日：土曜日及び祝日休みもご相談可能

シャントオペ

　・ご希望に応じて可能（無しも可能）

当直勤務

　・救急対応：救急車5～6台程度、ウォークイン10人程度を診療

　・病棟管理：急変対応

基本年俸：1,000～1,800万円（年次により変動）

当直手当：救急70,000円/回／病棟28,000円/回（別途支給）

時間外手当：150～170万円/年（月平均30時間）（別途支給）

インセンティブ：

60～80万円/年（診療実績、貢献度に応じて変動）（別途支給）

【常勤】リハビリテーション科      

募集科目：リハビリテーション科

医師体制：常勤1名（40代1名・リハ専門医）

募集背景：リハ体制強化のための募集。

医師不足により周辺クリニックからの応援要請に満足に応えられていない。

運動器・脳血管の専門領域は問いません。

勤務日数：週5日

勤務時間：08:30～17:15（月～金）

休憩時間：60分

休　　日：土曜日、日曜日、祝日

オンコール：あり

当直回数：

月2～4回

当直体制：救急：1名／病棟管理：1名

勤務内容：

リハビリ科外来

　・担当コマ数：週3～5コマ

　・外来患者数：約20名／1コマ

　・主な疾患　：運動器、脳疾患

病棟管理

　・担当病棟　：回リハ病棟

　・担当患者数：約20～30名

　・担当制　　：主治医制

　・対象疾患　：運動器、脳梗塞・脳卒中など

当直勤務

　・救急対応　：救急車5～6台程度、ウォークイン10人程度を診療

　・病棟管理　：急変対応

基本年俸：1,000～1,800万円（年次により変動）

当直手当：救急70,000円/回／病棟28,000円/回（別途支給）

時間外手当：150～170万円/年（月平均30時間）（別途支給）

インセンティブ：60～80万円/年（診療実績、貢献度に応じて変動）（別途支給）

【常勤】健診・ドック医   

募集科目：健診・ドック

医師体制：常勤1名（70代中盤1名）

募集背景：常勤医師の高齢化が進んでおり、現体制の強化を目的としております。

ベテラン医師のご相談も可能です。

勤務日数：週5日

勤務時間：08:30～17:15（月～金）

休憩時間：60分

休　　日：土曜日、日曜日、祝日

オンコール：なし

当直勤務：なし

時間外勤務：なし

勤務内容：

健康診断

　・担当コマ数：週2～5コマ程度

　・患者数　　：1日40名（約半数がドック）

　・診療体制　：1～2診制

画像診断（読影）

　・読影箇所　：胸部X線、心電図

　・診療体制　：ダブルチェックあり

基本給与：1,000～1,600万円

【常勤】一般外科             

募集科目：一般外科

医師体制：常勤4名（乳腺外科1名、消化器外科2名、一般外科1名）

募集背景：常勤医師の退職に伴う欠員募集となります。

地域の外科ニーズも高く、症例数を稼ぎたい

若手医師からベテラン医師まで幅広く募集しています。

勤務日数：週5日

勤務時間：08:30～17:15（月～金）

休憩時間：60分

休　　日：土曜日、日曜日、祝日

オンコール：あり

当直回数：月2～3回

当直体制：救急：1名／病棟管理：1名

勤務内容：

外科外来

　・担当コマ数： 週2～3コマ

　・外来患者数： 主治医制に伴う、担当患者数による

　・主な疾患　： オペ前、オペ後の経過観察外来

病棟管理

　・担当病棟　： 一般病棟中心

　・担当患者数： 応相談

　・担当制　　： 主治医制

オペ

　・担当件数　： 応相談

　・手術日　　： 週1～2コマ程度

　・対象疾患　： ご希望と専門科によりご相談

当直勤務

　・救急対応　：救急車5～6台程度、ウォークイン10人程度を診療

　・病棟管理　：急変対応

基本年俸：

1,000～1,800万円（年次により変動）

当直手当：救急70,000円/回／病棟28,000円/回（別途支給）

時間外手当：150～170万円/年（月平均30時間）（別途支給）

インセンティブ：60～80万円/年（診療実績、貢献度に応じて変動）（別途支給）

【常勤】眼科

募集科目：眼科

募集背景：現在、信州大学からの非常勤派遣で週4日外来診療を行っております。

地域ニーズに応えるため、眼科オペができる先生を招聘したいと考えております。

勤務日数：週5日

勤務時間：08:30～17:15（月～金）

休憩時間：60分

休日：土曜日、日曜日、祝日

オンコール：原則なし

当直回数：なし

勤務内容：眼科外来

　・20～30名程度

病棟管理

　・術前、術後の管理

眼科オペ

　※現在は行っておりません。

基本年俸：1,000～1,800万円（年次により変動）

インセンティブ：60～80万円/年（診療実績、貢献度に応じて変動）（別途支給）

【常勤】耳鼻咽喉科          

募集科目：耳鼻咽喉科

募集背景：地域ニーズに応えるため、耳鼻咽喉科オペができる先生を招聘したいと考えております。

勤務日数：週5日

勤務時間：08:30～17:15（月～金）

休憩時間：60分

休日：土曜日、日曜日、祝日

オンコール：原則なし

当直回数：なし

勤務内容：

耳鼻咽喉科外来

　・10～15名程度

病棟管理

　・術前、術後の管理

耳鼻咽喉科オペ

　※現在は行っておりません。

基本年俸：1,000～1,800万円（年次により変動）

インセンティブ：60～80万円/年（診療実績、貢献度に応じて変動）（別途支給）

◇医療法人社団明徳会　十全記念病院（静岡県）

https://www.jyuzen-byouin.com/

【常勤】内科系   

募集科目：内科系（循環器内科、呼吸器内科、神経内科、総合内科、その他内科系）

※消化器内科以外

勤務開始：随時

募集背景：専門科目に偏りがあり、それぞれの専門科目の強化を図るため

医師体制：常勤4名（消化器内科2名（50代、30代）、糖尿病内科1名（30代）、総合内科1名（60代））

勤務日数：週5.5日（実質 週5日勤務）

※研究日 週0.5日あり

※研究日の曜日はご希望により相談可能です。

勤務時間：月～金08:30～17:00、土曜08:30～12:30

※時短勤務：可能

休憩時間：60分

休日：土曜午後、日曜、祝日、研究日0.5日

オンコール：あり（原則、電話対応／看取りについては基本的には当直医が対応）

当直回数：月2～3回

当直体制：1名体制（管理当直）

勤務内容：

一般内科外来（＋ご希望により専門外来も可能）

　・担当コマ数：5コマ程度

　・外来患者数：66.4名/日（内科全体）

　・診療体制　：午前3～4診、午後2～3診体制

　・主疾患　　：内科プライマリ外来が中心（初診対応あり）

　・対象年齢　：高齢者中心＞成人＞高校生以上

病棟管理

　・担当病棟　：一般病床or地域包括ケアor療養病床

　・担当患者数：10～20名程度

　・担当制　　：主治医制

当直勤務

　・病棟管理　：急変対応・看取り対応

　　※稀にかかりつけ患者の来院がありますので対応をお願いします。

　　※（夜間平均）ウォークイン0.91名、救急車0.2台程度

基本給与：1,400～2,000万円程度

当直手当：別途支給　平日4万円、土曜6万円、日祝10万円（日当直）

インセンティブ：別途支給　月平均3～5万円

モデル年収：

10年目医師　1,600～1,700万円（各種手当込み）

（内訳）基本給与　1,400～1,500万円

　　　　当直手当　100万円（月2回）

　　　　インセンティブ　50万円

　　　　賞与　　　50万円

20年目医師　1800～2,000万円（各種手当込み）

（内訳）基本給与　1,550～1,750万円

　　　　当直手当　100万円（月2回）

　　　　インセンティブ　50万円

　　　　賞与　　　100万円

◇病院（静岡県）

【常勤】訪問診療メイン    ：【　NEW！　】

募集科目：訪問診療、内科、外科

勤務開始：随時

募集背景：現在は、内科の先生方が中心になって、在宅、介護施設への往診を行っております。

在宅療養支援病院としての役割をさらに強化するため、体制を拡充し、

今後の訪問診療の主軸を担っていただける先生を増員募集いたします。

勤務日数：週4.5日

勤務時間：平日08:30～17:30、土曜08:30～12:00（隔週）

早　　番：なし

遅　　番：なし

休憩時間：60分

休　　日：研究日1日、土曜隔週、日曜、祝日

オンコール：あり（当番制で月10日程度。3名の医師にて対応を想定。）

当　　直：なし

勤務内容：

【日勤帯】

訪問診療

　・訪問先割合：施設6割、居宅4割

　　　　　　　　（現在は施設中心ですが、将来的に上記を目指しております）

　・訪問体制　：医師、看護師

　　　　　　　　※訪問先施設に看護師が常駐している場合は、

　　　　　　　　　ご自分で運転して向かっていただきます。

　・訪問件数　：施設2～6件、居宅未定

内科外来診療

　・担当コマ数：1コマ程度

　・外来患者数：20～30名程度／コマ

　・主疾患　　：内科系プライマリ疾患全般

　　　　　　　

健康診断

　・担当コマ数：週1コマから2コマ程度

　・担当患者数：23名程度/コマ（内訳：企業健診等15名、ドック7名）

　・診療体制　：2診制

　【夜間帯】

オンコール対応・看取り対応　　　　　　　

　・待機場所　：法人用意のアパート一室

　・コール体制：1stコールは看護師にて対応。

　　　　　　　　医師の対応が必要と判断した場合に、看護師より待機医師へ連絡。

　　　　　　　　Dr.の判断で、施設に連絡・指示もしくは往診頂きます。

　・コール頻度：3回程度/週

　・出動頻度　：1回程度/週（看取りが対応が殆どです）

　・出動体制　：状況により同行スタッフの有無を判断

　　　　　　　　

基本給与：1,200～1,800万円

　※年次別により給与の詳細はお問い合わせください

待機手当：別途支給（平日1万円、土曜1.5万円、日祝2万円）

出動手当：別途支給（3万円/回）

【常勤】呼吸器内科          

募集科目：呼吸器内科

勤務開始：随時

募集背景：常勤医師不在のため、ご専門を活かしつつ

内科全般の対応が可能な先生を求めております。

医師体制：常勤9名

　・血液内科1名（50代）

　・腎臓内科1名（60代）

　・糖尿尿1名（50代）

　・総合内科3名（30代、40代、60代）

　・一般内科2名（60代、70代）

　・消化器内科1名（30代）

非常勤　多数

勤務日数：週4.5～5日

勤務時間：平日08:30～17:30、土曜08:30～12:00

休憩時間：60分

早番：あり（当直との繋ぎ／月1回（月曜 or 火曜））

遅番：あり（土曜午後～18:00／月1回）

祝日勤務：なし

オンコール：あり

当直回数：月3回程度

当直体制：

宿直（管理当直　1名、循環器当直　1名）

勤務内容：内科外来診療

　　・担当コマ数：3コマ程度

　　・外来患者数：20～30名程度／コマ

　　・主疾患：内科系プライマリ疾患全般

病棟管理

　　・担当病棟：一般病棟

　　・担当患者数：10名程度

　　・担当制：主治医制

救急対応（日勤）

　　・対応頻度　：週1回程度（当番制）　

　　・救急車台数：年間1,300台

当直業務

　　・救急対応：救急搬送1～3台程度、ウォークイン5名程度

　　・病棟管理：急変対応

基本給与：1,200～2,000万円　※年次により変動

当直手当：別途支給

　　・平日3.2万円

　　・土曜5万円

　　・日祝8万円（日当直）

入院インセンティブあり

　　・入院1名につき5,000円

モデル年収：

医歴10年目：1,500～1,700万円（当直手当含む）

医歴20年目：1,700～1,900万円（当直手当含む）

【常勤】放射線科（読影）             

勤務開始：随時

募集背景：世代交代のための募集

医師体制：常勤1名（60代後半）、非常勤4名（日本医科大学からの派遣）

※非常勤は1日1名ずつ、週4日来られております。

必須資格：放射線診断専門医

勤務日数：週4～5日

勤務曜日：火曜、金曜は必須。それ以外は応相談。

就業時間：08：30～17：30

　→時間調整可能

　※週32時間以上の勤務時間を満たす場合、9:00～18:00など調整相談可

休憩時間：60分（概ね12：00～13：00）

早　　番：なし

遅　　番：なし

休　　日：土曜日、日曜日

祝日勤務：なし

当　　直：なし

オンコール：なし

勤務内容：

画像診断（読影）

　・CT30件/日、MRI15件/日

　・法人グループからの依頼分　CT10件/日

　※上記件数を常勤1名、非常勤1名で対応しております

　※マンモグラフィ、PET-CT 対応なし

診療実績：CT 7,500件、MRI 3,500件（2024年度実績）

想定給与：

週4日：1,200万～1,400万

週5日：1,500万～1,750万

【常勤】消化器外科          

募集科目：消化器外科

必須資格：外科専門医

勤務開始：随時

募集背景：外科チームの体制強化募集

現在、常勤2名体制（院長含む）のため、増員募集です。

増員を行いオペ数の増加を目指しております。

医師体制：常勤2名（60代1名（院長・乳腺）、40代1名（消外））／非常勤4名

勤務日数：週4.5～5日

勤務時間：平日08:30～17:30、土曜08:30～12:00

休憩時間：60分

祝日勤務：なし

オンコール：あり

当直回数：月3回程度

当直体制：宿直（管理当直　1名、循環器当直　1名）

勤務内容：

外来診療

　　・担当コマ数：2コマ程度

　　・外来患者数：20名程度

　　・主疾患：オペ後のフォロー外来、他科からの紹介など

病棟管理

　　・担当病棟：一般病棟

　　・担当患者数：5～10名程度

　　・担当制：主治医制

オペ

　　・担当コマ数：2コマ程度

　　・対象疾患：食道、胃、大腸、ヘルニア、肛門など

　　・実績：年間373例(令和4年)（内、全身麻酔：86例）

　　・その他：腹腔鏡下でのオペあり

当直勤務

　　・救急対応：救急搬送1～3台程度、ウォークイン5名程度

　　・病棟管理：急変対応

基本給与：1,200～2,000万円　※年次により変動

当直手当：別途支給

　　・平日3.2万円

　　・土曜5万円

　　・日祝8万円（日当直）

入院インセンティブあり

　　・入院1名につき5,000円

モデル年収：

医歴10年目：1,500～1,700万円（当直手当含む）

医歴20年目：1,700～1,900万円（当直手当含む）

◇医療法人徳洲会　静岡徳洲会病院（静岡県静岡市）

静岡徳洲会病院｜誰もが最善の医療を受けられる社会を目指す総合病院です

http://www.shizutoku.jp

【常勤】救急科

従事内容：（雇入れ直後）診療業務（変更の範囲）なし

募集科目：救急科（内科系・外科系）

募集背景：現在は火曜、金曜に救急担当の非常勤医師が対応しております。

救急科の責任者として常勤医師を採用し、救急受入の強化を図りたいと考えております。

勤務日数：週3～5日

週3日勤務の場合：月・水・木

勤務時間：平日08:30～17:00　※時短勤務不可

休憩時間：60分

当直回数：なし

オンコール：なし

勤務内容：

・救急車対応：0～5台程度/日（年間救急搬送件数1,546件）

・病棟の急変対応

※週3日勤務以上の場合は、

　外来診療、病棟管理、内視鏡検査など先生のスキルを活かした業務をお願いします。

給与：1,000～1,900万円（医歴により変動）

【常勤】健診・ドック      

募集科目：健診・ドック

募集背景：健診体制の強化のため

勤務日数：週3～5日

勤務時間：平日08:30～17:00

※時短勤務可（週20時間以上で相談可能）

休憩時間：60分

当直回数：なし

オンコール：なし

勤務内容：

午前

　人間ドック検査前の診察と結果説明（20名）

　　　・9時頃から3分程度の問診、内視鏡検査同意書

　　　・検査終了後5分間の結果説明（結果は判定が出ている項目のみの説明）

　　　・午後に画像を読影、判定所見入力、電子カルテに問診内容を入力

　生活習慣病・法定健診・特定健診・特殊健診・雇い入れ健診他（5～10名）

　　　・9時頃から3分程度の診察

　　　・午後に画像を読影、判定所見、入力、電子カルテに問診内容を入力

　　　・雇い入れ健診の診断書の作成

　出張健診（企業・施設）週1～2回程度

　　　・朝6時～8時の出発でスタッフと一緒の車で出発

　　　・院内と同じように診察

　　　・出張先での救急時の対応

　　　・後日、心電図、胃部、胸部の読影と判定所見

　予防接種の診察

　　　・院外インフルエンザ予防接種の問診

　　　・昨年度は114か所、5,902名実施

午後

　健診受診者の胸部読影もしくは、救急対応ができれば、救急対応でも可

給与：1,000～1,900万円（医歴により変動）

【常勤】放射線診断科      

募集科目：放射線診断科

必須資格：放射線専門医、もしくは放射線診断専門医

募集背景：診断レベル向上のため

勤務日数：週3～5日

勤務時間：平日08:30～17:00

※時短勤務可（週20時間以上で相談可能）

休憩時間：60分

当直回数：なし

オンコール：なし

勤務内容：

画像診断（読影）

医師1名あたりの月間読影枚数

・CT：約650件／月

・MRI：約250件／月

・胸部単純写真読影：約1,000～3,500件／月（月により変動あり）

・胃透視読影：約150件／月

・マンモグラフィ読影：約50～100件／月

・PET検査読影：約50件／月

※マンモ、PETの読影は応相談

給与：1,000～1,900万円（医歴により変動）

【常勤】総合診療科          

募集科目：総合診療科

募集背景：

・体制強化、常勤医の負担軽減の為、全人的に診て頂ける医師を数名募集。

・キャリアチェンジをお考えの先生も歓迎いたします。

　キャリアチェンジ前の診療科の専門性を生かしながら、現在1名の先生が活躍中です

・総合診療科専門研修プログラムの基幹施設となっており、

　専攻医を集め総合診療医を育成していく方針です。

　診療体制・指導体制のさらなる強化が必要となる為、

　若手医師を指導できる 医師も積極的に募集します。

医師体制：常勤5名（総長70代、院長50代後半、副院長50代前半、部長40代、40代後半医師）

勤務日数：週3～5日

勤務時間：平日08:30～17:00（夕診：17:00～18:00※ご希望により）

※時短勤務可（週20時間以上で相談可能）

休憩時間：60分

当直回数：あり・なし　選択が可能です

当直体制：2名体制（内科1名、外科1名）

当直業務：非輪番日：病棟管理・救急対応

・内科医師対応数（救急車・ウォークイン合わせて5～10件程度）

・外科医師対応数（ウォークイン1～5件　救急車1～3台）

内科輪番日：病棟管理・救急対応

・内科医師対応数（ウォークイン5～10件、救急車1～10台）

・外科医師対応数（ウォークイン1～5件　救急車1～3台）

オンコール：内科当番制・外科当番制

勤務内容：

外来診療

・週2～3コマ程度（30名程度／コマ）

病棟管理

・15～20床程度（急性期／障害者／療養）

・主治医は決めていますがチームとして診療しています。

・主な患者：生活習慣病や発熱・不定愁訴の患者さん　等

※病棟管理のみの勤務も相談可能です。

給与：1,000～1,900万円（医歴により変動）

当直手当：50,000円/回

モデル年収：

医歴10年目の想定年収　週5日・当直なしの場合　14,552,000円

（内訳）基本年収　10,108,000円

　　　　　+特別調整手当　2,800,000円（経験等により変動あり）

　　　　　+夕診手当 　576,000円（12,000円/回、月4回、年48回を想定）

　　　　　+呼出手当 　288,000円（12,000円/回、月2回、年24回を想定）

　　　　　+拘束手当 　180,000円（オンコール待機 3,000円/回、月5回、年60回想定）

　　　　　+住宅手当 　600,000円（賃貸の場合、家賃の半額負担、上限月 50,000円）

　　　　　+扶養手当 　月5,000円/人、その他扶養 月2,000円/人

医歴15年目の想定年収　週5日・当直なしの場合　16,480,000円

　（内訳）基本年収　11,676,000円

　　　　　+特別調整手当　2,800,000円（経験等により変動あり）

　　　　　+夕診手当 　576,000円（12,000円/回、月4回、年48回を想定）

　　　　　+呼出手当 　288,000円（12,000円/回、月2回、年24回を想定）

　　　　　+拘束手当 　180,000円（オンコール待機 3,000円/回、月5回、年60回想定）

　　　　　+住宅手当 　600,000円（賃貸の場合、家賃の半額負担、上限月 50,000円）

　　　　　+役職手当 　360,000円（役職：医長 月30,000円）

　　　　　+扶養手当 　月5,000円/人、その他扶養 月2,000円/人

医歴20年目の想定年収　週5日・当直なしの場合　18,384,000円

　（内訳）基本年収　13,100,000円

　　　　　+特別調整手当　2,800,000円（経験等により変動あり）

　　　　　+夕診手当 　576,000円（12,000円/回、月4回、年48回を想定）

　　　　　+呼出手当 　288,000円（12,000円/回、月2回、年24回を想定）

　　　　　+拘束手当 　180,000円（オンコール待機 3,000円/回、月5回、年60回想定）

　　　　　+住宅手当 　600,000円（賃貸の場合、家賃の半額負担、上限月 50,000円）

　　　　　+役職手当 　840,000円（役職：部長 月70,000円）

　　　　　+扶養手当 　月5,000円/人、その他扶養 月2,000円/人

【常勤】一般内科             

募集科目：一般内科

募集背景：欠員募集、常勤医の負担軽減の為、全人的に診て頂ける医師を数名募集。

勤務日数：週3～5日

勤務時間：平日08:30～17:00（夕診：17:00～18:00※ご希望により）

※時短勤務可（週20時間以上で相談可能）

休憩時間：60分

当直回数：あり・なし　選択が可能です

当直体制：2名体制（内科1名、外科1名）

当直業務：非輪番日：病棟管理・救急対応

・内科医師対応数（救急車・ウォークイン合わせて5～10件程度）

・外科医師対応数（ウォークイン1～5件　救急車1～3台）

内科輪番日：病棟管理・救急対応

・内科医師対応数（ウォークイン5～10件、救急車1～10台）

・外科医師対応数（ウォークイン1～5件　救急車1～3台）

オンコール：内科当番制・外科当番制

勤務内容：

外来診療

・週2～3コマ程度（30名程度／コマ）

病棟管理

・15～20床程度（急性期／障害者／療養）

・主治医は決めていますがチームとして診療しています。

・主な患者：生活習慣病や発熱・不定愁訴の患者さん　等

※病棟管理のみの勤務も相談可能です。

給与：1,000～1,900万円（医歴により変動）

当直手当：50,000円/回

モデル年収：

医歴10年目の想定年収　週5日・当直なしの場合　14,552,000円

（内訳）基本年収　10,108,000円

　　　　　+特別調整手当　2,800,000円（経験等により変動あり）

　　　　　+夕診手当 　576,000円（12,000円/回、月4回、年48回を想定）

　　　　　+呼出手当 　288,000円（12,000円/回、月2回、年24回を想定）

　　　　　+拘束手当 　180,000円（オンコール待機 3,000円/回、月5回、年60回想定）

　　　　　+住宅手当 　600,000円（賃貸の場合、家賃の半額負担、上限月 50,000円）

　　　　　+扶養手当 　月5,000円/人、その他扶養 月2,000円/人

医歴15年目の想定年収　週5日・当直なしの場合　16,480,000円

　（内訳）基本年収　11,676,000円

　　　　　+特別調整手当　2,800,000円（経験等により変動あり）

　　　　　+夕診手当 　576,000円（12,000円/回、月4回、年48回を想定）

　　　　　+呼出手当 　288,000円（12,000円/回、月2回、年24回を想定）

　　　　　+拘束手当 　180,000円（オンコール待機 3,000円/回、月5回、年60回想定）

　　　　　+住宅手当 　600,000円（賃貸の場合、家賃の半額負担、上限月 50,000円）

　　　　　+役職手当 　360,000円（役職：医長 月30,000円）

　　　　　+扶養手当 　月5,000円/人、その他扶養 月2,000円/人

医歴20年目の想定年収　週5日・当直なしの場合　18,384,000円

　（内訳）基本年収　13,100,000円

　　　　　+特別調整手当　2,800,000円（経験等により変動あり）

　　　　　+夕診手当 　576,000円（12,000円/回、月4回、年48回を想定）

　　　　　+呼出手当 　288,000円（12,000円/回、月2回、年24回を想定）

　　　　　+拘束手当 　180,000円（オンコール待機 3,000円/回、月5回、年60回想定）

　　　　　+住宅手当 　600,000円（賃貸の場合、家賃の半額負担、上限月 50,000円）

　　　　　+役職手当 　840,000円（役職：部長 月70,000円）

　　　　　+扶養手当 　月5,000円/人、その他扶養 月2,000円/人

【常勤】消化器内科          

募集科目：消化器内科

募集背景：

・体制強化、常勤医の負担軽減の為、1～2名募集しております。

・内視鏡メインの働き方も可能です。（例：週4日内視鏡・週1日外来）

勤務日数：週3～5日

勤務時間：平日08:30～17:00（夕診：17:00～18:00※ご希望により）

※時短勤務可（週20時間以上で相談可能）

休憩時間：60分

当直回数：あり・なし　選択が可能です

当直体制：2名体制（内科1名、外科1名）

当直業務：非輪番日：病棟管理・救急対応

・内科医師対応数（救急車・ウォークイン合わせて5～10件程度）

・外科医師対応数（ウォークイン1～5件　救急車1～3台）

内科輪番日：病棟管理・救急対応

・内科医師対応数（ウォークイン5～10件、救急車1～10台）

・外科医師対応数（ウォークイン1～5件　救急車1～3台）

オンコール：内科当番制・外科当番制

勤務内容：

外来診療

・週1～3コマ程度　受診者数　30名程度／コマ

・主な疾患（消化器内科疾患全般）

病棟管理

・5～10床程度（急性期／障害者／療養）

・主治医は決めていますがチームとして診療しています

内視鏡検査・治療

・上部4,394件/年、下部671件/年（2024年度実績）

・ERCP32件/年

※ESD及びEMRは応援医師にて実施中

給与：1,000～1,900万円（医歴により変動）

当直手当：50,000円/回

モデル年収：

医歴10年目の想定年収　週5日・当直なしの場合　14,552,000円

（内訳）基本年収　10,108,000円

　　　　　+特別調整手当　2,800,000円（経験等により変動あり）

　　　　　+夕診手当 　576,000円（12,000円/回、月4回、年48回を想定）

　　　　　+呼出手当 　288,000円（12,000円/回、月2回、年24回を想定）

　　　　　+拘束手当 　180,000円（オンコール待機 3,000円/回、月5回、年60回想定）

　　　　　+住宅手当 　600,000円（賃貸の場合、家賃の半額負担、上限月 50,000円）

　　　　　+扶養手当 　月5,000円/人、その他扶養 月2,000円/人

医歴15年目の想定年収　週5日・当直なしの場合　16,480,000円

　（内訳）基本年収　11,676,000円

　　　　　+特別調整手当　2,800,000円（経験等により変動あり）

　　　　　+夕診手当 　576,000円（12,000円/回、月4回、年48回を想定）

　　　　　+呼出手当 　288,000円（12,000円/回、月2回、年24回を想定）

　　　　　+拘束手当 　180,000円（オンコール待機 3,000円/回、月5回、年60回想定）

　　　　　+住宅手当 　600,000円（賃貸の場合、家賃の半額負担、上限月 50,000円）

　　　　　+役職手当 　360,000円（役職：医長 月30,000円）

　　　　　+扶養手当 　月5,000円/人、その他扶養 月2,000円/人

医歴20年目の想定年収　週5日・当直なしの場合　18,384,000円

　（内訳）基本年収　13,100,000円

　　　　　+特別調整手当　2,800,000円（経験等により変動あり）

　　　　　+夕診手当 　576,000円（12,000円/回、月4回、年48回を想定）

　　　　　+呼出手当 　288,000円（12,000円/回、月2回、年24回を想定）

　　　　　+拘束手当 　180,000円（オンコール待機 3,000円/回、月5回、年60回想定）

　　　　　+住宅手当 　600,000円（賃貸の場合、家賃の半額負担、上限月 50,000円）

　　　　　+役職手当 　840,000円（役職：部長 月70,000円）

　　　　　+扶養手当 　月5,000円/人、その他扶養 月2,000円/人

【常勤】整形外科             

募集科目：整形外科

募集背景：

・体制強化、常勤医師の負担軽減の為、若干名募集しております。

・積極的に手術を行いたい医師を歓迎しております。

勤務日数：週4～5日

勤務時間：平日08:30～17:00（夕診：17:00～18:00※ご希望により）

※時短勤務可（週20時間以上で相談可能）

休憩時間：60分

当直回数：あり・なし　選択が可能です

当直体制：2名体制（内科1名、外科1名）

当直業務：非輪番日：病棟管理・救急対応

・内科医師対応数（救急車・ウォークイン合わせて5～10件程度）

・外科医師対応数（ウォークイン1～5件　救急車1～3台）

内科輪番日：病棟管理・救急対応

・内科医師対応数（ウォークイン5～10件、救急車1～10台）

・外科医師対応数（ウォークイン1～5件　救急車1～3台）

オンコール：内科当番制・外科当番制

勤務内容：

外来診療

・週2～3コマ程度（25～30名程度／コマ）

病棟管理

・10～15床程度（急性期中心）

オペ

・年間243件（脊椎手術以外は幅広く対応しています）

・主な患者：外傷、人工関節置換術など

給与：1,000～1,900万円（医歴により変動）

当直手当：50,000円/回

モデル年収：

医歴10年目の想定年収　週5日・当直なしの場合　14,552,000円

（内訳）基本年収　10,108,000円

　　　　　+特別調整手当　2,800,000円（経験等により変動あり）

　　　　　+夕診手当 　576,000円（12,000円/回、月4回、年48回を想定）

　　　　　+呼出手当 　288,000円（12,000円/回、月2回、年24回を想定）

　　　　　+拘束手当 　180,000円（オンコール待機 3,000円/回、月5回、年60回想定）

　　　　　+住宅手当 　600,000円（賃貸の場合、家賃の半額負担、上限月 50,000円）

　　　　　+扶養手当 　月5,000円/人、その他扶養 月2,000円/人

医歴15年目の想定年収　週5日・当直なしの場合　16,480,000円

　（内訳）基本年収　11,676,000円

　　　　　+特別調整手当　2,800,000円（経験等により変動あり）

　　　　　+夕診手当 　576,000円（12,000円/回、月4回、年48回を想定）

　　　　　+呼出手当 　288,000円（12,000円/回、月2回、年24回を想定）

　　　　　+拘束手当 　180,000円（オンコール待機 3,000円/回、月5回、年60回想定）

　　　　　+住宅手当 　600,000円（賃貸の場合、家賃の半額負担、上限月 50,000円）

　　　　　+役職手当 　360,000円（役職：医長 月30,000円）

　　　　　+扶養手当 　月5,000円/人、その他扶養 月2,000円/人

医歴20年目の想定年収　週5日・当直なしの場合　18,384,000円

　（内訳）基本年収　13,100,000円

　　　　　+特別調整手当　2,800,000円（経験等により変動あり）

　　　　　+夕診手当 　576,000円（12,000円/回、月4回、年48回を想定）

　　　　　+呼出手当 　288,000円（12,000円/回、月2回、年24回を想定）

　　　　　+拘束手当 　180,000円（オンコール待機 3,000円/回、月5回、年60回想定）

　　　　　+住宅手当 　600,000円（賃貸の場合、家賃の半額負担、上限月 50,000円）

　　　　　+役職手当 　840,000円（役職：部長 月70,000円）

　　　　　+扶養手当 　月5,000円/人、その他扶養 月2,000円/人

【常勤】一般外科・消化器外科      

募集科目：一般外科・消化器外科

募集背景：体制強化、常勤医師の負担軽減のため若干名募集します。

積極的に手術を行いたい医師大歓迎です。

勤務日数：週4～5日

勤務時間：平日08:30～17:00（夕診：17:00～18:00※ご希望により）

※時短勤務可（週20時間以上で相談可能）

休憩時間：60分

当直回数：あり・なし　選択が可能です

当直体制：2名体制（内科1名、外科1名）

当直業務：非輪番日：病棟管理・救急対応

・内科医師対応数（救急車・ウォークイン合わせて5～10件程度）

・外科医師対応数（ウォークイン1～5件　救急車1～3台）

内科輪番日：病棟管理・救急対応

・内科医師対応数（ウォークイン5～10件、救急車1～10台）

・外科医師対応数（ウォークイン1～5件　救急車1～3台）

オンコール：内科当番制・外科当番制

勤務内容：

外来診療

・担当コマ数：週2～3コマ程度

・外来患者数：10～20名程度/コマ

病棟管理

・担当患者数：15～20床程度（急性期中心）

・主な患者・外科にて対応できる患者

救急対応

・ER対応：週1～2コマ

給与：1,000～1,900万円（医歴により変動）

当直手当：50,000円/回

モデル年収：

医歴10年目の想定年収　週5日・当直なしの場合　14,552,000円

（内訳）基本年収　10,108,000円

　　　　　+特別調整手当　2,800,000円（経験等により変動あり）

　　　　　+夕診手当 　576,000円（12,000円/回、月4回、年48回を想定）

　　　　　+呼出手当 　288,000円（12,000円/回、月2回、年24回を想定）

　　　　　+拘束手当 　180,000円（オンコール待機 3,000円/回、月5回、年60回想定）

　　　　　+住宅手当 　600,000円（賃貸の場合、家賃の半額負担、上限月 50,000円）

　　　　　+扶養手当 　月5,000円/人、その他扶養 月2,000円/人

医歴15年目の想定年収　週5日・当直なしの場合　16,480,000円

　（内訳）基本年収　11,676,000円

　　　　　+特別調整手当　2,800,000円（経験等により変動あり）

　　　　　+夕診手当 　576,000円（12,000円/回、月4回、年48回を想定）

　　　　　+呼出手当 　288,000円（12,000円/回、月2回、年24回を想定）

　　　　　+拘束手当 　180,000円（オンコール待機 3,000円/回、月5回、年60回想定）

　　　　　+住宅手当 　600,000円（賃貸の場合、家賃の半額負担、上限月 50,000円）

　　　　　+役職手当 　360,000円（役職：医長 月30,000円）

　　　　　+扶養手当 　月5,000円/人、その他扶養 月2,000円/人

医歴20年目の想定年収　週5日・当直なしの場合　18,384,000円

　（内訳）基本年収　13,100,000円

　　　　　+特別調整手当　2,800,000円（経験等により変動あり）

　　　　　+夕診手当 　576,000円（12,000円/回、月4回、年48回を想定）

　　　　　+呼出手当 　288,000円（12,000円/回、月2回、年24回を想定）

　　　　　+拘束手当 　180,000円（オンコール待機 3,000円/回、月5回、年60回想定）

　　　　　+住宅手当 　600,000円（賃貸の場合、家賃の半額負担、上限月 50,000円）

　　　　　+役職手当 　840,000円（役職：部長 月70,000円）

　　　　　+扶養手当 　月5,000円/人、その他扶養 月2,000円/人

【常勤】リハビリテーション科

募集科目：リハビリテーション科・脳神経外科・脳神経内科・整形外科

募集背景：

・リハビリテーション体制の強化のための募集です。

・回復期リハビリテーション病棟のご勤務となります。

※内科系医師でもリハビリ対応が可能であればご相談が可能です。

勤務日数：週4～5日

勤務時間：平日08:30～17:00（夕診：17:00～18:00※ご希望により）

※時短勤務可（週20時間以上で相談可能）

休憩時間：60分

当直勤務：なし

オンコール：なし

勤務内容：

回復期リハビリテーション病棟の管理

・担当病床数：60床

・対象：脳疾患2割・整形疾患6割・心血管1割・呼吸器疾患1割

外来診療（リハビリ前診察）

・担当コマ数：週2～5コマ

・外来患者数：15～20名/コマ

給与：1,000～1,600万円（医歴により変動）

【常勤】皮膚科   

募集科目：皮膚科

募集背景：常勤医師不在の為、1名募集しております。

勤務日数：週4～5日

勤務時間：平日08:30～17:00　※時短勤務可（週20時間以上で相談可能）

休憩時間：60分

当直勤務：なし

オンコール：なし

勤務内容：

外来診療（週2～3コマ・15～20名程度／コマ）

病棟コンサル（褥瘡管理）

往診（同法人が運営する施設への往診）

給与：1,000～1,600万円（医歴により変動）

◇病院（静岡県）

【常勤】内科系   

募集科目：内科系

勤務開始：随時

医師体制：（2025年10月現在）常勤医師5名 ・非常勤医師10名（常勤換算1.6）

募集背景：体制強化のための募集

勤務日数：週4～5日

勤務時間：平日08:30～17:00、土曜08:30～12:15　※土曜日免除：可

※やっていただけると大変ありがたいです（年2回程度）

当直回数：月1～3回程度　※当直免除：可

※やっていただけると大変ありがたいです

夜間オンコール：原則、当直医が対応・判断に迷う場合は主治医へオンコール（電話指示を仰ぐ）

主治医の呼び出しはほどんどありません。

勤務内容：

日勤帯

　内科外来：週2～3コマ、20～25名/コマ程度

　病棟管理：入院患者受持ち7～10名程度（主治医制）

　専門外来：可（応相談）

　専門検査：可（応相談）

当直帯

　病棟管理：急変対応

　救急対応：救急車 0～2台/日、ウォークイン 0～3名/日

　・かかりつけ患者は初期対応

　・受入困難な場合は、近隣病院へ転送（地域内の連携あり）

基本給与：1,500～2,000万円

当直手当：平日40,000円/回、土日祝50,000円/回

日直50,000円/回、半日直25,000円/回（第2・4土12時～17時）

インセンティブ：

入院受入3,000円/名

救急車の場合5,000円/名

救急車受入2,000円/台

モデル年収：

10年目モデル年俸／1,600万円 （当直その他手当て含む）

15年目モデル年俸／1,800万円 （当直その他手当て含む）

20年目モデル年俸／2,000万円 （当直その他手当て含む）

診療実績：

2024年度

　１日平均外来患者数：87.8名

　１日平均入院患者数：30.1名

【常勤】一般外科消化器外科          

募集科目：一般外科・消化器外科

勤務開始：随時

医師体制2025年10月時点：

常勤医師3名（院長60代後半・部長40代後半・30代）

非常勤医師3名（常勤換算0.5）

募集背景：体制強化のための募集

勤務日数：週4～5日

勤務時間：平日08:30～17:00、土曜08:30～12:15　※土曜日免除：可

※やっていただけると大変ありがたいです（年2回程度）

当直回数：月1～3回程度　※当直免除：可

※やっていただけると大変ありがたいです

夜間オンコール：原則、当直医が対応・判断に迷う場合は主治医へオンコール（電話指示を仰ぐ）

主治医の呼び出しはほどんどありません。

勤務内容：

日勤帯

　外科外来：週1～2コマ、20～25名/コマ程度

　病棟管理：入院患者受持ち7～10名程度（主治医制）

　内視鏡検査（上部・下部）：週1～4コマ

　手術：年間270例程度

当直帯

　病棟管理：急変対応

　救急対応：救急車 0～2台/日、ウォークイン 0～3名/日

　・かかりつけ患者は初期対応、以外は当直医の受入可能な症例に限定し受入

　・受入困難な場合は、近隣病院へ転送（地域内の連携あり）

基本給与：1,500～2,000万円

当直手当：平日40,000円/回、土日祝50,000円/回

日直50,000円/回、半日直25,000円/回（第2・4土12時～17時）

インセンティブ：

入院受入3,000円/名

救急車の場合5,000円/名

救急車受入2,000円/台

モデル年収：

10年目モデル年俸／1,600万円 （当直その他手当て含む）

15年目モデル年俸／1,800万円 （当直その他手当て含む）

20年目モデル年俸／2,000万円 （当直その他手当て含む）

診療実績：

2024年度

・外来患者数43.7名/日

・入院患者数24.2名/日

・手術実績（2023年度）：270例

（全身麻酔70例、腰椎・硬膜外麻酔135例、局所麻酔65例）

　　　大腸癌：20例（結腸13例　直腸7例）（腹腔鏡9例）

　　　胆石・胆嚢炎：17例（腹腔鏡17例）

　　　胃十二指腸穿孔：1例

　　　大腸穿孔：3例

　　　大腸良性：6例（腹腔鏡2例）

　　　腸閉塞：8例（腹腔鏡1例）

　　　虫垂炎：2例（腹腔鏡2例）

　　　ストマ関連：6例

　　　痔核69例、痔瘻13例、裂肛10例

　　　直腸脱：7例

　　　鼡径ヘルニア50例（腹腔鏡1例）、大腿ヘルニア4例

　　　その他

◇病院（愛知県）

【常勤】呼吸器内科          

募集科目：呼吸器内科

勤務開始：随時

応募資格：呼吸器学会専門医、または総合内科専門医

募集背景：

常勤医師が理事長1名であるため、組織的な診療が難しい状況です。

理事長業務を十分に行う時間的余裕がないため、呼吸器内科の部長を招聘し、

複数の医師で組織的な診療を行える体制を整えたいと考えています。

勤務日数：週4～5日

勤務時間：

平日：08:30～17:00

土曜：08:30～13:00

休憩時間：45分

早番勤務：なし

遅番勤務：なし

オンコール：あり

当直回数：月1～3回（回数の相談可能）

日直回数：月0～1回（回数の相談可能）

当直体制：

平日：1人当直（17:00～21:00までは2名体制（内科1名、外科1名）

土日：1人当直（日曜日勤帯は2名体制（内科1名、外科1名）

勤務内容：

呼吸器内科外来診療

　・3コマ程度

　・1日20～30名程度

　・喘息、肺気腫

病棟管理

　・10名程度

　・主治医制

　・肺炎、呼吸器不全、肺がん　※誤嚥性肺炎は内科全体で受け持ちしています。

気管支鏡検査

基本給与：1,500万円～2,500万円（医歴10目～）

　医長・副部長：1,500～2,000万円

　部長職以上　：2,000～2,500万円

当直手当：平日4.5万円/回、土日祝4.9万円/回（別途支給）

日直手当：

土曜1.6万円/回（13:00～17:00）（別途支給）

日祝4.7万円/回（08:30～17:00）（別途支給）

現在の診療体制：

常勤医師は理事長兼副院長（1991年卒）の1名のみで、

非常勤医師は名古屋大学から2名、愛知医科大学から1名が派遣されています。

理事長は名古屋大学医局出身であり、非常勤医師の派遣は

名古屋大学からありますが、常勤医師の派遣は見込めない状況です。

常勤医師の採用に関しては医局の制限がなく、

入職する医師が名古屋大学医局に入局する必要はありません。

呼吸器内科の目標：

・呼吸器内科の部⾧を招聘し、呼吸器内科として複数の医師で

　組織的な診療を行えるようにする。

・専門医機構の内科連携施設として呼吸器内科の専攻医指導を行えるようにする。

・得意分野を持った医師を招聘し、地域の中で特色を持った診療をできるようにする。

【常勤】消化器内科          

募集科目：消化器内科

勤務開始：随時

応募資格：消化器病学会専門医、消化器内視鏡学会専門医など、関連する資格

募集背景：

現在、副院長兼部長と中堅医師の年次が大きく離れており、

中間管理職が不在であることが課題です。

診療科をまとめていただける次期部長を

担っていただける先生を求めております。

勤務日数：週4～5日

勤務時間：

平日：08:30～17:00

土曜：08:30～13:00

休憩時間：45分

早番・遅番：なし

オンコール：あり

当直回数：月1～3回（回数の相談可能）

日直回数：月0～1回（回数の相談可能）

当直体制：

平日：1人当直（17:00～21:00までは2名体制（内科1名、外科1名）

土日：1人当直（日曜日勤帯は2名体制（内科1名、外科1名）

勤務内容：

消化器内科外来診療

　・3コマ程度

　・1日20～30名程度

　・消化器疾患全般

病棟管理

　・10名程度

　・主治医制

内視鏡検査・内視鏡治療（EUS・ESD）

　・上部・下部

夜間オンコール

　・緊急内視鏡当番（常勤ローテーション）

内視鏡実績：

上部消化器菅（胃・十二指腸・胆）：総数3,321件

　・内視鏡検査：2,955件

　・超音波内視鏡検査（EUS）：103件

　・内視鏡的粘膜下層剥離術（ESD）：26件

　・その他：237件

下部消化器菅（大腸）：総数1,226件

　・内視鏡的検査：876件

　・超音波内視鏡検査（EUS）：9件

　・内視鏡的粘膜下層剥離術（ESD）：7件

　・その他：334件

その他：総数57件

基本給与：1,500万円～2,000万円（医歴10目～）

　管理職や特別な診療分野をお持ちの先生は2,000万円以上も可能です。

当直手当：平日4.5万円/回、土日祝4.9万円/回（別途支給）

日直手当：

土曜1.6万円/回（13:00～17:00）（別途支給）

日祝4.7万円/回（08:30～17:00）（別途支給）

現在の診療体制：

常勤医師は副院長兼部長（1991年卒）と常勤医3名（2012年卒1名、2014年卒2名）、

非常勤医師5名（名古屋大学から1名、岐阜大学から3名、一般から1名）です。

非常勤医師は岐阜大学や名古屋大学から派遣されていますが、常勤医師の派遣はなく、

出身医局による制限はありません。

入職する医師が岐阜大学や名古屋大学の医局に入局する必要はありません。

消化器内科の目標：

・次期部⾧として診療科をまとめて頂く医師を招聘し、バランスの取れた診療科にする。

・専門医機構の内科連携施設として消化器内科の専攻医指導を行えるようにする。

・得意分野を持った医師を招聘し、地域の中で特色を持った診療をできるようにする。

【常勤】総合診療科（診療科立ち上げ）      

募集科目：総合診療科

勤務開始：随時

応募資格：総合内科専門医、または内科学会指導医など、関連する資格

募集背景：

総合診療科の核となる医師を招聘し、専門医機構の基幹施設を目指しております。

総合内科専門医、内科指導医などの関連する資格をお持ちで、

専攻医の指導していただける医師を求めております。

勤務日数：週4～5日

勤務時間：

平日：08:30～17:00

土曜：08:30～13:00

休憩時間：45分

早番勤務：なし

遅番勤務：なし

オンコール：あり

当直回数：月1～3回（回数の相談可能）

日直回数：月0～1回（回数の相談可能）

当直体制：

平日：1人当直（17:00～21:00までは2名体制（内科1名、外科1名）

土日：1人当直（日曜日勤帯は2名体制（内科1名、外科1名）

勤務内容：

外来診療

　・2～3コマ

　・1日20～30名程度

病棟管理

　・10～15名程度

　・主治医制

基本給与：1,500万円～2,500万円（医歴10目～）

　医長・副部長：1,500～2,000万円

　部長職以上　：2,000～2,500万円

当直手当：平日4.5万円/回、土日祝4.9万円/回（別途支給）

日直手当：

土曜1.6万円/回（13:00～17:00）（別途支給）

日祝4.7万円/回（08:30～17:00）（別途支給）

現在の診療体制：

現在は総合内科として、院長（1978年卒）、副院長（1983年卒）、

および4名の非常勤医師が外来診療を担当しています。

内科系専門診療科も少人数で構成されており、

一般内科診療は内科医師全体の負担となっています。

常勤医師は週2コマの外来で、1コマにつき20～30人の患者を診察しています。

総合診療科の目標：

・4～5名の常勤医師で外来および入院の対応を行う

・専門医機構の基幹施設として認定される

・診療科の定まらない患者の窓口となり、適切な診療科への

　振り分けや診療所への逆紹介を行う

【常勤】循環器内科          

募集科目：循環器内科

勤務開始：随時

応募資格：循環器病学会専門医、など関連する資格

募集背景：

循環器チームの体制強化のための募集となります。

指導医クラスの先生がそろっておりますので、

学びたい・手技を身に着けたい医師を募集しております。

勤務日数：週4～5日

勤務時間：

平日：08:30～17:00

土曜：08:30～13:00

休憩時間：45分

早番・遅番：なし

オンコール：あり

当直回数：

月1～3回（回数の相談可能）

日直回数：

月0～1回（回数の相談可能）

当直体制：

平日：1人当直（17:00～21:00までは2名体制（内科1名、外科1名）

土日：1人当直（日曜日勤帯は2名体制（内科1名、外科1名）

勤務内容：

循環器内科外来診療

　・3コマ程度

　・1日20～30名程度

　・心疾患全般

病棟管理

　・10名程度

　・主治医制

心臓カテーテル検査・治療

夜間オンコール：緊急カテ待機（常勤ローテーション）

基本給与：1,500万円～2,000万円（医歴10目～）

　管理職や特別な診療分野をお持ちの先生は2,000万円以上も可能です。

当直手当：

平日4.5万円/回、土日祝4.9万円/回（別途支給）

日直手当：

土曜1.6万円/回（13:00～17:00）（別途支給）

日祝4.7万円/回（08:30～17:00）（別途支給）

現在の診療体制：

循環器内科は部長（2000年卒・虚血専門）、副部長（2000年卒・虚血専門）の

常勤医師2名体制です。

医師の採用に関しても医局の制限はありません。

循環器内科の目標：

・専門医機構の内科連携施設として循環器内科の専攻医指導を行えるようにする。

・得意分野を持った医師を招聘し、地域の中で特色を持った診療をできるようにする。

【常勤】小児科：【　N E W　】

募集科目：小児科

勤務開始：随時（相談可能）

応募資格：日本小児科学会 小児科専門医

募集背景：常勤医師の高齢化に伴い、次世代の先生を募集しております。

勤務日数：週5日

勤務時間：

平日：08:30～17:00

土曜：08:30～13:00（土曜休みも可能）

休憩時間：45分

早番・遅番：なし

オンコール：原則なし（当直医が判断に迷う場合に電話確認が入る程度）

当直回数：なし

勤務内容：

小児外来

　・週9～10コマ担当

　・1日20～30名程度（時期により変動）

　・主疾患：感冒、熱発、感染症などのプライマリ中心

病棟管理

　・0～2名程度（自身で管理できる症状・入院患者数）

基本給与：1,500～1,800万円（医歴10目～）

現在の診療体制：

常勤1名（60代後半）

非常勤1名（30代後半・週3日勤務）

小児科の目標：

地域のかかりつけ病院としての役割を果たすべく小児医療を継続していきたい。

重症疾患については近隣の急性期病院「こども医療センター」と連携して小児医療の一端を担う。

夜勤・休日専従医 内科・外科・救急科        

募集科目：内科系・外科系・救急科

勤務開始：随時

応募資格：二次救急対応（内科系、外科系の救急対応ができること）

募集背景：

常勤医師の高齢化に伴い、当直勤務を担える医師が減少しています。

当直明けの休みにより翌日の診療体制にも影響が出ています。

このため、夜間・休日専従医を採用し、常勤医師の負担軽減と

安定した救急体制の確保を図るための募集となります。

勤務日数：週3回（木曜～日曜のうち3日間）

勤務時間：

平日：17:00～翌08:30

土曜：08:30～17:00／17:00～翌08:30

日曜：08:30～17:00／17:00～翌08:30

休憩時間：待機時間が休憩時間となります

当直体制：

平日：1人当直（17:00～21:00までは2名体制（内科1名、外科1名）

土日：1人当直（日曜日勤帯は2名体制（内科1名、外科1名）

勤務内容：

救急対応

　・夜間帯平均：救急搬送3～4台、ウォークイン7～10名

　・日勤帯平均：救急搬送5～6台、ウォークイン10～15名

基本給与：1,200～1,500万円

勤務例：

例１

木曜17:00～金曜08:30

金曜17:00～土曜08:30

日曜08:30～17:00

例２

木曜17:00～金曜08:30

土曜08:30～日曜08:30

日曜17:00～月曜08:30　など

※朝食・夕食：無料

※昼食：350円（食堂利用）

求める医師像：臨床研修医の指導に積極的な医師

目標：

・夜間、休日の専従医を増やし、日勤帯の医師の負担を軽減したい。

・臨床研修医の教育を行える体制を構築したい。

・救急科から専門診療科への引継ぎをスムーズに行えるようにしたい。

【非常勤】日当直             

募集科目：内科・外科

勤務開始：2026年4月～（前倒し可）

勤務日：第3週、第5週：土曜日

勤務頻度：月1～2回

就業時間：08:30～翌日08:30

休憩時間：なし

勤務内容：

土曜8:30～13:00：救急対応のみ

　・救急搬送　3～4台／ウォークイン　7～8名

土曜13:00～日曜8:30：救急対応＋病棟管理

　・救急搬送　3～4台／ウォークイン　7～8名

想定給与：1回140,000円

交通費：公共交通機関：別途支給

自家用車：別途支給

【非常勤】内科外来：【　N E W　】

募集科目：内科系

勤務曜日：毎週火曜日

勤務時間：09:00～13:00

勤務開始：2026年4月～（前倒し可）

休憩時間：なし

勤務内容：外来診療

　・一般内科外来

　・20～30名程度/コマ

給与：1回50,000円

交通費：公共交通機関：別途支給

自家用車：別途支給

【非常勤】日直：【　N E W　】

募集科目：内科・外科・救急科

勤務曜日：日曜日

勤務頻度：月1回～

勤務時間：08:30～17:00

勤務開始：随時

休憩時間：60分

勤務内容：

救急搬送・ウォークイン対応・病棟患者の急変対応

　・救急件数：救急車4～5台、ウォークイン7～10名前後

　・医師体制：2名体制（内科1名、外科1名）

給与：1回70,000円

交通費：公共交通機関：別途支給

自家用車：別途支給

◇病院（愛知県）

【嘱託常勤】      

整形外科

職　　位　：　嘱託常勤

勤務開始　：　随時

必須資格　：　整形外科専門医

必須スキル：　転倒骨折、圧迫骨折の診断、加療

募集背景　：　退職者による欠員募集・ベテラン医師も相談可能

募集科目　：　整形外科

勤務日数　：　週4～5日

勤務時間　：　月～金09:00～17:00

休憩時間　：　60分

早番勤務　：　なし

遅番勤務　：　なし

オンコール：　なし

当直勤務　：　なし

勤務内容　：　整形外科外来

　　　　　　　　・担当コマ数：1～2コマ（コマ数応相談）

　　　　　　　　・外来患者数：30～50名/コマ（リハ前問診含む）

　　　　　　　　・診療体制　：2～3診体制（整形外科）

　　　　　　　病棟管理

　　　　　　　　・担当病棟　：急性期

　　　　　　　　・担当患者数：10～15名程度

　　　　　　　　・担当制　　：主治医制

　　　　　　　手術

　　　　　　　　・担当領域　：一般整形

基本給与　：　1,000～1,600万円（年次・スキルにより変動）

夜間専従医：

職　　位　：　嘱託常勤

勤務開始　：　随時

必須資格　：　内科専門医

必須スキル：　内科二次救急対応

募集背景　：　夜間当直体制の強化募集

募集科目　：　内科系科目

勤務日数　：　週3日（月～日のうち3日）

勤務時間　：　月水土日：17:00～翌09:00／火木金：21:00～翌09:00

休憩時間　：　待機時間が休憩となります。

勤務内容　：　救急対応・ウォークイン対応／研修医への指導

当直体制　：　内科系1名、外科系1名、研修医1～2名

基本給与　：　1,000～1,800万円（年次・スキルにより変動）

救急件数（2024年度）

　救急搬送3,129件／(うち時間外)1,648件

　ウォークイン11,227／(うち時間外)6,856件

病棟専従医

職　　位　：　嘱託常勤

勤務開始　：　随時

必須資格　：　内科専門医

必須スキル：　全身管理、CPA対応、電子カルテ

募集背景　：　地域包括医療病棟担当医の体制強化募集

　　　　　　　現在、地域包括医療病棟は2名の医師で対応しておりますが1名増員し、

　　　　　　　医師にかかる負担を軽減させるための募集

募集科目　：　内科系科目

勤務日数　：　週4～5日

勤務時間　：　平日09:00～17:00（時短相談可能）

休憩時間　：　60分

早番勤務　：　なし

遅番勤務　：　なし

オンコール：　なし

当直勤務　：　なし

勤務内容　：　病棟管理

　　　　　　　　・担当病棟：地域包括医療病棟

　　　　　　　　・担当制：チーム主治医制

　　　　　　　　・担当患者数：1病棟 約50名を3名で担当

基本給与　：　1,000～1,600万円（年次・スキルにより変動）

【常勤】消化器内科（消化管・肝胆膵）      

募集科目：消化器内科

募集背景：開業による退職予定医師がいるため、欠員募集

勤務日数：週5～5.5日（月1.5日の公休あり）

勤務時間：月～金09:00～17:00、土曜09:00～13:00

休憩時間：60分

早番勤務：なし

遅番勤務：なし

オンコール：基本なし　担当分野によっては相談電話あり

当直勤務：月2～3回　※回数相談

当直体制：外科系1名、内科系1名、研修医1～2名

勤務内容：

消化器外来診療

　・担当コマ数：1～2コマ

　・外来患者数：10～15名/コマ

　・診療体制：内科8診体制（うち消化器1診）

病棟管理

　・担当病棟：急性期

　・担当患者数：10名程度

　・担当制：主治医制

上部内視鏡検査・治療

基本給与：1,000～1,850万円

　※10年目医師：1,300万円程度

　※15年目医師：1,400～1,600万円程度

　※20年目医師：1,600～1,750万円程度

　※25年目医師：1,850万円程度

内訳）基本給・固定残業代28時間分・医師手当・医師調整給・賞与（年3回）含む

※年次により役職手当も含む

当直手当：別途支給

　平日21:00～翌09:00　34,000円

　平日17:00～翌09:00　46,000円

　土曜21:00～日曜09:00　41,000円

　日曜17:00～月曜09:00　55,000円

【常勤】消化器内科（大腸）          

就業場所：みなと医療生活協同組合　協立総合病院

〒456-0057　愛知県名古屋市熱田区五番町4番33号

募集背景：開業による退職予定医師がいるため、欠員募集

勤務日数：週5～5.5日（月1.5日の公休あり）

勤務時間：月～金09:00～17:00、土曜09:00～13:00

休憩時間：60分

早番勤務：なし

遅番勤務：なし

オンコール：基本なし　担当分野によっては相談電話あり

当直勤務：月2～3回　※回数相談

当直体制：外科系1名、内科系1名、研修医1～2名

勤務内容：

消化器外来診療

　・担当コマ数：1～2コマ

　・外来患者数：10～15名/コマ

　・診療体制：内科8診体制（うち消化器1診）

病棟管理

　・担当病棟：急性期

　・担当患者数：10名程度

　・担当制：主治医制

下部内視鏡検査・治療

基本給与：1,000～1,850万円

　※10年目医師：1,300万円程度

　※15年目医師：1,400～1,600万円程度

　※20年目医師：1,600～1,750万円程度

　※25年目医師：1,850万円程度

内訳）基本給・固定残業代28時間分・医師手当・医師調整給・賞与（年3回）含む

※年次により役職手当も含む

当直手当：別途支給

　平日21:00～翌09:00　34,000円

　平日17:00～翌09:00　46,000円

　土曜21:00～日曜09:00　41,000円

　日曜17:00～月曜09:00　55,000円

【常勤】一般内科             

募集科目：一般内科

募集背景：内科チームの体制強化のための募集

勤務日数：週5.5日（月1.5日の公休あり）

勤務時間：月～金09:00～17:00、土曜09:00～13:00

休憩時間：60分

早番勤務：なし

遅番勤務：なし

オンコール：基本なし　担当分野によっては相談電話あり

当直勤務：月3回　※回数相談

勤務内容：

外来診療

　・担当コマ数：（再診）週1～2コマ+（新患）週1コマ

　・外来患者数：20～30名/コマ

　・診療体制：8診体制（内科全体）

病棟管理

　・担当病棟：急性期

　・担当患者数：10名程度

　・担当制：主治医制

基本給与：1,000～1,850万円

　※10年目医師：1,300万円程度

　※15年目医師：1,400～1,600万円程度

　※20年目医師：1,600～1,750万円程度

　※25年目医師：1,850万円程度

内訳）基本給・固定残業代28時間分・医師手当・医師調整給・賞与（年3回）含む

※年次により役職手当も含む

当直手当：別途支給

　平日21:00～翌09:00　34,000円

　平日17:00～翌09:00　46,000円

　土曜21:00～日曜09:00　41,000円

　日曜17:00～月曜09:00　55,000円

【常勤】呼吸器内科          

募集科目：呼吸器内科

募集背景：内科チームの体制強化のための募集

勤務日数：週5～5.5日（月1.5日の公休あり）

勤務時間：月～金09:00～17:00、土曜09:00～13:00

休憩時間：60分

早番勤務：なし

遅番勤務：なし

オンコール：基本なし　担当分野によっては相談電話あり

当直勤務：月3回　※回数相談

勤務内容：

外来診療

　・担当コマ数：内科外来（呼吸器）1～2コマ

　・外来患者数：15～25名/コマ

　・診療体制：8診体制（内科全体）

病棟管理

　・担当病棟：急性期

　・担当患者数：10名程度

　・担当制：主治医制

気管支鏡検査

基本給与：1,000～1,850万円

　※10年目医師：1,300万円程度

　※15年目医師：1,400～1,600万円程度

　※20年目医師：1,600～1,750万円程度

　※25年目医師：1,850万円程度

内訳）基本給・固定残業代28時間分・医師手当・医師調整給・賞与（年3回）含む

※年次により役職手当も含む

当直手当：別途支給

　平日21:00～翌09:00　34,000円

　平日17:00～翌09:00　46,000円

　土曜21:00～日曜09:00　41,000円

　日曜17:00～月曜09:00　55,000円

【常勤】循環器内科          

募集科目：循環器内科

募集背景：内科チームの体制強化のための募集

勤務日数：週4～5.5日

勤務時間：月～金09:00～17:00、土曜09:00～13:00

休憩時間：60分

早番勤務：なし

遅番勤務：なし

オンコール：あり（当番制）

当直勤務：月3回　※回数相談

勤務内容：

外来診療

　・担当コマ数：内科外来（循環器）1～2コマ

　・外来患者数：15～25名/コマ

　・診療体制：8診体制（内科全体）

病棟管理

　・担当病棟：急性期

　・担当患者数：10名程度

　・担当制：主治医制

心カテ検査・治療

　・PCI・CAG：8件程／週（PCI 140件程／年・CAG 250件程／年）

　・緊急PCI　：あり（50件程／年）

　・アブレーション実施：あり

基本給与：1,000～1,850万円

　※10年目医師：1,300万円程度

　※15年目医師：1,400～1,600万円程度

　※20年目医師：1,600～1,750万円程度

　※25年目医師：1,850万円程度

内訳）基本給・固定残業代28時間分・医師手当・医師調整給・賞与（年3回）含む

※年次により役職手当も含む

当直手当：別途支給

　平日21:00～翌09:00　34,000円

　平日17:00～翌09:00　46,000円

　土曜21:00～日曜09:00　41,000円

　日曜17:00～月曜09:00　55,000円

【常勤】脳神経内科・神経内科      

募集科目：脳神経内科・神経内科

募集背景：神経内科医師の退職の為、急募中

勤務日数：週4～5.5日

勤務時間：月～金09:00～17:00、土曜09:00～13:00

休憩時間：60分

早番勤務：なし

遅番勤務：なし

オンコール：基本なし　担当分野によっては相談電話あり

当直勤務：月3回　※回数相談

勤務内容：

外来診療

　・担当コマ数：内科外来（専門）1～2コマ

　・外来患者数：15～25名/コマ

　・診療体制：8診体制（内科全体）

病棟管理

　・担当病棟：急性期（脳血管・難病等）

　・担当患者数：10名程度

　・担当制：主治医制

基本給与：1,000～1,850万円

　※10年目医師：1,300万円程度

　※15年目医師：1,400～1,600万円程度

　※20年目医師：1,600～1,750万円程度

　※25年目医師：1,850万円程度

内訳）基本給・固定残業代28時間分・医師手当・医師調整給・賞与（年3回）含む

※年次により役職手当も含む

当直手当：別途支給

　平日21:00～翌09:00　34,000円

　平日17:00～翌09:00　46,000円

　土曜21:00～日曜09:00　41,000円

　日曜17:00～月曜09:00　55,000円

【常勤】透析管理医師（腎臓内科・泌尿器科）          

募集科目：透析管理医師（腎臓内科・泌尿器科）

募集背景：透析管理医師が高齢のため

勤務日数：週4～5.5日

勤務時間：月～金09:00～17:00、土曜09:00～13:00

休憩時間：60分

早番勤務：なし

遅番勤務：なし

オンコール：基本なし　担当分野によっては相談電話あり

当直勤務：月3回　※回数相談

勤務内容：

外来診療

　・担当コマ数：内科外来（専門）1～2コマ

　・外来患者数：15～25名/コマ

　・診療体制：8診体制（内科全体）

病棟管理

　・担当病棟：急性期（脳血管・難病等）

　・担当患者数：10名程度

　・担当制：主治医制

基本給与：

1,000～1,850万円

　※10年目医師：1,300万円程度

　※15年目医師：1,400～1,600万円程度

　※20年目医師：1,600～1,750万円程度

　※25年目医師：1,850万円程度

内訳）基本給・固定残業代28時間分・医師手当・医師調整給・賞与（年3回）含む

※年次により役職手当も含む

当直手当：別途支給

　平日21:00～翌09:00　34,000円

　平日17:00～翌09:00　46,000円

　土曜21:00～日曜09:00　41,000円

　日曜17:00～月曜09:00　55,000円

【常勤】内分泌内科・糖尿病内科

募集科目　　：　内分泌内科・糖尿病内科

勤務開始　　：　随時

募集背景　　：　内科チームの体制強化のための募集

勤務日数　　：　週4～5.5日

勤務時間　　：　月～金09:00～17:00、土曜09:00～13:00

休憩時間　　：　60分

早番勤務　　：　なし

遅番勤務　　：　なし

オンコール　：　基本なし　担当分野によっては相談電話あり

当直勤務　　：　月3回　※回数相談

勤務内容　　：　外来診療

　　　　　　　　　・担当コマ数：内科外来（専門）1～2コマ

　　　　　　　　　・外来患者数：15～25名/コマ

　　　　　　　　　・診療体制　：8診体制（内科全体）

　　　　　　　　病棟管理

　　　　　　　　　・担当病棟　：急性期

　　　　　　　　　・担当患者数：10名程度

　　　　　　　　　・担当制　　：主治医制

基本給与　：　1,000～1,850万円

　　　　　　　　※10年目医師：1,300万円程度

　　　　　　　　※15年目医師：1,400～1,600万円程度

　　　　　　　　※20年目医師：1,600～1,750万円程度

　　　　　　　　※25年目医師：1,850万円程度

内　　訳　：　基本給・固定残業代28時間分・医師手当・医師調整給・賞与（年3回）含む

　　　　　　　※年次により役職手当も含む

当直手当　：　別途支給

　　　　　　　　平日21:00～翌09:00　34,000円

　　　　　　　　平日17:00～翌09:00　46,000円

　　　　　　　　土曜21:00～日曜09:00　41,000円

　　　　　　　　日曜17:00～月曜09:00　55,000円

整形外科

募集科目　　：　整形外科

勤務開始　　：　随時

募集背景　　：　患者数増加に伴う増員募集

医師体制　　：　常勤6名（70代医師、60代医師、40代医師3名、4年目医師）

勤務日数　　：　週5～5.5日

勤務時間　　：　月～金09:00～17:00、土曜09:00～13:00

休憩時間　　：　60分

早番勤務　　：　なし

遅番勤務　　：　なし

オンコール　：　あり

当直勤務　　：　月4回　※回数相談

勤務内容　　：　外来診療

　　　　　　　　　・担当コマ数：整形外科外来（専門）1～2コマ

　　　　　　　　　・外来患者数：30～50名/コマ（リハ前問診含む）

　　　　　　　　　・診療体制　：2～3診体制（整形外科）

　　　　　　　　病棟管理

　　　　　　　　　・担当病棟　：急性期

　　　　　　　　　・担当患者数：10～15名程度

　　　　　　　　　・担当制　　：主治医制

　　　　　　　　手術

　　　　　　　　　・担当領域　：一般整形・外傷

　　　　　　　　　※専門領域のオペを行いたい場合は別途ご相談ください。

基本給与　：　1,000～1,850万円

　　　　　　　　※10年目医師：1,300万円程度

　　　　　　　　※15年目医師：1,400～1,600万円程度

　　　　　　　　※20年目医師：1,600～1,750万円程度

　　　　　　　　※25年目医師：1,850万円程度

内　　訳　：　基本給・固定残業代28時間分・医師手当・医師調整給・賞与（年3回）含む

　　　　　　　※年次により役職手当も含む

当直手当　：　別途支給

　　　　　　　　平日21:00～翌09:00　34,000円

　　　　　　　　平日17:00～翌09:00　46,000円

　　　　　　　　土曜21:00～日曜09:00　41,000円

　　　　　　　　日曜17:00～月曜09:00　55,000円

◇病院（愛知県）

【常勤】消化器内科          

募集科目：消化器内科

勤務開始：随時

募集背景：体制強化のため

医師体制：常勤5名（50代2名、30代3名）、非常勤10名

勤務日数：週4～5日

勤務曜日：月～金曜日

就業時間：08:30～17:30

　時間調整可能：応相談

　時短勤務可能：応相談

休憩時間：60分

休日：土曜日、日曜日、祝日

当直回数：月0～2回　※免除可能

当直体制：内科1名・外科1名・研修医2名（小児科輪番日のみ＋小児科1名）

勤務内容：

【日勤帯】

消化器内科外来

　　・担当コマ数：1～2コマ/週

　　・外来患者数：15～25名/コマ

　　・主な疾患：消化器系疾患全般

病棟管理

　　・患者数：10名程度

　　・対応疾患：癌（化学療法含）、消化器系疾患全般

内視鏡検査

　　・担当コマ数：上部10コマ/週、下部4コマ/週

　　・担当件数：上部5件/コマ、下部3件/コマ（上部170～180件/年、下部60件/年）

　　・セデーションあり

　　・内視鏡メーカー：オリンパス、エコー：FUJIFILM、HITACHI

内視鏡治療

　　・担当コマ数：上部6コマ/週、下部6コマ/週、胃ろう交換・BE・UGI 1コマ/週

　　・治療方法：上部（ERCP、EST、EUS、EUS-FNA、ESD、ポリペク）、下部（ESD、ポリペク）

【当直帯】

救急対応（内科当直）

　　・救急件数：ウォークイン20～30件、救急搬送3～5件

　　・主な疾患：内科系疾患全般

病棟管理

　　・急変対応（主治医へのオンコール可能）

【オンコール待機】

　　・待機頻度：月6回程度

　　・出動頻度：0～1件/回

想定給与：1,200～1,800万円　※ご経験・実績に応じて相談可能

当直手当：別途支給

　当直：平日30,500円、土曜36,100円、日祝36,100円

　日直：土曜26,100円、日祝26,100円

【常勤】総合内科             

募集科目：総合内科

勤務開始：随時

募集背景：体制強化のため

医師体制：1名（40代1名）

勤務日数：週4～5日

勤務曜日：月～金曜日

就業時間：

平日：08:30～17:30

　時間調整可否：応相談

　時短勤務可否：応相談

休憩時間：60分

休日：土曜日、日曜日、祝日

当直回数：月0～2回　※免除可能

当直体制：内科1名・外科1名・研修医2名（小児科輪番日のみ＋小児科1名）

勤務内容：

【日勤帯】

総合内科外来

　　・担当コマ数：1～2コマ/週

　　・外来患者数：20名程度/コマ

　　・主な疾患：膠原病・リウマチ疾患、不明熱、浮腫など

病棟管理

　　・患者数：5～10名程度

　　・対応疾患：膠原病・リウマチ疾患、不明熱、浮腫など

【当直帯】

救急対応（内科当直）

　　・救急件数：ウォークイン20～30件、救急搬送3～5件

　　・主な疾患：内科系疾患全般

病棟管理

　　・急変対応（主治医へのオンコール可能）

【オンコール待機】

　　・待機頻度：月6回程度

　　・出動頻度：0～1件/回

想定給与：1,200～1,800万円　※ご経験・実績に応じて相談可能

当直手当：

別途支給

　当直：平日30,500円、土曜36,100円、日祝36,100円

　日直：土曜26,100円、日祝26,100円

【常勤】脳神経内科          

募集科目：脳神経内科

勤務開始：随時

募集背景：体制強化のため

医師体制：常勤不在

勤務日数：週4～5日

勤務曜日：月～金曜日

就業時間：08:30～17:30

　時間調整可否：応相談

　時短勤務可否：応相談

休憩時間：60分

休日：土曜日、日曜日、祝日

当直回数：月0～2回　※免除可能

当直体制：内科1名・外科1名・研修医2名（小児科輪番日のみ＋小児科1名）

勤務内容：

【日勤帯】

脳神経内科外来

　　・担当コマ数：1～2コマ/週

　　・外来患者数：20名程度/コマ

　　・主な疾患　：脳神経内科系疾患全般

病棟管理

　　・患者数：5～10名程度

　　・対応疾患：脳神経内科系疾患全般

　　・t-PA療法（血栓溶解療法）あり

インターベンション治療

　　・ご希望により実施可能

【当直帯】

救急対応（内科当直）

　　・救急件数：ウォークイン20～30件、救急搬送3～5件

　　・主な疾患：内科系疾患全般

病棟管理

　　・急変対応（主治医へのオンコール可能）

【オンコール待機】

　　・待機頻度：月6回程度

　　・出動頻度：0～1件/回

想定給与：1,200～1,800万円　※ご経験・実績に応じて相談可能

当直手当：別途支給

　当直：平日30,500円、土曜36,100円、日祝36,100円

　日直：土曜26,100円、日祝26,100円

【常勤】救急科   

募集科目：救急科

勤務開始：随時

募集背景：体制強化のため

医師体制：常勤不在

勤務日数：週4～5日

勤務曜日：月～金曜日

就業時間：08:30～17:30

　時間調整可否：応相談

　時短勤務可否：応相談

休憩時間：60分

休日：土曜日、日曜日、祝日

当直回数：月0～2回　※免除可能

当直体制：内科1名・外科1名・研修医2名（小児科輪番日のみ＋小児科1名）

勤務内容：

【日勤帯】

救急外来

　　・外来患者数：5～10名/コマ

　　・主な疾患：心臓、呼吸器、消化器、脳卒中、外傷、小児など

【当直帯】

救急対応

　　・救急件数：ウォークイン20～30件、救急搬送3～5件

　　・主な疾患：内科系疾患全般

病棟管理

　　・急変対応（主治医へのオンコール可能）

【オンコール待機】

　　・待機頻度：月6回程度

　　・出動頻度：0～1件/回

想定給与：1,200～1,800万円　※ご経験・実績に応じて相談可能

当直手当：別途支給

　当直：平日30,500円、土曜36,100円、日祝36,100円

　日直：土曜26,100円、日祝26,100円

【常勤】呼吸器内科          

募集科目：呼吸器内科

勤務開始：随時

募集背景：体制強化のため

常勤医師：5名（50代1名、40代1名、30代2名、20代1名）

勤務日数：週4～5日

勤務曜日：月～金曜日

就業時間：平日：08:30～17:30

　時間調整可否：応相談

　時短勤務可否：応相談

休憩時間：60分

休日：土曜日、日曜日、祝日

当直回数：月0～2回　※免除可能

当直体制：内科1名・外科1名・研修医2名（小児科輪番日のみ＋小児科1名）

勤務内容：

【日勤帯】

呼吸器内科外来

　　・担当コマ数：1コマ/週

　　・外来患者数：20名程度/コマ

　　・主な疾患：肺炎、気管支喘息、慢性閉塞性肺疾患（COPD）、間質性肺炎

病棟管理

　　・患者数：10名程度

　　・対応疾患：肺癌（化学療法含む）、気胸など

気管支鏡検査

【当直帯】

救急対応（内科当直）

　　・救急件数：ウォークイン20～30件、救急搬送3～5件

　　・主な疾患：内科系疾患全般

病棟管理

　　・急変対応（主治医へのオンコール可能）

【オンコール待機】

　　・待機頻度：月6回程度

　　・出動頻度：0～1件/回

想定給与：1,200～1,800万円　※ご経験・実績に応じて相談可能

当直手当：別途支給

　当直：平日30,500円、土曜36,100円、日祝36,100円

　日直：土曜26,100円、日祝26,100円

◇病院（三重県）

【常勤】　一般内科、総合診療科   

従事内容：（雇入れ直後）内科業務全般　（変更の範囲）法人の定める業務

勤務開始：随時

常勤医師：内科医師体制：常勤3名（年代：50代1名、60代1名、70代1名）

募集背景：体制強化のため、内科疾患をゼネラルに診療可能な医師を募集

応募資格：臨床経験3年以上

勤務日数：週5日（週4日勤務は嘱託契約になります）

勤務曜日：月～金

勤務時間：08:30～17:00

→時短勤務可能：不可

休憩時間：60分（概ね12:00～13:00）

休日：土曜・日曜・祝日

勤務内容　：

【 日勤帯 】

＜外来診療＞

　・外来名　　：内科外来

　・担当コマ数：週3～4コマ（午前2診、午後1診）

　・外来患者数：1コマ20名程度（1日平均121名（内科））

　・主な疾患　：内科全般、高齢者医療

＜病棟管理＞

　・担当病床　：20～25床

　・担当病棟　：一般病棟および療養病床

　・対応疾患　：心不全、肺炎、尿路感染症、慢性腎不全など

　・夜間看取り：主に主治医が対応 （状況により当直医が対応）

【 夜間帯 】

＜当直対応＞

　・勤務回数：月1～2回程度

　・救急件数：ウォークイン0～1件、救急搬送0～1件

　　　　　　　　→主な疾患（かかりつけ患者の一次救急、CPA搬送など）

　・救急以外：病棟管理など

　・当直体制：医師1名、看護師1名、検査技師および放射線技師（オンコール）

　・その他　：かかりつけ患者対応がメイン。

　　　　　　　　救急車の殆どは二次救急病院へ搬送。

＜オンコール待機＞

　・勤務頻度：応相談

　・出動頻度：1回数件程度（看取り対応など）

　・ファーストコール：病棟看護師→医師

　・その他　：現状主治医制で対応（当番制に変更を検討中）

基本給与：1,000～2,100万円　 ※卒年やご経験等に応じて変動

【常勤】　一般内科、消化器内科

従事内容：（雇入れ直後）内科業務全般　（変更の範囲）法人の定める業務

勤務開始：随時

常勤医師：内科医師体制：常勤3名（年代：50代1名、60代1名、70代1名）

募集背景：消化器内科医師が不在のため、内視鏡は消化器外科医師にて

対応している状況。次世代を担う消化器内科医師の募集。

応募資格：臨床経験3年以上

勤務日数：週4～5日（週4日勤務は嘱託契約になります）

勤務曜日：月～金

勤務時間：08:30～17:00

休憩時間：60分（概ね12:00～13:00）

休日：土曜・日曜・祝日

勤務内容：

【 日勤帯 】

＜外来診療＞

　・外来名　　：内科外来

　・担当コマ数：週3～4コマ（午前2診、午後1診）

　・外来患者数：1コマ20名程度（1日平均121名（内科））

　・主な疾患　：内科全般、高齢者医療

＜病棟管理＞

　・担当病床　：20～25床

　・担当病棟　：一般病棟および療養病床

　・対応疾患　：心不全、肺炎、尿路感染症、慢性腎不全など

　・夜間看取り：主に主治医が対応 （状況により当直医が対応）

＜内視鏡検査＞

　・上部内視鏡検査のみ（経鼻）

　・内視鏡メーカー：オリンパス

　・ポリペク：なし

【 夜間帯 】

＜当直対応＞

　・勤務回数：月1～2回程度

　・救急件数：ウォークイン0～1件、救急搬送0～1件

　　　　　　　　→主な疾患（かかりつけ患者の一次救急、CPA搬送など）

　・救急以外：病棟管理など

　・当直体制：医師1名、看護師1名、検査技師および放射線技師（オンコール）

　・その他　：かかりつけ患者対応がメイン。

　　　　　　　　救急車の殆どは二次救急病院へ搬送。

＜オンコール待機＞

　・勤務頻度：応相談

　・出動頻度：1回数件程度（看取り対応など）

　・ファーストコール：病棟看護師→医師

　・その他　：現状主治医制で対応（当番制に変更を検討中）

基本給与：1,000～2,100万円　 ※卒年やご経験等に応じて変動

【常勤】　一般内科、循環器内科   

従事内容：（雇入れ直後）内科業務全般　（変更の範囲）法人の定める業務

勤務開始：随時

常勤医師：内科医師体制：常勤3名（年代：50代1名、60代1名、70代1名）

募集背景：体制強化のため、内科疾患をゼネラルに診療可能な医師を募集

応募資格：臨床経験3年以上

勤務日数：週4～5日（週4日勤務は嘱託契約になります）

勤務曜日：月～金

勤務時間：08:30～17:00

休憩時間：60分（概ね 12:30～13:30）

休日：土曜・日曜・祝日

勤務内容：

【 日勤帯 】

＜外来診療＞

　・外来名　　：内科外来

　・担当コマ数：週3～4コマ（午前2診、午後1診）

　・外来患者数：1コマ20名程度（1日平均121名（内科））

　・主な疾患　：内科全般、高齢者医療

＜病棟管理＞

　・担当病床　：20～25床

　・担当病棟　：一般病棟および療養病床

　・対応疾患　：心不全、肺炎、尿路感染症、慢性腎不全など

　・夜間看取り：主に主治医が対応 （状況により当直医が対応）

＜その他業務＞

　・画像診断（読影）、心エコー検査、心電図など（応相談）

　【 夜間帯 】

＜当直対応＞

　・勤務回数：月1～2回程度

　・救急件数：ウォークイン0～1件、救急搬送0～1件

　　　　　　　　→主な疾患（かかりつけ患者の一次救急、CPA搬送など）

　・救急以外：病棟管理など

　・当直体制：医師1名、看護師1名、検査技師および放射線技師（オンコール）

　・その他　：かかりつけ患者対応がメイン。

　　　　　　　　救急車の殆どは二次救急病院へ搬送。

＜オンコール待機＞

　・勤務頻度：応相談

　・出動頻度：1回数件程度

　・ファーストコール：病棟看護師→医師

　・その他　：現状主治医制で対応（当番制に変更を検討中）

基本給与：1,000～2,100万円　 ※卒年やご経験等に応じて変動

【常勤】　一般内科、呼吸器内科

従事内容：（雇入れ直後）内科業務全般　（変更の範囲）法人の定める業務

勤務開始：随時

常勤医師：内科医師体制：常勤3名（年代：50代1名、60代1名、70代1名）

募集背景：体制強化のため、内科疾患をゼネラルに診療可能な医師を募集

応募資格：臨床経験3年以上

勤務日数：週4～5日（週4日勤務は嘱託契約になります）

勤務曜日：月～金

勤務時間：08:30～17:00

休憩時間：60分（概ね 12:30～13:30）

休日：土曜・日曜・祝日

勤務内容：

【 日勤帯 】

＜外来診療＞

　・外来名　　：内科外来

　・担当コマ数：週3～4コマ（午前2診、午後1診）

　・外来患者数：1コマ20名程度（1日平均121名（内科））

　・主な疾患　：内科全般、高齢者医療

＜病棟管理＞

　・担当病床　：20～25床

　・担当病棟　：一般病棟および療養病床

　・対応疾患　：心不全、肺炎、尿路感染症、慢性腎不全など

　・夜間看取り：主に主治医が対応 （状況により当直医が対応）

＜その他業務＞

　・気管支鏡検査などの内視鏡検査（応相談）

【 夜間帯 】

＜当直対応＞

　・勤務回数：月1～2回程度

　・救急件数：ウォークイン0～1件、救急搬送0～1件

　　　　　　　　→主な疾患（かかりつけ患者の一次救急、CPA搬送など）

　・救急以外：病棟管理など

　・当直体制：医師1名、看護師1名、検査技師および放射線技師（オンコール

　・その他　：かかりつけ患者対応がメイン。

　　　　　　　　救急車の殆どは二次救急病院へ搬送。

＜オンコール待機＞

　・勤務頻度：応相談

　・出動頻度：1回数件程度（看取り対応など）

　・ファーストコール：病棟看護師→医師

　・その他　：現状主治医制で対応（当番制に変更を検討中）

基本給与：1,000～2,100万円　 ※卒年やご経験等に応じて変動

【常勤】一般内科、糖尿病内科

従事内容：（雇入れ直後）内科業務全般　（変更の範囲）法人の定める業務

勤務開始：随時

常勤医師：内科医師体制：常勤3名（年代：50代1名、60代1名、70代1名）

募集背景：体制強化のため、内科疾患をゼネラルに診療可能な医師を募集

応募資格：臨床経験3年以上

勤務日数：週4～5日（週4日勤務は嘱託契約になります）

勤務曜日：月～金

勤務時間：08:30～17:00

休憩時間：60分（概ね 12:30～13:30）

休日：土曜・日曜・祝日

勤務内容：

【 日勤帯 】

＜外来診療＞

　・外来名　　：内科外来

　・担当コマ数：週3～4コマ（午前2診、午後1診）

　・外来患者数：1コマ20名程度（1日平均121名（内科））

　・主な疾患　：内科全般、高齢者医療

＜病棟管理＞

　・担当病床　：20～25床

　・担当病棟　：一般病棟および療養病床

　・対応疾患　：心不全、肺炎、尿路感染症、慢性腎不全など

　・夜間看取り：主に主治医が対応 （状況により当直医が対応）

＜その他業務＞

　・糖尿病教室などの啓蒙活動等（応相談）

【 夜間帯 】

＜当直対応＞

　・勤務回数：月1～2回程度

　・救急件数：ウォークイン0～1件、救急搬送0～1件

　　　　　　　　→主な疾患（かかりつけ患者の一次救急、CPA搬送など）

　・救急以外：病棟管理など

　・当直体制：医師1名、看護師1名、検査技師および放射線技師（オンコール）

　・その他　：かかりつけ患者対応がメイン。

　　　　　　　　救急車の殆どは二次救急病院へ搬送。

＜オンコール待機＞

　・勤務頻度：応相談

　・出動頻度：1回数件程度

　・ファーストコール：病棟看護師→医師

　・その他　：現状主治医制で対応（当番制に変更を検討中）

基本給与：1,000～2,100万円　 ※卒年やご経験等に応じて変動

【常勤】一般内科、脳神経内科      

従事内容：（雇入れ直後）内科業務全般　（変更の範囲）法人の定める業務

勤務開始　：随時

常勤医師：内科医師体制：常勤3名（年代：50代1名、60代1名、70代1名）

募集背景：体制強化のため、内科疾患をゼネラルに診療可能な医師を募集

応募資格：臨床経験3年以上

勤務日数：週4～5日（週4日勤務は嘱託契約になります）

勤務曜日：月～金

勤務時間：08:30～17:00

休憩時間：60分（概ね 12:30～13:30）

休日：土曜・日曜・祝日

勤務内容：

　【 日勤帯 】

＜外来診療＞

　・外来名　　：内科外来

　・担当コマ数：週3～4コマ（午前2診、午後1診）

　・外来患者数：1コマ20名程度（1日平均121名（内科））

　・主な疾患　：内科全般、高齢者医療

＜病棟管理＞

　・担当病床　：20～25床

　・担当病棟　：一般病棟および療養病床

　・対応疾患　：心不全、肺炎、尿路感染症、慢性腎不全など

　・夜間看取り：主に主治医が対応 （状況により当直医が対応）

＜その他業務＞

　・画像診断（読影） (CT、MRI、頚動脈エコーなど)（応相談）

【 夜間帯 】

＜当直対応＞

　・勤務回数：月1～2回程度

　・救急件数：ウォークイン0～1件、救急搬送0～1件

　　　　　　　　→主な疾患（かかりつけ患者の一次救急、CPA搬送など）

　・救急以外：病棟管理など

　・当直体制：医師1名、看護師1名、検査技師および放射線技師（オンコール）

　・その他　：かかりつけ患者対応がメイン。

　　　　　　　　救急車の殆どは二次救急病院へ搬送。

＜オンコール待機＞

　・勤務頻度：応相談

　・出動頻度：1回数件程度

　・ファーストコール：医師 or 看護師

　・その他　：現状主治医制で対応（当番制に変更を検討中）

基本給与：1,000～2,100万円　 ※卒年やご経験等に応じて変動

◇病院（三重県）

【常勤】一般内科、老年内科、総合診療科   

従事内容：（雇入れ直後）一般内科業務全般

（変更の範囲）法人の定める業務

勤務開始：随時

常勤医師：一般内科の医師体制：常勤2名（年代：50代1名、70代1名）

募集背景：医師体制強化のため

応募資格：経験問わず

勤務日数：週5日（嘱託常勤として週3日、4日勤務も相談可能）

勤務曜日：月～金

就業時間：08：30～17：00

→時間調整可能：相談可（嘱託契約）

→時短勤務可能：相談可（嘱託契約）

休憩時間：60分（概ね12：00～13：00）

休日：土・日

祝日　：祝休み

勤務内容：

【日勤帯】

＜外来診療＞

・外来名：一般外来、初診外来

・担当コマ数：週2コマ

・外来患者数：1コマ20～30名程度

・主な疾患　：全般

＜病棟管理＞

・担当病床：10～20床（一般、地域包括ケア、回リハ、療養病棟）

　※相談しならが決定いたします

・対応疾患：肺炎等

・夜間看取り：当直医が対応

【夜間帯】

＜当直対応＞

・勤務回数：月2回程度（輪番：1回/３～4か月）

・救急件数：（通常）ウォークイン0-3件、救急搬送0-1件

　　　　　　（輪番）ウォークイン0-10件、救急搬送0-3件

　　　　　　→主な疾患：全般

・救急以外：管理当直

・当直体制：（通常）医師1名、看護師、検査技師（オンコール）

　　　　　　（輪番）医師2名、看護師、検査技師

＜オンコール待機＞

・病棟オンコール（殆ど電話対応）

想定給与：1,300～2,000万円　※卒年、ご経験等に応じて変動

【常勤】消化器内科          

従事内容：（雇入れ直後）消化器内科業務全般

（変更の範囲）法人の定める業務

勤務開始：随時

常勤医師：消化器内科の医師体制：常勤1名（年代：50代）※2025年12月時点

募集背景：医師体制強化のため

応募資格：経験問わず

勤務日数：

週5日（嘱託常勤として週3日、4日勤務も相談可能）

勤務曜日：月～金

就業時間：08：30～17：00

→時間調整可能：相談可（嘱託契約）

→時短勤務可能：相談可（嘱託契約）

休憩時間：60分（概ね12：00～13：00）

休日：土・日

祝日：祝休み

勤務内容：

【日勤帯】

＜外来診療＞

・外来名：専門外来、初診外来

・担当コマ数：週2コマ

・外来患者数：1コマ20～30名程度

・主な疾患　：消化器疾患、全般

＜病棟管理＞

・担当病床：10～20床（一般、地域包括ケア、療養病棟）

　※相談しならが決定いたします

・対応疾患：主に消化器疾患

・夜間看取り：当直医が対応

＜内視鏡検査＞

・担当コマ数：相談の上決定

・担当件数　：上部8件／1コマ、下部3件／1コマ

・担当範囲　：上部　（健診・治療）　

　　　　　　　下部　（健診・治療）

　　　　　　　→ポリペク（あり）

・内視鏡メーカー：オリンパス

・セデーション：なし

　【夜間帯】

＜当直対応＞

・勤務回数：月2回程度（輪番：1回/３～4か月）

・救急件数：（通常）ウォークイン0-3件、救急搬送0-1件

　　　　　　（輪番）ウォークイン0-10件、救急搬送0-3件

　　　　　　→主な疾患：全般

・救急以外：管理当直

・当直体制：（通常）医師1名、看護師、検査技師（オンコール）

　　　　　　（輪番）医師2名、看護師、検査技師

＜オンコール待機＞

・ 病棟オンコール（殆ど電話対応）

想定給与：1,300～2,000万円　※卒年、ご経験等に応じて変動

【常勤】循環器内科          

従事内容：（雇入れ直後）循環器内科業務全般

（変更の範囲）法人の定める業務

勤務開始：随時

常勤医師：医師体制：常勤3名（年代：60代2名、40代１名）※2025年12月時点

募集背景：医師体制強化のため

応募資格：経験問わず

勤務日数：週5日（嘱託常勤として週3日、4日勤務も相談可能）

勤務曜日：月～金

就業時間：08：30～17：00

→時間調整可能：相談可（嘱託契約）

→時短勤務可能：相談可（嘱託契約）

休憩時間：60分（概ね12：00～13：00）

休日：土・日

祝日：祝休み

勤務内容：

【日勤帯】

＜外来診療＞

・外来名：専門外来、初診外来

・担当コマ数：週2コマ

・外来患者数：1コマ20～30名程度

・主な疾患　：循環器疾患、全般

＜病棟管理＞

・担当病床：10～20床（一般、地域包括ケア、回リハ、療養病棟）

　※相談しならが決定いたします

・対応疾患 ：循環器疾患、全般

・夜間看取り：当直医が対応

【夜間帯】

＜当直対応＞

・勤務回数：月2回程度（輪番：1回/３～4か月）

・救急件数：（通常）ウォークイン0-3件、救急搬送0-1件

　　　　　　（輪番）ウォークイン0-10件、救急搬送0-3件

　　　　　　→主な疾患：全般

・救急以外：管理当直

・当直体制：（通常）医師1名、看護師、検査技師（オンコール）

　　　　　　（輪番）医師2名、看護師、検査技師

＜オンコール待機＞

・病棟オンコール（殆ど電話対応）　

想定給与：1,300～2,000万円　※卒年、ご経験等に応じて変動

【常勤】呼吸器内科          

従事内容：（雇入れ直後）呼吸器内科業務全般

（変更の範囲）法人の定める業務

勤務開始：随時

常勤医師：医師体制：非常勤1名　※2025年12月時点

募集背景：医師体制強化のため

応募資格：経験問わず

勤務日数：週5日（嘱託常勤として週3日、4日勤務も相談可能）

勤務曜日：月～金

就業時間：08：30～17：00

→時間調整可能：相談可（嘱託契約）

→時短勤務可能：相談可（嘱託契約）

休憩時間：60分（概ね12：00～13：00）

休日：土・日

祝日：祝休み

勤務内容：

【日勤帯】

＜外来診療＞

・外来名：専門外来、初診外来

・担当コマ数：週2コマ

・外来患者数：1コマ20～30名程度

・主な疾患　：呼吸器疾患、全般

＜病棟管理＞

・担当病床：10～20床（一般、地域包括ケア、回リハ、療養病棟）

　※相談しならが決定いたします

・対応疾患 ：呼吸器疾患、全般

・夜間看取り：当直医が対応

【夜間帯】

＜当直対応＞

・勤務回数：月2回程度（輪番：1回/３～4か月）

・救急件数：（通常）ウォークイン0-3件、救急搬送0-1件

　　　　　　（輪番）ウォークイン0-10件、救急搬送0-3件

　　　　　　→主な疾患：全般

・救急以外：管理当直

・当直体制：（通常）医師1名、看護師、検査技師（オンコール）

　　　　　　（輪番）医師2名、看護師、検査技師

＜オンコール待機＞

・病棟オンコール（殆ど電話対応）

想定給与：1,300～2,000万円　※卒年、ご経験等に応じて変動

【常勤】腎臓（透析）内科             

従事内容：

（雇入れ直後）腎臓内科業務全般

（変更の範囲）法人の定める業務

勤務開始：随時

常勤医師：非常勤1名

※2025年12月時点

募集背景：医師体制強化のため

応募資格：経験問わず

勤務日数：週5日（嘱託常勤として週3日、4日勤務も相談可能）

勤務曜日：月～金

就業時間：08：30～17：00

→時間調整可能：相談可（嘱託契約）

→時短勤務可能：相談可（嘱託契約）

休憩時間：60分（概ね12：00～13：00）

休日：土・日

祝日：祝休み

勤務内容：

【日勤帯】

＜外来診療＞

・外来名：専門外来

・担当コマ数：週1～2コマ

・外来患者数：1コマ20～30名程度

・主な疾患　：腎疾患など

＜病棟管理＞

・担当病床：10～20床（一般、地域包括ケア、療養病棟）

　※相談しならが決定いたします

・対応疾患 ：腎疾患、透析管理

・夜間看取り：当直医が対応

＜透析管理＞

・透析ベッド：41床

・担当コマ数：相談の上決定

・患者層　　：外来透析・入院透析

・クール数　：月水金：2クール、火木土：1クール

　　　　　　　→時間帯： 8：30～（1クール目）

　　　　　　　→時間帯：14：00～（2クール目）

・穿刺　　　：基本看護師が対応（場合により医師が対応）

・土祝対応　：透析当番制（内科医、婦人科医）

【夜間帯】

＜当直対応＞

・勤務回数：月2回程度（輪番：1回/３～4か月）

・救急件数：（通常）ウォークイン0-3件、救急搬送0-1

　　　　　　（輪番）ウォークイン0-10件、救急搬送0-3件

　　　　　　→主な疾患：全般

・救急以外：管理当直

・当直体制：（通常）医師1名、看護師、検査技師（オンコール）

　　　　　　（輪番）医師2名、看護師、検査技師

＜オンコール待機＞

・病棟オンコール（殆ど電話対応）　

想定給与：1,300～2,000万円　※卒年、ご経験等に応じて変動

【常勤】脳神経内科          

従事内容：

（雇入れ直後）脳神経内科業務全般

（変更の範囲）法人の定める業務

勤務開始：随時

常勤医師：常勤1名、嘱託医1名（年代：50代1名、60代1名）

募集背景：医師体制強化のため

応募資格：経験問わず

勤務日数：週5日（嘱託常勤として週3日、4日勤務も相談可能）

勤務曜日：月～金

就業時間：08：30～17：00

→時間調整可能：相談可（嘱託契約）

→時短勤務可能：相談可（嘱託契約）

休憩時間：60分（概ね12：00～13：00）

休日：土・日

祝日：祝休み

勤務内容：

【日勤帯】

＜外来診療＞

・外来名：専門外来

・担当コマ数：週2コマ

・外来患者数：1コマ20～30名程度

・主な疾患　：脳血管疾患、全般

＜病棟管理＞

・担当病床：10～20床（一般、地域包括ケア、回リハ、療養病棟）

　※相談しならが決定いたします

・対応疾患 ：脳血管疾患、全般

・夜間看取り：当直医が対応

【夜間帯】

＜当直対応＞

・勤務回数：月2回程度（輪番：1回/３～4か月）

・救急件数：（通常）ウォークイン0-3件、救急搬送0-1件

　　　　　　（輪番）ウォークイン0-10件、救急搬送0-3件

　　　　　　→主な疾患：全般

・救急以外：管理当直

・当直体制：（通常）医師1名、看護師、検査技師（オンコール）

　　　　　　（輪番）医師2名、看護師、検査技師

＜オンコール待機＞

・病棟オンコール（殆ど電話対応）

想定給与：1,300～2,000万円　※卒年、ご経験等に応じて変動

▼常勤　脳神経外科▼      

従事内容：

（雇入れ直後）脳神経外科業務全般

（変更の範囲）法人の定める業務

勤務開始：随時

常勤医師：脳神経外科の医師体制：嘱託常勤2名（年代：60代1名、80代１名）

※2026年4月：１名退職予定

募集背景：退職補充、医師体制強化のため

応募資格：経験問わず

勤務日数：週5日（嘱託常勤として週3日、4日勤務も相談可能）

勤務曜日：月～金

就業時間：08：30～17：00

→時間調整可能：相談可（嘱託契約）

→時短勤務可能：相談可（嘱託契約）

休憩時間：60分（概ね12：00～13：00）

休日：土・日

祝日：祝休み

勤務内容：

【日勤帯】

＜外来診療＞

　・外来名：専門外来

　・担当コマ数：週2コマ

　・外来患者数：1コマ20～30名程度

　・主な疾患　：脳血管疾患、頭部外傷など

＜病棟管理＞

　・担当病床：10～20床（主に回復リハ病棟）

※相談しならが決定いたします

・対応疾患 ：脳血管疾患

　・夜間看取り：当直医が対応

【夜間帯】

　＜当直対応＞

　　・勤務回数：月2回程度（輪番：1回/３～4か月）

　　・救急件数：（通常）ウォークイン0-3件、救急搬送0-1件

　（輪番）ウォークイン0-10件、救急搬送0-3件

→主な疾患：全般

　　・救急以外：管理当直

　　・当直体制：（通常）医師1名、看護師、検査技師（オンコール）

（輪番）医師2名、看護師、検査技師

　＜オンコール待機＞

　　 病棟オンコール（殆ど電話対応）　

想定給与：1,300～2,000万円

※卒年、ご経験等に応じて変動

◇病院（大阪府）

募集科目　：　整形外科、一般内科、消化器内科、泌尿器科

勤務日数　：　週4日～5日

勤務時間　：　月～金　8：30～17：30 or 09:00~18:00

  　　　　　  土　8：30～14:00

休憩時間　：　60分（概ね12時～13時）

当直回数　：　月0～4回（希望制)

当直体制　：　医師1名

基本給与　：　820万円～2000万円　※ご希望・経験を加味して決定

当直手当　：　当直：平日5万円(20:00～翌09:00）

                    日祝6万円(18:00～翌09:00)

オンコール：　基本無　

勤務開始　：　決定次第順次

募集背景　：　各科体制強化のため　

【常勤①】整形外科          

勤務内容：

整形外科外来：週3～4コマ、1コマ20～30人

病棟管理：主治医として急性期10名または亜急性期、回復期20名

手術：週2～3コマ

【常勤②】一般内科          

勤務内容：内科外来：週3～4コマ、1コマ20～30人

病棟管理：主治医として急性期10名または亜急性期、 回復期20名

救急対応

【常勤③】消化器内科      

勤務内容：内科外来：週3～4コマ、1コマ20～30人

病棟管理：主治医として急性期10名または亜急性期、回復期20名

CV挿入、ライン確保等

【常勤④】泌尿器科          

勤務内容：泌尿器科外来：週3～4コマ、1コマ20～30人

病棟管理：主治医として急性期10名または亜急性期、回復期20名

【常勤⑤】救急科             

勤務内容：

外来：週2-3コマ（患者数　約20名～30名/1コマ）

病棟管理：一般病棟10名程度

救急対応(総合的に対応)

◇病院（大阪府）

募集科目：整形外科、消化器内科、腎臓内科、泌尿器科

勤務日数：週4.5日～5日

勤務時間：

月～金　8：30～17：30 or 9：00～18：00

　　土　8：30～14：00

休憩時間：60分（概ね12時～13時）

当直回数：月0～4回（希望制)（宿日直許可あり）

当直体制：医師2名（内科1名・外科1名）

基本給与：820万円～2000万円　※ご希望・経験を加味して決定

当直手当：別途支給

当直：平日5万円(20:00～翌09:00）

　　　日祝6万円(18:00～翌09:00)

オンコール：基本なし

勤務開始：決定次第順次

募集背景：各科体制強化のため　

早番：2か月に1回程度早出（7：30～9：00）を担当

遅番：なし

【常勤】一般内科             

募集科目：一般内科

勤務内容：

内科外来：週3～4コマ、1コマ20～30人

病棟管理：主治医として急性期10名または亜急性期、回復期20名

内科救急当番：週1コマ程（1st対応。2ndも付く）

【常勤】整形外科             

募集科目：整形外科

勤務内容：

整形外科外来：週3～4コマ、1コマ20～30人

病棟管理　　：主治医として急性期10名または亜急性期、回復期20名

手術　　　　：週2～3コマ

【常勤】消化器内科          

募集科目：消化器内科

勤務内容：

内科外来：週3～4コマ、1コマ20～30人

病棟管理：主治医として急性期10名または亜急性期、回復期20名

内視鏡検査：上部・週1～2コマ、下部・週1～2コマ

　　　　　　件数　上部（6～7件／半日）下部（3～5件／半日）

内視鏡治療（ポリペク、止血）

内視鏡メーカー（上下オリンパス）

セデーション（患者様によって対応あり）

※現在は、外科医が週1コマ（上部のみ）非常勤医が週1日（上下）

内科救急当番：週1コマ程（1st対応。2ndも付く）

【常勤】腎臓内科             

募集科目：腎臓内科

勤務内容：

内科外来　：週3～4コマ、1コマ20～30人

病棟管理　：主治医として急性期10名または亜急性期、回復期20名

透析室回診：50名程度

　　　　　　※夜間透析は有ただし担当医は別

　　　　　　※祝日は事前に透析担当医師へ出勤の可否をお伺いさせていただいています。

　　　　　　別コストが発生いたします。

【常勤】泌尿器科             

募集科目：泌尿器科

勤務内容：

泌尿器科外来：3～4コマ、1コマ20～30人

病棟管理　　：主治医として急性期10名または亜急性期、回復期20名

手術（小手術）

◇病院（大阪府）

【常勤②】内科   

従事内容：（雇入れ直後）内科業務全般　（変更の範囲）法人の定める業務

勤務開始：随時

常勤医師：6名

→年代：60代（1名）、50代（1名）、40代（3名）、70代（院長）

※2026年4月1名入職予定

募集背景：内科診療体制の拡充のため増員（現在、病床稼働率100％近く。病棟管理数を医師1名あたり15名程にしたい）

応募資格：不問

勤務日数：週4.5～5日

勤務曜日：月曜～土曜午前

就業時間：平日9：00～17：00・土曜9：00～13：00

→時短勤務：相談可

早番：7：30～または8：00～（週1回、必須）※日により変動あり

遅番：～18：00（週1回、必須）

※早番、遅番手当は給与に含む

※当直に入られる場合は、早番遅番なし（当直時間に含まれるため）

休憩時間：60分（概ね12時～13時）

休　　日：土曜午後、日曜、祝日、他（土曜終日休み：相談可能）

当直回数：週0～1回（なし相談可能）

当直体制：医師1名、看護師、放射線科（常駐）

当直業務：病棟管理、救急対応

宿日直申請：許可済み

→平日：18：00～翌8：00

→土曜：15：00～翌9：00

→日祝： 9：00～翌9：00

基本給与：1,600万～2,000万円　※ご経験・実績に応じて相談可能

（週4.5日：1,600万円～）

当直手当：別途支給

当直：平日61,000万円／回、土曜71,000円／回、

日曜：100,000円／回（日当直）

祝日：105,000円／回（日当直）

勤務内容

：

【日勤帯】

＜外来診療＞

　→外来名：内科外来

　→担当コマ数：週2コマ

　→外来患者数：1コマ15～30名程度

　→主な疾患：内科疾患全般

　※専門外来：相談可（コマ数、応相談）

　※内視鏡検査をご希望の場合、担当も可能（コマ数応相談）

　　件数（1コマ）：上部3件・下部2件

　　　　　　　　

＜病棟管理＞

　→担当病床：一般、障害（受け持ち患者ベース）

　→患者数：20名程度（主治医制）

　→対応疾患：一般内科疾患

＜救急＞

　→担当数：1st対応、2nd対応のシフト制（午前2名、午後2名）週3～4回

　→主な疾患：一般内科疾患（発熱、腹痛、誤嚥性肺炎など）

　→1日あたりの件数（全体）

　　　救急車1～2台程、ウォークイン3～4名程（当直帯）

　　　※日中は1回の当番に0～1件程

◇病院（和歌山県）

募集科目：一般内科、消化器外科、人工透析内科（腎臓内科）、リハビリテーション科、救急科、健診　※詳細は下記参照

応募可能年齢：70歳未満（求人サイトには非公開）

勤務日数：週5日

休日：土曜、日曜、祝日

就業時間：8:30～17:15

→時短勤務可否：応相談

休憩時間：60分（概ね12：00～13：00）

当直回数：月2～4回

（回数、免除等　応相談）※60代の場合は、免除相談可

当直明け：午後勤務免除

当直体制：

救急当直　医師　1名

病棟当直　医師　1名

※各科待機あり

救急数：救急車　3台、ウォークイン　3名（1晩あたりの平均）

宿日直申請：許可済み

申請時間帯

平日：17:15～翌8:30

土曜：8:30～17:15・17:15～翌8:30

日祝：8:30～17:15・17:15～翌8:30

給与：

＜目安＞

※金額に当直（月4回）日直（月1回）賞与、住宅手当、扶養手当、通勤手当を含んだ目安のため、医師により変動あり。（時間外手当は含まず）

卒後10年目：1100万円程

卒後20年目：1280万円程

卒後30年目：1400万円程

当直手当：

平日…救急当直32000円、病棟当直20000円

土日祝…救急当直37000円、病棟当直40000円／日直（救急）15000円

インセンティブ：救急外来1000円（患者1名外来診察１件につき）

　　　　　　　　外来から入院となり、入院指示した場合：10000円（患者1名１件につき）

当直時間：

平日…救急（　17:15～翌8:15　）病棟（17:15～翌8:15）

土日祝…日勤救急当直（8:30～17:15）夜勤救急当直（17:15～翌8：30）病棟当直（8：30～翌8：30）

オンコール：あり（基本病棟当直対応。救急当直医よりの応援依頼など）

出動頻度：月　0～2　件程度

電話件数：月　0～3　 件程度

▼常勤　内科▼   

従事内容：（雇入れ直後）一般内科業務全般　（変更の範囲）法人の定める業務

勤務開始：随時

常勤医師：25名（年代：平均44歳）

募集背景：体制強化のため増員

応募資格：特になし

勤務内容　：

＜外来診療＞

→外来名：内科外来

→担当コマ数：週2～3コマ

→外来患者数：1コマ　20名程度

→主な疾患　：一般内科疾患

＜病棟管理＞

→担当病床：一般病床

　主治医制

→患者数　：10名程度

→対応疾患：内科全般

→夜間看取り：当直医が対応（場合によっては呼び出しの場合もあり）

＜救急対応＞

　診療科内での当番制（救急認定看護師によるトリアージ後対応）

▼人工透析内科（腎臓内科）▼      

従事内容：（雇入れ直後）一般内科科業務全般　（変更の範囲）法人の定める業務

勤務開始：随時

常勤医師：0名（非常勤で対応中）

募集背景：常勤医師不在のため

応募資格：特になし

勤務内容　：

＜外来診療＞

→外来名：腎臓病外来、保存期外来

→担当コマ数：週2コマ程

→外来患者数：1コマ10名程度

→主な疾患　：慢性腎不全

＜透析管理＞

　透析回診

→担当コマ数：週8～9コマ程度（土曜は要相談）

→外来透析

　患者数　　：17名

　ベッド数　：22床（うち個室1床）感染症対応病床2床

　クール数　：月水金（午前と午後２クール）火木土（午前１クール）

　入院透析：あり

　　　　　　維持透析中の下肢閉塞性動脈硬化症、骨折等術前後、

　　　　　　糖尿病患者。急性腎不全患者透析導入など

　　　　　　　

→穿刺　　　：看護師、臨床工学技師

　シャントトラブル対応・シャントPTA：血管外科医師応援可

→土祝対応　：要相談。出勤時は振替休日取得可能

▼常勤　消化器外科▼      

従事内容：（雇入れ直後）消化器外科業務全般　（変更の範囲）法人の定める業務

勤務開始：随時

募集人数：2名

常勤医師：1名（年代：30代）

募集背景：体制強化のため増員

応募資格：特になし

勤務内容：

＜外来診療＞

→外来名：外科外来

→担当コマ数：週2～3コマ

→外来患者数：1コマ10～20名程度

→主な疾患　：消化器疾患

＜病棟管理＞

→担当病床：一般病床

　主治医制

→患者数　：最大10名程度

→対応疾患：外科全般

→夜間看取り：当直医が対応（場合によっては呼び出しの場合もあり）

＜手術＞

　・腹腔鏡設備あり

　・担当数：応相談

　・麻酔科医師体制：非常勤

　・主な症例：虫垂炎、胆嚢摘出術、鼠径ヘルニアなど

　　※現在、手術時は大学消化器外科医局から非常勤に来ていただいています。

　　※常勤医師が増えれば、胃がん等の悪性腫瘍にも対応したい意向です。

　　　　　　

＜救急対応＞

　診療科内での当番制（救急認定看護師によるトリアージ後対応）

▼常勤　リハビリテーション科（回復期リハビリテーション病棟専従）▼          

従事内容：

（雇入れ直後）リハビリテーション科業務全般　

（変更の範囲）法人の定める業務

勤務開始：随時

常勤医師：0名

募集背景：常勤医師不在のため

応募資格：リハビリテーション専門医（尚可）・指導医（歓迎）

回復期リハビリテーション病棟専従医師研修修了（尚可）

※入職時に研修修了されていない場合は、入職後に研修を受けていただきます

セラピスト：理学療法士15名、作業療法士4名、言語聴覚士3名

勤務内容　：

＜病棟管理＞

→担当病床：回復期リハビリテーション

　主治医制

→患者数　：40名程度（回復期リハビリテーション病棟　40床）

　疾患割合：脳血管（40％）運動器（50％）廃用症候群（10％）

▼常勤　救急科▼             

従事内容：（雇入れ直後）救急科業務全般　（変更の範囲）法人の定める業務

勤務開始：随時

常勤医師：0名

募集背景：救急は各診療科で対応しており、その負担軽減のため

応募資格：特になし

勤務内容：

＜救急対応＞

　初期初療。トリアージ

・日中救急受入数（1日あたり）

　救急車：　3台程

　ウォークイン：　5名程

　※病棟担当はなし

▼常勤　健診▼   

従事内容：（雇入れ直後）健診業務全般　（変更の範囲）法人の定める業務

勤務開始：随時

募集背景：体制強化

応募資格：

産業医資格、心電図・胸部レントゲンの読影

上下内視鏡検査可能な方も歓迎

勤務内容：

＜健診業務＞

問診、触診

心電図・胸部レントゲンなどの読影

結果説明

結果作成およびチェック

職員健診

◇病院（島根県）

募集科目：一般内科（消化器内科・神経内科・循環器内科・呼吸器内科など）

※モデル：30～50代　各種専門医あり・当直対応可能な医師・プライマリな診療が出来る

※2027年春頃4名の入職予定あり。そのため30～50代の先生であればご相談可能

募集背景：体制強化により募集

募集科目：一般内科（専門科目は応相談）

応募条件：急性期、慢性期など幅広く対応可能な医師。30～50代

医師体制：常勤3名、非常勤0名

勤務時間：月～金　08:20〜17:15

勤務日数：週5日（週4日は要相談）

当直：月1～4回　

休憩時間：60分　（12:30～13:30）

休日：土曜日、日曜日、祝日

オンコール：待機当番あり（電話対応メイン）

勤務内容：

外来診療（内科外来）

　担当コマ数：　2～3コマ／週

　外来患者数：　10名程／コマ

　診療体制　：　内科一人体制

　主な疾患　：　一般内科及びその他循環器、神経系など専門診療あり（高齢者メイン。誤嚥性肺炎や尿路感染が多い）

　　　　　　　　※該当医師の専門性により別途外来日を設定

※消化器内科の場合、内視鏡検査の担当も可能

　現在の検査数：上下併せて1日5件程（医師1名あたり）

　需要は高いため、件数を増やすことは可能

病棟管理

　担当病棟　： 　一般病床＋地ケア病床

　担当患者数：　15～20名程

　担当制　　：　主治医制

当直時対応：

当直時業務内容

　病棟管理（急変時対応）

　救急対応（救急車0～2台）　

　夜間外来（1～2人）　

主な疾患：高齢者メイン（誤嚥性肺炎や尿路感染、転倒骨折、腹痛、上気道炎など）

リハビリテーション科

募集科目：リハビリテーション科

応募条件：専門医保有者歓迎・未経験も可

医師体制：リハ病棟専従1名＋兼務1名

勤務時間：月～金　08:20〜17:15

勤務日数：週5日（週4日は要相談）

当直：月3～4回

休憩時間：60分　（12:30～13:30）

休日：土曜日、日曜日、祝日

オンコール：待機当番（電話対応メイン）

勤務内容：

外来診療（リハビリテーション科）

　担当コマ数：　2コマ／週

　外来患者数：　10～15名程／コマ

　診療体制　：　1診

病棟管理

　担当病棟　： 　回リハ病床

　担当患者数：　30名程度

　担当制　　：　主治医制

当直時対応

：

当直時業務内容

　病棟管理（急変時対応）

　救急対応（救急車0～2台）　

　夜間外来（1～2人）

精神科    募集

応募条件：認知症診療が可能な方。

精神保健指定医の資格の有無は不問だが、あれば尚良し

医師体制：常勤0名、非常勤0名

勤務時間：月～金　08:20〜17:15

勤務日数：週5（週4日は要相談）

当直：なし

オンコール：なし

休憩時間：60分　（12:30～13:30）

休日：土曜日、日曜日、祝日

勤務内容：

外来診療（認知症外来、もの忘れ外来）※精神科外来の開設は不可

・担当コマ数：応相談

その他

・他科入院患者様の中で認知症を罹患されている方の診療

・緩和ケアチーム等、精神科医師が必要なチームへの参加

・職員のヘルスケア対応

◇病院（愛媛県）

募集科目：内科、消化器内科、透析（腎臓内科・泌尿器科）、外科、整形外科

勤務日数：週5日

勤務曜日：月～金曜日

就業時間：08:45～17:30

→時短勤務可能：応相談

休憩時間：60分（概ね12：30～13：30）

当直回数：月1～2回（平日当直）※土日日当直の頻度は低め

当直体制：宿直（管理当直　医師1名、検査技師1名、放射線技師1名、看護師2名

宿日直申請：許可済み

　→当直帯（全曜日）：17：30～08：45

　→日直帯（土日祝）：08：45～17：30

基本給与：1,000～2,000万円　※科目・ご経験・実績に応じて相談可能

※モデル年俸：6年目：1,560万円／医長クラス　※各種手当込み

　　　　　　 25年目：2,000万円／部長クラス　※各種手当込み

当直手当：

当直をした場合、実績に応じて支給

当直2.25万円、日直：2.25万円

オンコール：各科あり

その他：子育て中の先生は時短勤務や当直なしも相談可能

常勤　内科          

従事内容：

（雇入れ直後）医師業務全般　（変更の範囲）法人の定める業務

勤務開始：随時

常勤医師：5名　

→年代：40代1名(消化器)、50代1名(消化器)、60代2名(呼吸器・内科)、

　　　　70代1名(消化器)

募集背景　：体制強化のため

応募資格　：臨床経験6年目より

年齢上限：70代前半まで相談可能　※求人票には非公開でお願いします

求める医師像：内科プライマリーの外来、病棟、救急対応が可能な方

勤務日数：週5日

勤務曜日：月～金曜日

就業時間：08:45～17:30

→時短勤務可能：応相談

休憩時間：60分（概ね12：30～13：30）

当　　直：あり（月1～2回（平日当直）※土日日当直の頻度は低め）

オンコール：あり（主治医制）

休　　日：土日祝日

勤務内容：

【日勤帯】

　　＜外来診療＞

　　　→外来名：総合内科外来

　　　→担当コマ数：週3コマ程度

　　　→外来患者数：1コマ25名程度

　　　→主な疾患　： プライマリーが中心

　　　　　　　　

　　＜病棟管理＞

　　　・2名主治医制

　　　→担当病床：120床（内科割り当て分）

　　　→患者数　：30名程度

　　　→対応疾患：誤嚥性肺炎、尿路感染症、心不全、胆石症、胃潰瘍など

【夜間・休日帯】

　　＜日当直対応＞

　　　→救急件数：ウォークイン6件、救急搬送2件

　　　→主な疾患：腹痛、発熱、頭痛、めまい、切傷、打撲

　　　→病棟管理：急変対応、看取り対応　など

　　　→当直体制：医師1名、検査技師1名、放射線技師1名、看護師2名

基本給与：1,000～2,000万円　※科目・ご経験・実績に応じて相談可能

※モデル年俸：6年目：1,560万円／医長クラス　※各種手当込み

　　　　　　25年目：2,000万円／部長クラス　※各種手当込み

常勤　消化器内科             

従事内容：

（雇入れ直後）医師業務全般　（変更の範囲）法人の定める業務

勤務開始：随時

常勤医師：3名

→年代：40代1名・50代1名・70代1名

募集背景：体制強化のため

応募資格：臨床経験6年目より

年齢上限：70代前半まで相談可能　※求人票には非公開でお願いします

求める医師像：内科プライマリーの外来、病棟、救急対応+内視鏡対応が可能な方

勤務日数　：週5日

勤務曜日：月～金曜日

就業時間：08:45～17:30

→時短勤務可能：応相談

休憩時間：60分（概ね12：30～13：30）

当　　直：あり（月1～2回（平日当直）※土日日当直の頻度は低め）

オンコール：あり（主治医制）

休　　日　：土日祝日

勤務内容：

【日勤帯】

＜外来診療＞

　→外来名：総合内科外来

　→担当コマ数：週3コマ程度

　→外来患者数：1コマ25名程度

　→主な疾患　： プライマリー、胃潰瘍、大腸ポリープ、総胆管結石

　　　　　　　　

＜病棟管理＞

　→担当病床：120床（内科割り当て分）

　→患者数　：30名程度

　→対応疾患：胃潰瘍、大腸ポリープ、総胆管結石、

　 誤嚥性肺炎、尿路感染症、心不全、胆石症など

＜内視鏡検査＞

　→担当コマ数：上部週2コマ、下部週2コマ

　→担当件数　：上部7件／1コマ、下部2件／1コマ

　→担当範囲　：上部（治療あり）　

　　　　　　　　下部（治療あり）

　→ポリペク（あり）

　→内視鏡メーカー：オリンパス、富士

　→セデーション：対応可

【夜間・休日帯】

＜日当直対応＞

　→救急件数：ウォークイン6件、救急搬送2件

　→主な疾患：腹痛、発熱、頭痛、めまい、切傷、打撲

　→病棟管理：急変対応、看取り対応　など

　→当直体制：医師1名、検査技師1名、放射線技師1名、看護師2名

基本給与：1,000～2,000万円　※科目・ご経験・実績に応じて相談可能

※モデル年俸：6年目：1,560万円／医長クラス　※各種手当込み

　　　　　　25年目：2,000万円／部長クラス　※各種手当込み

常勤　透析管理（腎臓内科、泌尿器科）      

従事内容：（雇入れ直後）医師業務全般　（変更の範囲）法人の定める業務

勤務開始：随時

常勤医師：0名

募集背景：非常勤体制のみのため

応募資格：臨床経験5年以上

年齢上限：70代前半まで相談可能　※求人票には非公開でお願いします

求める医師像：透析管理+外来、病棟管理が可能な方

勤務日数：週5日

勤務曜日：月～金曜日

就業時間：08:45～17:30

→時短勤務可能：応相談

休憩時間：60分（概ね12：30～13：30）

当　　直　：あり（月1～2回（平日当直）※土日日当直の頻度は低め）

オンコール：あり（主治医制）

休　　日：土日祝　※当番制で勤務の可能性もあり

　　　　※現状は土曜⇒非常勤医師、祝日⇒理事長対応、日曜休診中

勤務内容：

【日勤帯】

＜外来診療＞

→外来名：腎臓内科外来

→担当コマ数：週3コマ

→外来患者数：1コマ20名程度

→主な疾患　：腎不全、尿路感染症

　

もしくは

→外来名：泌尿器科外来

→担当コマ数：ご相談

→外来患者数：ご相談

→主な疾患　：尿器疾患、腎不全、尿路感染症など

＜病棟管理＞

→担当病床：20床（一般内科＋腎臓内科割り当て分）　

→患者数　：20名程度

→対応疾患：腎不全、尿路感染症＋誤嚥性肺炎、尿路感染症、

　　　　　　心不全、胆石症、胃潰瘍など

＜透析管理＞

→担当コマ数：週5コマ程度

→患者層　　：外来透析・入院透析

→クール数　：2クール制

　　　　　　　→月水金：2クール、火木土：1クール

　　　　　　　→時間帯：9：00～16：30（1クール目）

　　　　　　　→時間帯：17：00～23：00（2クール目）

→穿刺　　　：基本、看護師、臨床工学技士が対応

→土祝対応　：当番制で勤務の可能性があり

→シャント　：院内の外科医師で対応（PTA・造設等含む）

【夜間帯】

＜当直対応＞

→救急件数：ウォークイン6件、救急搬送2件

　　　　　　→主な疾患：腹痛、発熱、頭痛、めまい、切傷、打撲

→病棟管理：急変対応、看取り対応　など

→当直体制：医師1名、検査技師1名、放射線技師1名、看護師2名

基本給与：1,000～2,000万円　※科目・ご経験・実績に応じて相談可能

※モデル年俸：6年目：1,560万円／医長クラス　※各種手当込み

　　　　　　　25年目：2,000万円／部長クラス　※各種手当込み

常勤　外科          

従事内容：（雇入れ直後）医師業務全般　（変更の範囲）法人の定める業務

勤務開始：随時

常勤医師：4名

→年代：50代　1名　　60代　2名　　70代以上　1名

募集背景：体制強化のため

応募資格　：臨床経験5年以上

求める医師像：オペ対応が可能な方

勤務日数：週5日

勤務曜日：月～金曜日

就業時間：08:45～17:30

→時短勤務可能：応相談

休憩時間：60分（概ね12：30～13：30）

当　　直：あり（月1～2回（平日当直）※土日日当直の頻度は低め）

オンコール：あり（主治医制）

休　　日　：土日祝日

勤務内容：

　【日勤帯】

＜外来診療＞

→外来名：外科外来

→担当コマ数：週3コマ

→外来患者数：1コマ15名程度

→主な疾患　：胆石症、悪性腫瘍（大腸、胃、乳腺）、

　　　　　　　鼠経ヘルニア、下肢静脈瘤

＜病棟管理＞

→担当病床：20（外科割り当て分）　

→患者数　：10名程度

→対応疾患：胆石症、悪性腫瘍（大腸、胃、乳腺）、

　　　　　　鼠経ヘルニア、下肢静脈瘤

＜オペ＞

→担当コマ数：週3コマ程度

→診療分野　：消化器、肝臓、乳線、血管　※医師の専門による

→オペ内容　：開腹、腹腔鏡

→オペ体制　：オペ内容によって2名以上で対応

→麻酔科医師：全麻は麻酔科医師が実施。以外は自家麻酔が基本

→手術実績　：8件程度／週

【夜間・休日帯】

＜日当直対応＞

→救急件数：ウォークイン6件、救急搬送2件

　　　　　　→主な疾患：腹痛、発熱、頭痛、めまい、切傷、打撲

→病棟管理：急変対応、看取り対応　など

→当直体制：医師1名、検査技師1名、放射線技師1名、看護師2名

基本給与：1,000～2,000万円　※科目・ご経験・実績に応じて相談可能

※モデル年俸：6年目：1,560万円／医長クラス　※各種手当込み

　　　　　　25年目：2,000万円／部長クラス　※各種手当込み

常勤　整形外科   

従事内容：

（雇入れ直後）医師業務全般　（変更の範囲）法人の定める業務

勤務開始：随時

常勤医師：1名

→年代：50代1名

募集背景：体制強化のため

応募資格：臨床経験5年以上

求める医師像：整形プライマリー対応が可能な方(外来・病棟管理・オペ)

勤務日数：週5日

就業時間：08:45～17:30

→時短勤務可能：応相談

休憩時間：60分（概ね12：30～13：30）

当　　直：あり（月1～2回（平日当直）※土日日当直の頻度は低め）

オンコール：あり（主治医制）

休　　日：土日祝日

勤務内容：

【日勤帯】

＜外来診療＞

→外来名：整形外科外来

→担当コマ数：週3コマ

→外来患者数：1コマ35名程度

→主な疾患　：骨折（大腿骨、鎖骨、腰椎）、変形性膝関節症、腰痛、

　

＜病棟管理＞

→担当病床：40（整形外科割り当て分）　

→患者数　：20名程度

→対応疾患：骨折（大腿骨、鎖骨、腰椎）、変形性膝関節症、腰痛

＜整形外科オペ＞

→担当コマ数：週3コマ程度（現在はほぼ毎日実施）

→可能部位　：脊椎、上肢・手、下肢、外傷、リウマチ、スポーツ、

　　　　　　　小児、腫瘍

→オペ体制　：オペ内容によって2名以上で対応

　　　　　　　1名で可能な場合は1名でも可能。看護師の前立もあり

→麻酔科医師：全麻は麻酔科医師が実施。以外は自家麻酔が基本

→手術実績　：8件程度／週

【夜間・休日帯】

＜日当直対応＞

→救急件数：ウォークイン6件、救急搬送2件

　　　　　　→主な疾患：腹痛、発熱、頭痛、めまい、切傷、打撲

→病棟管理：急変対応、看取り対応　など

→当直体制：医師1名、検査技師1名、放射線技師1名、看護師2名

基本給与：1,000～2,000万円　※科目・ご経験・実績に応じて相談可能

※モデル年俸：6年目：1,560万円／医長クラス　※各種手当込み

　　　　　　25年目：2,000万円／部長クラス　※各種手当込み

非常勤　当直      

募集科目：内科系の先生歓迎（後期研修明け、60代も応相談）

勤務開始：随時

勤務内容：当直

募集背景：欠員募集

勤務日：火曜日（毎週）、水曜日（毎週）、第1・3・5木曜日

勤務頻度：月1回より可

就業時間：17：30～翌日8：45

→時間調整：可能（入り：18：00、上がり：8：15まで）

休憩時間：なし

勤務内容：

夜間対応

＜当直対応：全科当直＞

　→救急件数：ウォークイン6件、救急搬送2件

　→主な疾患：腹痛、発熱、頭痛、めまい、切傷、打撲

　→病棟管理：急変対応、看取り対応　など

　→当直体制：医師1名、検査技師1名、放射線技師1名、看護師2名

想定給与：1回50,000円

交通費：別支給

◇病院（沖縄県）

【常勤】訪問診療             

勤務開始：即日可能　期間については応相談

募集背景：医師体制充実のための募集

募集科目：訪問診療

応募条件：なし

勤務時間：

平日：08:30～17:30

土曜：08:30～12:30

（午前のみ、土曜は月1～2回勤務 ）

勤務日数：月～土のうち週5.5日

当直：月1回以上※応相談

休憩時間：60分

休　　日：日祝他

オンコール：なし

※受け持ち患者さんの問い合わせ程度はあり

勤務内容：

訪問診療

　定期訪問診療、往診、看取対応

　訪問地域：南部エリア

　診療体制：医師1名(医師1名看護師1名が施設と個人宅を合わせて10件未満/日)

　患者層（全般）

　対象：一般疾患、がん末期、神経難病、胃瘻等の患者様等

年収：1,000～1,800万

【常勤】一般内科・総合診療内科   

勤務開始：即日可能　期間については応相談

募集背景：医師体制充実のための募集

募集科目：一般内科・総合診療内科

応募条件：問わず

勤務時間：

平日：08:30～17:30

土曜：08:30～12:30

（午前のみ、土曜は月1～2回勤務 ）

勤務日数：月～土のうち週5.5日

当直：月1回以上※応相談

休憩時間：60分

休日：日祝他

オンコール：なし※受け持ち患者さんの問い合わせ程度はあり

勤務内容：

外来診療

　担当コマ数：　2～4コマ／週

　外来患者数：　20～30名程／コマ

　主な疾患　：　高齢者一般疾患メイン

病棟管理

　担当病棟　： 　一般病床、地域包括ケア等

　担当患者数：　10～15名程

　担当制　　：　主治医制　

当直時対応：1名体制　月～金：35,000円/回　土：40,000円/回　日・祝：45,000円/回※別途支給

年収：1,000～1,800万

【常勤】消化器内科          

勤務開始：即日可能　期間については応相談

募集背景：医師体制充実のための募集

募集科目：消化器内科

応募条件：問わず

勤務時間：

平日：08:30～17:30　

土曜：08:30～12:30

（午前のみ、土曜は月1～2回勤務 ）

勤務日数：月～土のうち週5.5日

当直：月1回以上※応相談

休憩時間：60分

休　　日：日祝他

オンコール：なし※受け持ち患者さんの問い合わせ程度はあり

勤務内容：

外来診療

　担当コマ数：　2～4コマ／週

　外来患者数：　20～30名程／コマ

　主な疾患　：　高齢者一般疾患メイン

病棟管理

　担当病棟　： 　一般病床、地域包括ケア等

　担当患者数：　10～15名程

　担当制　　：　主治医制

内視鏡対応※応相談

　担当コマ数：　1コマ程度／週

　患者数　　：　AMのみ　上部5名

　その他　　：　メーカー：オリンパス、セデーション有、ポリペク無

当直時対応：1名体制　　月～金：35,000円/回　土：40,000円/回　日・祝：45,000円/回※別途支給

年収：1,000～1,800万

【常勤】呼吸器内科          

勤務開始：即日可能　期間については応相談

募集背景：医師体制充実のための募集

募集科目：呼吸器内科

応募条件：問わず

勤務時間：

平日：08:30～17:30

土曜：08:30～12:30

（午前のみ、土曜は月1～2回勤務 ）

勤務日数：月～土のうち週5.5日

当直：月1回以上※応相談

休憩時間：60分

休　　日：日祝他

オンコール：なし※受け持ち患者さんの問い合わせ程度はあり

勤務内容：

外来診療

　担当コマ数：　2～4コマ／週

　外来患者数：　20～30名程／コマ

　主な疾患　：　高齢者一般疾患メイン

病棟管理

　担当病棟　： 　一般病床、地域包括ケア等

　担当患者数：　10～15名程

　担当制　　：　主治医制

特殊外来（SAS等）※応相談

　担当コマ数：　1コマ程度／週

　患者数　　：　20～30名／コマ

　その他　　：　

当直時対応：1名体制　　月～金：35,000円/回　土：40,000円/回　日・祝：45,000円/回※別途支給

年収：1,000～1,800万

【常勤】循環器内科          

勤務開始：即日可能　期間については応相談

募集背景：医師体制充実のための募集

募集科目：循環器内科

応募条件：問わず

勤務時間：

平日：08:30～17:30

土曜：08:30～12:30

（午前のみ、土曜は月1～2回勤務 ）

勤務日数：月～土のうち週5.5日

当直：月1回以上※応相談

休憩時間：60分

休日：日祝他

オンコール：なし※受け持ち患者さんの問い合わせ程度はあり

勤務内容：

外来診療

　担当コマ数：　2～4コマ／週

　外来患者数：　20～30名程／コマ

　主な疾患　：　高齢者一般疾患メイン

病棟管理

　担当病棟　： 　一般病床、地域包括ケア等

　担当患者数：　10～15名程

　担当制　　：　主治医制

特殊外来（心リハ等）

　担当コマ数：　1コマ程度／週

　患者数　　：　10～20名／コマ

　その他　　：

当直時対応：1名体制　　月～金：35,000円/回　土：40,000円/回　日・祝：45,000円/回※別途支給

年収：1,000～1,800万

【常勤】人工透析内科、腎臓内科   

勤務開始：即日可能　期間については応相談

募集背景：医師体制充実のための募集

募集科目：人工透析内科、腎臓内科

応募条件：問わず問わず

勤務時間：

平日：08:30～17:30

土曜：08:30～12:30

（午前のみ、土曜は月1～2回勤務 ）

勤務日数：月～土のうち週5.5日

当直：月1回以上応相談月1回以上応相談

休憩時間：60分

休日：日祝他

オンコール：なし※受け持ち患者さんの問い合わせ程度はあり

勤務内容：

外来診療

　担当コマ数：　2コマ程度／週

　外来患者数：　20～30名程／コマ

　主な疾患　：　高齢者一般疾患メイン

病棟管理

　担当病棟　： 　一般病床、地域包括ケア等

　担当患者数：　10～15名程

　担当制　　：　主治医制

透析管理

　ベッド数　：　45床

　クール数　：　月水金1回　火木土2回

　透析患者数：（平均）外来／約100人・入院／約2人

　穿刺　　　：　看護師・ME

　シャント　：　増設・トラブル対応※応相談

　祝日勤務　：　あり（応相談、別途手当あり）

当直時対応：1名体制　　月～金：35,000円/回　土：40,000円/回　日・祝：45,000円/回※別途支給

年収：1,000～1,800万

【常勤】整形外科             

勤務開始：即日可能　期間については応相談

募集背景：医師体制充実のための募集

募集科目：整形外科

応募条件：問わず

勤務時間：

平日：08:30～17:30

土曜：08:30～12:30

（午前のみ、土曜は月1～2回勤務 ）

勤務日数：月～土のうち週5.5日

当直：月1回以上応相談

休憩時間：60分

休　　日：日祝他

オンコール：なし※受け持ち患者さんの問い合わせ程度はあり

勤務内容：

外来診療

　担当コマ数：　2～4コマ／週

　外来患者数：　20～30名程／コマ

　診療体制　：　3～4診体制

　主な疾患　：　高齢者一般疾患メイン

病棟管理

　担当病棟　： 　一般病床、地域包括ケア等

　担当患者数：　10～15名程

　担当制　　：　主治医制

オペ※原則なし　実施希望は関連病院にて相談可能

　担当コマ数：　応相談

　担当部位　：　応相談　

　専門分野　：　問わず

　麻酔科医師：　常勤医師在籍

当直時対応：1名体制　　月～金：35,000円/回　土：40,000円/回　日・祝：45,000円/回※別途支給

年収：1,000～1,800万

【常勤】緩和ケア             

勤務開始：即日可能　期間については応相談

募集背景：医師体制充実のための募集

募集科目：緩和ケア

応募条件：問わず

勤務時間：

平日：08:30～17:30

土曜：08:30～12:30（午前のみ、土曜は月1～2回勤務 ）

勤務日数：月～土のうち週5.5日

当直：あり　月1～4回程度

休憩時間：60分

休　　日：日祝他

オンコール：なし※当直医対応　重篤患者は同法人内の病院に転送

勤務内容：

病棟管理

　担当病棟　： 　緩和ケア病棟のみ

　担当患者数：　10名程度

　担当制　　：　主治医制

当直時対応：1名体制　　月～金：35,000円/回　土：40,000円/回　日・祝：45,000円/回※別途支給

年収：1,000～1,800万

【常勤】

リハビリテーション科      

勤務開始：即日可能　期間については応相談

募集背景：医師体制充実のための募集

募集科目：リハビリテーション科

応募条件：問わず

勤務時間：

平日：08:30～17:30

土曜：08:30～12:30

（午前のみ、土曜は月1～2回勤務 ）

勤務日数：月～土のうち週5.5日

当直：なし

休憩時間：60分

休　　日：日祝他

オンコール：なし※受け持ち患者さんの問い合わせ程度はあり

勤務内容：

外来診療　※原則なし・応相談

　担当コマ数：　2～4コマ／週

　外来患者数：　20～30名程／コマ

　診療体制　：　3～4診体制

　主な疾患　：　高齢者一般疾患メイン

病棟管理

　担当病棟　： 　一般病床、地域包括ケア、回リハ等

　担当患者数：　15～20名程

　担当制　　：　主治医制

当直時対応：1名体制　　月～金：35,000円/回　土：40,000円/回　日・祝：45,000円/回※別途支給

年収：1,000～1,800万

NEW【非常勤】放射線科  

勤務開始：即日可能　

期間については応相談

就業場所：豊見城中央病院附属　豊崎クリニック（PETセンター）

募集背景：人員体制強化及び欠員

募集科目：放射線科

応募条件：PET核医学認定医

勤務時間：平日8：30～17：30　土曜日8：30～12：30

勤務日数：月～土のうち週1日～　週3日以上勤務できる方から優先選考

休憩時間：60分

休日：勤務日以外

勤務内容：読影業務

・主な業務：PETCTの読影

・症例数　：臨床平均180件/月　ドック平均30件/月

給与：1コマ45,000円※交通費含む

NEW【非常勤】消化器内科            

勤務開始：即日可能　期間については応相談

就業場所：豊見城中央病院附属　健康管理センター

募集背景：人員体制強化及び欠員

募集科目：消化器内科、消化器外科

応募条件：専門医問わず

勤務時間：9：00～13：00

勤務日数：木曜日もしくは土曜日勤務（両日勤務も可能）

休憩時間：なし

休日：勤務日以外

勤務内容：

内視鏡検査

・症例数：AM上部12件

・設備　：2階フロア：フジEC-740N(10本)

　　　　　　3階フロア：オリンパスGIF-1200N(9本)、GIF-PQ260(2本)

給与：1コマ40,000円※内視鏡可能なら45,000円※交通費含む

NEW【非常勤】整形外科  

勤務開始：即日可能　期間については応相談

就業場所：豊見城中央病院

募集背景：人員体制強化及び欠員

募集科目：整形外科

応募条件：専門医問わず

勤務時間：

【終日】08：30～17：30

【午前】08：30～12：30

【午後】13：30～17：30

勤務日数：木曜日もしくは土曜日勤務（両日勤務も可能）

休憩時間：なし

休日：勤務日以外

勤務内容：

外来診療

・外来患者数：20～30名程／コマ

・診療体制　：3～4診体制

・主な疾患　：高齢者一般疾患メイン

給与：1コマ35,000円※交通費含む

◇病院（東京都）

整形外科・脳神経外科（脊椎脊髄外科）募集

関連の八王子のクリニックは年収2,500～3,000万円も相談可！

ぜひお問合せください

◇病院（東京都）　

常勤, 非常勤募集

募集科目一般内科、消化器内科、消化器外科

勤務日数：実質週5日(週によって4.5日～5.5日、月2回有給消化あり)

※週5日勤務のみ・土曜休み要相談

※短時間勤務や当直免も可能です。

給与：1230～1750万（当直手当別）

◇医療法人社団Plexus 大江戸江東クリニック（東京都）

大江戸江東クリニック ｜医療社団法人Plexus

医療社団法人Plexusが運営する大江戸江東クリニック に関する情報を掲載しています。次の地域に訪問診療を届けています。江東区、墨田区、中央区、江戸川区、港区、品川区…

医療法人社団Plexus｜訪問診療・在宅医療

・訪問診療未経験OK

・オンコール無しOK

・土日祝休み

・週3日～勤務OK

・高額年収可能：週4日1600万円、週5日2000万円

　分院長の場合、実績に応じて将来的に年収4,000万円以上も可能

・管理医師候補、勤務医どちらも募集中です

◇社会福祉法人親善福祉協会　国際親善総合病院（神奈川県）

＜積極募集中＞

・消化器内科：体制強化、症例豊富です

・呼吸器内科：常勤不在のため募集中！

・脳神経内科：体制強化

・小児科：病棟なし

・産婦人科：無痛分娩を学びたい先生も歓迎

給与：1,200～2,000万円（ご経験・実績に応じて相談可能）

◇医療法人社団慶晃会　大串整形外科（神奈川県）

・専門外来充実！幅広い患者層が来院！豊富な症例が集まります

・通勤便利！駅近クリニックです

・若手～ベテランまで！スタッフ・看護師の体制が充実。雰囲気の良い職場環境です

・週4日2,000万円・週5日2,500万円の高額給与★先生の頑張りが評価される設計です

◇病院（神奈川県）

募集科目：呼吸器内科、脳神経内科、小児科、産婦人科　

※詳細は下記参照

勤務日数：週4.5日

休日：土曜午後、日祝

勤務時間：

平日：08:30～17:00

土曜：08:30～12:30

休憩時間：45分（概ね13:00〜13:45）

当直回数：月4回程度（診療科により異なる）

当直体制：医師4名体制

（内科1名、外科1名、産婦人科1名、ICU1名）

当直手当：年俸に含む

オンコール：あり

呼吸器内科          

勤務開始：随時

募集背景：常勤医師不在のため（現在は非常勤医師が対応中）

オンコール：有り＊科の中で持ち回り

勤務内容：

（雇い入れ直後）呼吸器内科医師業務全般　（変更の範囲）なし

外来、病棟管理、可能であれば気管支鏡検査

基本給与：1,200～2,000万円（ご経験・実績に応じて相談可能）

脳神経内科          

勤務開始：随時

募集背景：現在部長１名＋非常勤、体制強化のため募集

勤務内容：

（雇い入れ直後）脳神経内科医師業務全般　（変更の範囲）なし

外来、病棟管理

基本給与：1,200～2,000万円（ご経験・実績に応じて相談可能）

小児科   

勤務開始：随時

募集背景：現在常勤医1名体制、欠員補充のため募集

オンコール：あり（科内で持ち回り）

勤務内容：

（雇い入れ直後）小児科医師業務全般　（変更の範囲）なし

外来、乳幼児健診、新生児対応

新生児対応は極めて低リスクな新生児対応のみ、

少しでもリスクあるのなら近隣のＮＩＣＵに回す

当直：無し（オンコールのみ）

基本給与：1,200～2,000万円

（ご経験・実績に応じて相談可能）

産婦人科             

勤務開始：随時

募集背景：現在常勤医4名体制、体制強化のため募集

オンコール：あり（持ち回り）

勤務内容：

（雇い入れ直後）産婦人科医師業務全般　（変更の範囲）なし

外来、病棟管理、分娩、オペ

基本給与：1,200～2,000万円（ご経験・実績に応じて相談可能）

◇病院（埼玉県）

【　常勤　】対象科目：内科系全般

勤務開始：随時

募集科目：一般内科(循環器内科、脳神経内科、呼吸器内科、糖尿、泌尿器)

内科対応ができればＯＫ

※神経内科の先生は特に歓迎です

勤務日数：週4～5日

勤務時間：

週4日の場合08:30～17:30

週4.5日の場合09:00～17:30を4日、9:00～13:00を1日（曜日選べる）

週5日の場合09:00～17:00

勤務内容：外来・病棟管理・その他

基本給与：1,300～1,500万円＋交通費（＊勤務日数による変動なし）もしくは1,300～1,600万円（交通費含む）の選択可

※神経内科の先生でパーキンソン病等の対応可能な場合、

　年収1,600万円以上相談可

当直：あり　＊なし勤務相談可／当直手当別支給（1回45,000円）

オンコール：なし

その他：早番（7：00～）、遅番（～19：00）あり。

担当頻度は最低それぞれ1回ずつ／月(必須)

※早番が難しい場合は遅番を増やすことで調整可能です

◇病院（富山県）

【常勤】内科系、外科系   

募集科目：内科系、外科系

勤務開始：随時（希望により調整可）

募集背景：退職予定者の後任募集

応募資格：CVカテーテルの挿入できる先生を歓迎（必須ではありません）

勤務日数：週5～5.25日

就業時間：平日：09:00～17:00／土曜：09:00～12:45（第1、3、5週）

早番：なし

遅番：あり（週1回、曜日はローテーション制 / 10:00～18:00）

休憩時間：45分

休日：第2・4土曜、日曜、祝日

当直勤務：なし（非常勤医師にて対応）

オンコール：なし（基本は当直医にて対応）

勤務内容：病棟管理

　・担当病床：医療療養病棟または介護医療院

　・担当数：35床程度（主治医制）

　・主な疾患：経管栄養、インスリン注射、ターミナルなど

基本給与：1,200～1,400万円

◇社会医療法人恵仁会　くろさわ病院（長野県）

【常勤】内科系（専門科目不問）   

募集科目：内科系（専門科目不問）

勤務開始：随時

募集背景：常勤医師の入職により内科体制の強化を図りたい。

特に病棟の体制を強化したい。

勤務日数：週4～5日

勤務時間：平日：08:30～17:30／土曜：08:30～17:30　※時短ＮＧ

休憩時間：60分

勤務曜日：月～土曜日の中で、週4～5日の勤務のご相談となります。

休　　日：日・祝日

オンコール：なし

当直回数：月0～2回　※当直無しの相談可能

当直体制：宿直（管理当直　医師1名）

勤務内容：

一般内科外来

　・担当コマ数：2～4コマ

　・外来患者数：20～30名／1コマ

　・診療体制　：看護師の補助あり

　・主な疾患　：プライマリー疾患が中心

病棟管理

　・担当病棟　：地域包括ケア病棟

　・担当患者数：5～10人程度

　・担当制　　：主治医制

　・主疾患　　：誤嚥性肺炎が多いです

当直勤務

　・救急対応　：救急車0～1台、ウォークイン0～1人

　・病棟管理　：急変対応、看取り対応等

基本給与：1,200万円～2,000万円

当直手当：別途支給　平日3万円、日祝6万円（日直）

モデル年収：

医師20年目　週4日1,600万円（各種手当込み・当直別）

医師20年目　週5日1,800万円（各種手当込み・当直別）

医師体制：4名体制（60代1名（総合内科）、50代2名（肝臓内科、一般内科（女性））、40代1名（消化器内科））

【常勤】整形外科　【　NEW！　】

就労場所：社会医療法人 恵仁会 くろさわ病院

〒385-0051　長野県佐久市中込1丁目17番地8

募集科目：整形外科

勤務開始：2026年4月～

必須要項：整形外科専門医（必須）

募集背景：欠員補充のため

医師体制：常勤4名（ご年代：30代2名、50代2名）／非常勤5名

勤務日数：週4日（月～金で応相談）

勤務時間：平日08:30～17:30

休憩時間：60分

休　　日：月～金のうち1日、土曜、日曜、祝日

オンコール：なし （緊急手術はありません）

当　　直：月1～2回（当直料3万円／1回）

勤務内容：

整形外科外来診療

　・担当コマ数：５コマ程度

　・外来患者数：20～30名程度／コマ

　・主疾患　　：整形外科疾患全般

病棟管理

　・担当病棟　：一般病棟（整形外科）

　・担当患者数：10名程度

　・担当制　　：主治医制

　・主疾患　　：関節疾患（肩・膝など）、外傷（骨折等）

基本給与：1,400～1,700万円（当直手当：別支給）

【非常勤】整形外科【　NEW！　】

募集科目：整形外科

勤務開始：2026年4月～資　　格：

整形外科専門医（あれば尚可）※必須ではございません

募集背景：欠員補充のため

勤務日：月曜、火曜、水曜、木曜、金曜

勤務頻度：週2～3日

就業時間：9：00～17：30（休憩時間60分）　もしくは　09：00～12：00

勤務内容：整形外科外来

　・外来患者数：20～30名程度/コマ

　・対応疾患：膝や肩関節の保存的療法など

　　　　　　　※初診の振り分け診察を含めてお願いいたします

想定給与：終日90,000円／午前45,000円

◇病院（静岡県）

【常勤】訪問診療メイン    【　NEW！　】

募集科目：訪問診療、内科、外科

勤務開始：随時

募集背景：現在は、内科の先生方が中心になって、在宅、介護施設への往診を行っております。

在宅療養支援病院としての役割をさらに強化するため、体制を拡充し、

今後の訪問診療の主軸を担っていただける先生を増員募集いたします。

勤務日数：週4.5日

勤務時間：平日08:30～17:30、土曜08:30～12:00（隔週）

早　　番：なし

遅　　番：なし

休憩時間：60分

休　　日：研究日1日、土曜隔週、日曜、祝日

オンコール：あり（当番制で月10日程度。3名の医師にて対応を想定。）

当　　直：なし

勤務内容：

【日勤帯】

訪問診療

　・訪問先割合：施設6割、居宅4割

　　　　　　　　（現在は施設中心ですが、将来的に上記を目指しております）

　・訪問体制　：医師、看護師

　　　　　　　　※訪問先施設に看護師が常駐している場合は、

　　　　　　　　　ご自分で運転して向かっていただきます。

　・訪問件数　：施設2～6件、居宅未定

内科外来診療

　・担当コマ数：1コマ程度

　・外来患者数：20～30名程度／コマ

　・主疾患　　：内科系プライマリ疾患全般

　　　　　　　

健康診断

　・担当コマ数：週1コマから2コマ程度

　・担当患者数：23名程度/コマ（内訳：企業健診等15名、ドック7名）

　・診療体制　：2診制

　【夜間帯】

オンコール対応・看取り対応　　　　　　　

　・待機場所　：法人用意のアパート一室

　・コール体制：1stコールは看護師にて対応。

　　　　　　　　医師の対応が必要と判断した場合に、看護師より待機医師へ連絡。

　　　　　　　　Dr.の判断で、施設に連絡・指示もしくは往診頂きます。

　・コール頻度：3回程度/週

　・出動頻度　：1回程度/週（看取りが対応が殆どです）

　・出動体制　：状況により同行スタッフの有無を判断

　　　　　　　　

基本給与：1,200～1,800万円

　※年次別により給与の詳細はお問い合わせください

待機手当：別途支給（平日1万円、土曜1.5万円、日祝2万円）

出動手当：別途支給（3万円/回）

【常勤】呼吸器内科          

募集科目：呼吸器内科

勤務開始：随時

募集背景：常勤医師不在のため、ご専門を活かしつつ

内科全般の対応が可能な先生を求めております。

医師体制：

常勤9名

　・血液内科1名（50代）

　・腎臓内科1名（60代）

　・糖尿尿1名（50代）

　・総合内科3名（30代、40代、60代）

　・一般内科2名（60代、70代）

　・消化器内科1名（30代）

非常勤　多数

勤務日数：週4.5～5日

勤務時間：平日08:30～17:30、土曜08:30～12:00

休憩時間：60分

早番：あり（当直との繋ぎ／月1回（月曜 or 火曜））

遅番：あり（土曜午後～18:00／月1回）

祝日勤務：なし

オンコール：あり

当直回数：月3回程度

当直体制：宿直（管理当直　1名、循環器当直　1名）

勤務内容：

内科外来診療

　　・担当コマ数：3コマ程度

　　・外来患者数：20～30名程度／コマ

　　・主疾患：内科系プライマリ疾患全般

病棟管理

　　・担当病棟：一般病棟

　　・担当患者数：10名程度

　　・担当制：主治医制

救急対応（日勤）

　　・対応頻度　：週1回程度（当番制）　

　　・救急車台数：年間1,300台

当直業務

　　・救急対応：救急搬送1～3台程度、ウォークイン5名程度

　　・病棟管理：急変対応

基本給与：1,200～2,000万円　※年次により変動

当直手当：別途支給

　　・平日3.2万円

　　・土曜5万円

　　・日祝8万円（日当直）

入院インセンティブあり

　　・入院1名につき5,000円

モデル年収：

医歴10年目：1,500～1,700万円（当直手当含む）

医歴20年目：1,700～1,900万円（当直手当含む）

【常勤】放射線科（読影）             

勤務開始：随時

募集背景：世代交代のための募集

医師体制：常勤1名（60代後半）、非常勤4名（日本医科大学からの派遣）

※非常勤は1日1名ずつ、週4日来られております。

必須資格：放射線診断専門医

勤務日数：週4～5日

勤務曜日：火曜、金曜は必須。それ以外は応相談。

就業時間：8：30～17：30

　→時間調整可能

　※週32時間以上の勤務時間を満たす場合、9:00～18:00など調整相談可

休憩時間：60分（概ね12：00～13：00）

早　　番：なし

遅　　番：なし

休　　日：土曜日、日曜日

祝日勤務：なし

当　　直：なし

オンコール：なし

勤務内容：

画像診断（読影）

　・CT30件/日、MRI15件/日

　・法人グループからの依頼分　CT10件/日

　※上記件数を常勤1名、非常勤1名で対応しております

　※マンモグラフィ、PET-CT 対応なし

診療実績：CT 7,500件、MRI 3,500件（2024年度実績）

想定給与：

週4日：1,200万～1,400万

週5日：1,500万～1,750万

【常勤】消化器外科          

募集科目：消化器外科

必須資格：外科専門医

勤務開始：随時

募集背景：

外科チームの体制強化募集

現在、常勤2名体制（院長含む）のため、増員募集です。

増員を行いオペ数の増加を目指しております。

医師体制：常勤2名（60代1名（院長・乳腺）、40代1名（消外））／非常勤4名

勤務日数：週4.5～5日

勤務時間：平日08:30～17:30、土曜08:30～12:00

休憩時間：60分

祝日勤務：なし

オンコール：あり

当直回数：月3回程度

当直体制：宿直（管理当直　1名、循環器当直　1名）

勤務内容：

外来診療

　　・担当コマ数：2コマ程度

　　・外来患者数：20名程度

　　・主疾患：オペ後のフォロー外来、他科からの紹介など

病棟管理

　　・担当病棟：一般病棟

　　・担当患者数：5～10名程度

　　・担当制：主治医制

オペ

　　・担当コマ数：2コマ程度

　　・対象疾患：食道、胃、大腸、ヘルニア、肛門など

　　・実績：年間373例(令和4年)（内、全身麻酔：86例）

　　・その他：腹腔鏡下でのオペあり

当直勤務

　　・救急対応：救急搬送1～3台程度、ウォークイン5名程度

　　・病棟管理：急変対応

基本給与：1,200～2,000万円　※年次により変動

当直手当：別途支給

　　・平日3.2万円

　　・土曜5万円

　　・日祝8万円（日当直）

入院インセンティブあり

　　・入院1名につき5,000円

モデル年収：

医歴10年目：1,500～1,700万円（当直手当含む）

医歴20年目：1,700～1,900万円（当直手当含む）

◇病院（静岡県）

【常勤】内科系   

募集科目：内科系

勤務開始：随時

医師体制：（2025年10月現在）常勤医師5名 ・非常勤医師10名（常勤換算1.6）

募集背景：体制強化のための募集

勤務日数：週4～5日

勤務時間：平日08:30～17:00、土曜08:30～12:15　※土曜日免除：可

※やっていただけると大変ありがたいです（年2回程度）

当直回数：月1～3回程度　※当直免除：可

※やっていただけると大変ありがたいです

夜間オンコール：原則、当直医が対応・判断に迷う場合は主治医へオンコール（電話指示を仰ぐ）

主治医の呼び出しはほどんどありません。

勤務内容：

日勤帯

　内科外来：週2～3コマ、20～25名/コマ程度

　病棟管理：入院患者受持ち7～10名程度（主治医制）

　専門外来：可（応相談）

　専門検査：可（応相談）

当直帯

　病棟管理：急変対応

　救急対応：救急車 0～2台/日、ウォークイン 0～3名/日

　・かかりつけ患者は初期対応

　・受入困難な場合は、近隣病院へ転送（地域内の連携あり）

基本給与：1,500～2,000万円

当直手当：

平日40,000円/回、土日祝50,000円/回

日直50,000円/回、半日直25,000円/回（第2・4土12時～17時）

インセンティブ：

入院受入3,000円/名

救急車の場合5,000円/名

救急車受入2,000円/台

モデル年収：

10年目モデル年俸／1,600万円 （当直その他手当て含む）

15年目モデル年俸／1,800万円 （当直その他手当て含む）

20年目モデル年俸／2,000万円 （当直その他手当て含む）

診療実績：

2024年度

　１日平均外来患者数：87.8名

　１日平均入院患者数：30.1名

【常勤】一般外科消化器外科          

募集科目：一般外科・消化器外科

勤務開始：随時

医師体制2025年10月時点：

常勤医師3名（院長60代後半・部長40代後半・30代）

非常勤医師3名（常勤換算0.5）

募集背景：体制強化のための募集

勤務日数：週4～5日

勤務時間：平日08:30～17:00、土曜08:30～12:15　※土曜日免除：可

※やっていただけると大変ありがたいです（年2回程度）

当直回数：月1～3回程度　※当直免除：可

※やっていただけると大変ありがたいです

夜間オンコール：原則、当直医が対応・判断に迷う場合は主治医へオンコール（電話指示を仰ぐ）

主治医の呼び出しはほどんどありません。

勤務内容：

日勤帯

　外科外来：週1～2コマ、20～25名/コマ程度

　病棟管理：入院患者受持ち7～10名程度（主治医制）

　内視鏡検査（上部・下部）：週1～4コマ

　手術：年間270例程度

当直帯

　病棟管理：急変対応

　救急対応：救急車 0～2台/日、ウォークイン 0～3名/日

　・かかりつけ患者は初期対応、以外は当直医の受入可能な症例に限定し受入

　・受入困難な場合は、近隣病院へ転送（地域内の連携あり）

基本給与：1,500～2,000万円

当直手当：

平日40,000円/回、土日祝50,000円/回

日直50,000円/回、半日直25,000円/回（第2・4土12時～17時）

インセンティブ：

入院受入3,000円/名

救急車の場合5,000円/名

救急車受入2,000円/台

モデル年収：

10年目モデル年俸／1,600万円 （当直その他手当て含む）

15年目モデル年俸／1,800万円 （当直その他手当て含む）

20年目モデル年俸／2,000万円 （当直その他手当て含む）

診療実績：

2024年度

・外来患者数43.7名/日

・入院患者数24.2名/日

・手術実績（2023年度）：270例

（全身麻酔70例、腰椎・硬膜外麻酔135例、局所麻酔65例）

　　　大腸癌：20例（結腸13例　直腸7例）（腹腔鏡9例）

　　　胆石・胆嚢炎：17例（腹腔鏡17例）

　　　胃十二指腸穿孔：1例

　　　大腸穿孔：3例

　　　大腸良性：6例（腹腔鏡2例）

　　　腸閉塞：8例（腹腔鏡1例）

　　　虫垂炎：2例（腹腔鏡2例）

　　　ストマ関連：6例

　　　痔核69例、痔瘻13例、裂肛10例

　　　直腸脱：7例

　　　鼡径ヘルニア50例（腹腔鏡1例）、大腿ヘルニア4例その他

◇病院（静岡県）

【常勤】神経内科・脳神経内科：【　条件緩和　】

募集科目：神経内科・脳神経内科

募集背景：週3日勤務の非常勤医師の退職に伴う欠員募集

必要資格：神経内科専門医（歓迎）

勤務開始：随時

勤務日数：週4～5日

勤務時間：8:30～17:30（月～金）　※時短勤務可能：ご相談ください

休憩時間：60分

遅番勤務：月4回（当直医への引継ぎまで（17:30～19:30））　　※免除可能

遅番手当：別途支給（5,000円/回）

当直回数：月1回　※免除可能

当直体制：宿直（管理当直）

当直手当：別途支給（25,000円/回）

オンコール：なし

勤務内容：

神経内科外来

　・担当コマ数：2～3コマ/週

　・外来患者数：10名程度/コマ

　・主な疾患　：神経難病

病棟管理

　・担当患者数：30～40名

　・担当制　　：主治医制

　・主な疾患　：神経難病

基本給与：1,500～2,000万円（年俸制）　※時短の場合は個別相談

　＋遅番手当　240,000円（5,000円/回×月4回×12ヵ月）

　＋当直手当　300,000円（25,000円/回×月1回×12ヵ月）

◇クリニック（愛知県）

【常勤】訪問診療（内科・外科）   

募集科目：訪問診療（一般内科、一般外科）

勤務開始：応相談

募集背景：体制強化のための募集

応募資格：経験不問（訪問診療未経験の方も歓迎）

勤務日数：週3～5日

勤務曜日：月曜～金曜（土日祝休み可）

就業時間：9:00～18:00

　・時間調整可能：可（10時開始など）

　・時短勤務可能：可（要相談）

休憩時間：60分

休日：土曜、日曜、祝日

オンコール：なし

勤務内容：

訪問診療・往診

　・訪問先割合：施設7割・居宅3割

　・訪問件数：【午前】施設1件（10名程度）【午後】居宅5～7件

　・訪問体制：看護師または補助が1名同行（運転手兼務）

基本給与：

週3日1,080万～1,400万円

週4日1,440万～1,800万円

週5日1,600万～2,200万円　

※現収入を考慮いたします。

◇皮フ科（愛知県）

【常勤】科目不問             

募集背景：患者数増加および欠員補充のため

募集科目：科目不問

勤務日数：週3～5日

勤務時間：

平日　09:30～13:00／15:00～19:30

土曜　09:30～13:00

休憩時間：120分（13:00～15:00）

勤務内容

一般皮膚科外来＋美容皮膚科外来

　・外来患者数：300名/日（クリニック全体）

　・診療割合：保険9割：美容1割

　・診療体制：2～3診体制

　・美容皮膚領域（ボトックス、ヒアルロン酸、レーザーなど）

年俸：1,400～1,800万円（皮膚科専門医）

※皮膚科以外の場合、金額応相談

【非常勤】科目不問          

募集背景：患者数増加に伴う、増員募集

募集科目：科目不問

勤務開始：随時

勤務曜日・時間：

毎週月曜　10:00～13:00

毎週火曜　10:00～13:00／15:00～19:00

毎週水曜　10:00～13:00

毎週土曜　10:00～13:00

勤務頻度：週1コマ～

勤務内容：

一般皮膚科外来診療

　・1診あたり50～60名程度/コマ

　・診療体制：3診体制

給与：

時給 15,000円（皮膚科専門医）

時給 12,000円（皮膚科診療が可能で非皮膚科専門医）

時給 10,000円（他科・転科の場合）

交通費：別途支給（院内規定により支給）

◇クリニック（愛知県）　NEW

【常勤】開設・管理医師（科目不問）          

就業場所：（雇入れ直後）MIREI美容クリニック　（変更の範囲）法人の定める施設

従事内容：（雇入れ直後）美容皮膚科業務全般　（変更の範囲）法人の定める業務

勤務開始：随時（遅くても2026年5月末までの入職希望）

募集背景：現院長が退任予定のため

応募資格：特になし

勤務日数：週3～5日

勤務曜日：月曜～日曜　※応相談。土日祝休みなどもOK。

就業時間：10：00～19：00

　→時間調整可能： 開始、終了時間など相談可

　→時短勤務可能：14時まで可

休憩時間：60分（概ね12:00～13:00）

休　　日：日曜

祝　日：勤務なし

勤務内容：

美容皮膚科外来（問診がメインです）

　・美容皮膚科の問診、エクソソーム問診

　・対応可能な方は、レーザー、ヒアルロン酸、ボトックス、AGA、

　　ダイエット等をお願いします。

　※意欲のある方なら未経験でも歓迎！丁寧に研修いたします。

　※開設管理医師になっていただきますが、運営や求人に関しては

　　別途運営会社が行いますので、診療に集中いただける環境です。

想定給与：

週3日勤務　600万円～1,500万円

週4日勤務　800万円～2,000万円

週5日勤務　1,000万円～2,500万円

※スキルや経験、勤務内容により応相談。面談により決定。

【常勤】開設・管理医師（形成外科・皮膚科・美容皮膚科）   

従事内容：（雇入れ直後）美容皮膚科業務全般　（変更の範囲）法人の定める業務

勤務開始：随時（遅くても2026年5月末までの入職希望）

募集背景：現院長が退任予定のため

応募資格：特になし

勤務日数：週3～5日

勤務曜日：月曜～日曜　※応相談

就業時間：10：00～19：00

　→時間調整可能：応相談

　→時短勤務可能：応相談（15時まで等）

休憩時間：60分（概ね12:00～13:00）

休　　日：日曜

祝　　日：勤務なし

勤務内容：

美容皮膚科外来（問診がメインです）

　・美容皮膚科の問診、エクソソーム問診

　・レーザー、ヒアルロン酸、ボトックス、AGA、ダイエット等

　　（対応可能な範囲でお願いします）

　※意欲のある方なら未経験でも歓迎！丁寧に研修いたします。

　※開設管理医師になっていただきますが、運営や求人に関しては

　　別途運営会社が行いますので、診療に集中いただける環境です。

想定給与：

週3日勤務　600万円～1,500万円

週4日勤務　800万円～2,000万円

週5日勤務　1,000万円～2,500万円

※スキルや経験、勤務内容により応相談。面談により決定。

◇クリニック（愛知県）　NEW

【非常勤】透析管理医師    ：　【　N E W　】

従事内容：（雇入れ直後）診療業務及び就業する診療所の管理業務

（変更の範囲）なし

勤務形態：定期非常勤

募集科目：人工透析科・腎臓内科・泌尿器科

勤務開始：2026年4月18日（土）～

募集背景：非常勤医師の欠員募集

勤務日：第3土曜日

勤務頻度：月1回

就業時間：9:00～15:00（時間調整不可）

休憩時間：45分

勤務内容：

透析回診（30～60分）・透析患者の急変対応

透析室の回診後は医局での待機となります。

　・土曜午前の外来透析患者数：35名程度

　・透析ベッド数：50床

　・外来透析：100名程度/日

　・クール数：3クール

　・穿刺対応：看護師、臨床工学技士

給与：1回50,000円

交通費：一律3,500円/日

◇眼科（愛知県）

【管理医師】眼科：【　募集条件追記　】

従事内容：（雇入れ直後）眼科診療業務及び就業する診療所の管理業務

（変更の範囲）なし

勤務形態：常勤

募集科目：眼科

勤務開始：2026年4月以降

募集背景：業務拡充の為

応募資格：眼科専門医が望ましい（なくても可）

勤務日数：週4～5日（月曜～日曜）　※週3日もご相談ください

勤務時間：10:00～13:00／14:30～19:00　※時短勤務不可

休憩時間：90分

休診日：水曜

祝日勤務：応相談

勤務内容：

眼科外来診療

・1日の患者数：35名程度

・主な疾患：眼精疲労、ドライアイ、アレルギー（花粉症等）、白内障、緑内障、ものもらい、結膜炎、眼底検査（糖尿病、高血圧等）、飛蚊症、眼鏡、コンタクトレンズ処方、学校検診　等

給与：

週4日勤務 1500万円～

週5日勤務 1800万円～

※ご経験やスキル、現収入等を考慮の上、最終提示させていただきます。

備考：必ず従業員入口からの入退館をお願いいたします

◇病院（大分県）

NEW【常勤】腎臓内科     

勤務開始：随時

募集背景：腎臓内科診療体制の強化 常時 3 名体制を整えるため

募集科目：腎臓内科（腎臓内科専門医 または 透析学会専門医必須）

勤務時間：

月～土 9:00～17:00

月～土のうち週 5 日勤務

休憩時間：60分

休日：週休2日

オンコール：原則なし 当直医からの問い合わせの可能性はあり

当直：月 2～3 回 なしも相談可能

勤務内容：

【外来】

・担当コマ数：週 2～3 ※コマ程度 予定 人員増えれば減少見込み

・外来患者数：10 名程度/コマ

・診療体制 ：1 ※診体制 他科外来はあり

・主な疾患 ：腎不全、腎臓障害等

【病棟管理】

・担当病棟 ： 一般、地ケア、療養等

・担当患者数：12 名程度

・担当制 ：主治医制

【透析管理】

・透析患者数：約 150 名（入院・外来含む）

・透析内容 ：血液透析

・クール ：2 クール（日勤のみ 時程度まで）○○

・透析曜日 ：月～土

・その他 ：シャント増設もしくはシャント PTA 経験の経験問わず

（血管外科医による指導も受けられます）

基本給与：1,500万円～2,200 ※万円 週 5 日勤務の場合 週 4 日の場合変動あり

【モデル年収】

・15 年目 腎臓内科 or 透析専門医 週 5 日 1,800 万程度

・20 年目 腎臓内科 or 透析指導医 週 5 日 2,000 万程度 最大 2,200 万まで検討可能

◇眼科病院（宮崎県）

【常勤】眼科      

勤務開始：即日可能　期間については応相談

募集背景：人員体制強化及び高齢に伴う入れ替え等

募集科目：眼科

医師体制：

本院　常勤6名

分院　常勤1名ずつ

※3事業所

応募条件：

専門医問わず※専門医取得希望者も相談可能

勤務時間：平日8:30～17:30

※火曜8:00～8:30　会議もしくはカンファあり

※水曜午後のみ18:00

勤務日数：月～土のうち週４～５日

当直：月0～4回※回数については応相談

休憩時間：60～90分

休日：日祝他

オンコール：あり

※まれに受電対応　原則宿直医師にて対応

勤務内容：

外来診療

　担当コマ数：　週6～8コマ※手術を2コマ持った場合

　　　　　　　　分院は週10コマ

　外来患者数：　本院20～30名/コマ※医師複数名

　　　　　　　　分院20～35名/コマ※医師体制1名

　主な疾患　：　白内障、硝子体、緑内障等　その他眼科一般

病棟管理

　担当患者数：　オペ件数による

　担当制　　：　曜日による担当制※主治医制ではない

オペ ※オペなし相談可能。その場合術前術後フォロー対応必須

　症例数　　：　年間4,400例程度

　主な疾患　：　内眼手術

　白内障約3,000例、網膜硝子体約440例、緑内障約160例

　その他約260例、レーザー手術等約670例

　外眼手術

　斜視約20例、眼瞼関連約200例、涙器関連約30例、　

　翼状片約70例、その他約250例

当直時対応：1名体制※緊急対応はごくまれ　急性緑内障発作、外傷対応等

年収：

週4日　外来＋オペ　専門医1,440万～2,000万　オペなし＆非専門医1,296万～1,797万

週5日　外来＋オペ　専門医1,800万～2,500万　オペなし＆非専門医1,620万～2,250万

※オペインセンは別途支給する場合有り

※オペなしの場合上記金額より変動する可能性あり

【非常勤】眼科   

勤務開始：即日可能　期間については応相談

募集背景：人員体制強化及び高齢に伴う入れ替え等

募集科目：眼科

応募条件：専門医問わず

勤務時間：平日8:30～17:30

勤務日数：週1コマから応相談

休憩時間：60～90分

休日：勤務日以外

勤務内容：

外来診療

　外来患者数：　本院20～30名/コマ※医師複数名

　主な疾患　：　白内障、硝子体、緑内障等　その他眼科一般

時給：

非専門医　45,000円/コマ

専門医　60,000円/コマ　交通費含む

◇眼科（大阪府）

▼常勤　内科▼   

従事内容：（雇入れ直後）内科、訪問診療医師業務全般

（変更の範囲）法人の定める業務

勤務開始：随時

常勤医師：1名

募集背景：体制強化

応募資格：不問

応募可能年齢：60歳まで

必要なスキル、経験：訪問診療、経験者優遇。未経験も可

勤務日数：週4～5日（週3日応相談。社保はなし）

※週3日の場合：火、木、金が勤務日

※現在、水曜は非常勤医師勤務

想定年収：1200万～1600万

※給与について源泉徴収票など金額がわかるものがあれば現職を顧慮して相談可能

オンコール手当：給与に含む

就業時間：8:45～19:00（診療が終わり次第、帰宅可）

→時短勤務：相談可。最後の患者様まで診療終われば帰宅可。

　診療途中で終業時間になったからという理由での帰宅は不可

直行直帰：車で通勤の場合可能。公共交通機関の場合も看護師、事務の3名体制のためクリニックから同乗もしくは近隣の駅まで送迎可能。

第5週の診療：新規の患者様、祝日、先生が休んだ日の予備日

夏季休暇の予備日として

休憩時間：60分（昼食代は法人より実費支給あり）

休　　日：土曜、日曜、祝日、往診のない日

勤務内容：

【日勤帯】

＜訪問診療＞

　施設：9割・居宅：1割

→訪問件数：1日2～6件（施設）※稀に居宅あり

　　　　　　訪問患者数：50～60名／日

→担当患者数　：　350名程（非常勤の医師との連携も可）

→訪問体制：3名体制で【①看護師＋事務】【②看護師2名】のどちらか

※運転は看護師、事務が対応

【オンコール】夜間、休日含む

※LINE、電話での指示がメイン

※出動は年2回程。主にお看取りの場合（夜間休日のお看取りは理事長対応）

→ファーストコール：看護師または事務

◇病院（三重県）

【常勤】　

一般内科、総合診療科      

従事内容：（雇入れ直後）内科業務全般　（変更の範囲）法人の定める業務

勤務開始：随時

常勤医師：内科医師体制：常勤3名（年代：50代1名、60代1名、70代1名）

募集背景：体制強化のため、内科疾患をゼネラルに診療可能な医師を募集

応募資格：臨床経験3年以上

勤務日数：週5日（週4日勤務は嘱託契約になります）

勤務曜日：月～金

勤務時間：8:30～17:00

→時短勤務可能：不可

休憩時間：60分（概ね12:00～13:00）

休日：土曜・日曜・祝日

勤務内容　：

【 日勤帯 】

＜外来診療＞

　・外来名　　：内科外来

　・担当コマ数：週3～4コマ（午前2診、午後1診）

　・外来患者数：1コマ20名程度（1日平均121名（内科））

　・主な疾患　：内科全般、高齢者医療

＜病棟管理＞

　・担当病床　：20～25床

　・担当病棟　：一般病棟および療養病床

　・対応疾患　：心不全、肺炎、尿路感染症、慢性腎不全など

　・夜間看取り：主に主治医が対応 （状況により当直医が対応）

【 夜間帯 】

＜当直対応＞

　・勤務回数：月1～2回程度

　・救急件数：ウォークイン0～1件、救急搬送0～1件

　　　　　　　　→主な疾患（かかりつけ患者の一次救急、CPA搬送など）

　・救急以外：病棟管理など

　・当直体制：医師1名、看護師1名、検査技師および放射線技師（オンコール）

　・その他　：かかりつけ患者対応がメイン。

　　　　　　　　救急車の殆どは二次救急病院へ搬送。

＜オンコール待機＞

　・勤務頻度：応相談

　・出動頻度：1回数件程度（看取り対応など）

　・ファーストコール：病棟看護師→医師

　・その他　：現状主治医制で対応（当番制に変更を検討中）

基本給与：1,000～2,100万円　 ※卒年やご経験等に応じて変動

【常勤】　一般内科、消化器内科

従事内容：（雇入れ直後）内科業務全般　（変更の範囲）法人の定める業務

勤務開始：随時

常勤医師：内科医師体制：常勤3名（年代：50代1名、60代1名、70代1名）

募集背景：

消化器内科医師が不在のため、内視鏡は消化器外科医師にて

対応している状況。次世代を担う消化器内科医師の募集。

応募資格：臨床経験3年以上

勤務日数：週4～5日（週4日勤務は嘱託契約になります）

勤務曜日：月～金

勤務時間：8:30～17:00

休憩時間：60分（概ね12:00～13:00）

休日：土曜・日曜・祝日

勤務内容：

【 日勤帯 】

＜外来診療＞

　・外来名　　：内科外来

　・担当コマ数：週3～4コマ（午前2診、午後1診）

　・外来患者数：1コマ20名程度（1日平均121名（内科））

　・主な疾患　：内科全般、高齢者医療

＜病棟管理＞

　・担当病床　：20～25床

　・担当病棟　：一般病棟および療養病床

　・対応疾患　：心不全、肺炎、尿路感染症、慢性腎不全など

　・夜間看取り：主に主治医が対応 （状況により当直医が対応）

＜内視鏡検査＞

　・上部内視鏡検査のみ（経鼻）

　・内視鏡メーカー：オリンパス

　・ポリペク：なし

【 夜間帯 】

＜当直対応＞

　・勤務回数：月1～2回程度

　・救急件数：ウォークイン0～1件、救急搬送0～1件

　　　　　　　　→主な疾患（かかりつけ患者の一次救急、CPA搬送など）

　・救急以外：病棟管理など

　・当直体制：医師1名、看護師1名、検査技師および放射線技師（オンコール）

　・その他　：かかりつけ患者対応がメイン。

　　　　　　　　救急車の殆どは二次救急病院へ搬送。

＜オンコール待機＞

　・勤務頻度：応相談

　・出動頻度：1回数件程度（看取り対応など）

　・ファーストコール：病棟看護師→医師

　・その他　：現状主治医制で対応（当番制に変更を検討中）

基本給与：1,000～2,100万円　 ※卒年やご経験等に応じて変動

【常勤】　一般内科、循環器内科   

従事内容：（雇入れ直後）内科業務全般　（変更の範囲）法人の定める業務

勤務開始：随時

常勤医師：内科医師体制：常勤3名（年代：50代1名、60代1名、70代1名）

募集背景：体制強化のため、内科疾患をゼネラルに診療可能な医師を募集

応募資格：臨床経験3年以上

勤務日数：週4～5日（週4日勤務は嘱託契約になります）

勤務曜日：月～金

勤務時間：8:30～17:00

休憩時間：60分（概ね 12:30～13:30）

休日：土曜・日曜・祝日

勤務内容：

【 日勤帯 】

＜外来診療＞

　・外来名　　：内科外来

　・担当コマ数：週3～4コマ（午前2診、午後1診）

　・外来患者数：1コマ20名程度（1日平均121名（内科））

　・主な疾患　：内科全般、高齢者医療

＜病棟管理＞

　・担当病床　：20～25床

　・担当病棟　：一般病棟および療養病床

　・対応疾患　：心不全、肺炎、尿路感染症、慢性腎不全など

　・夜間看取り：主に主治医が対応 （状況により当直医が対応）

＜その他業務＞

　・画像診断（読影）、心エコー検査、心電図など（応相談）

　【 夜間帯 】

＜当直対応＞

　・勤務回数：月1～2回程度

　・救急件数：ウォークイン0～1件、救急搬送0～1件

　　　　　　　　→主な疾患（かかりつけ患者の一次救急、CPA搬送など）

　・救急以外：病棟管理など

　・当直体制：医師1名、看護師1名、検査技師および放射線技師（オンコール）

　・その他　：かかりつけ患者対応がメイン。

　　　　　　　　救急車の殆どは二次救急病院へ搬送。

＜オンコール待機＞

　・勤務頻度：応相談

　・出動頻度：1回数件程度

　・ファーストコール：病棟看護師→医師

　・その他　：現状主治医制で対応（当番制に変更を検討中）

基本給与：1,000～2,100万円　 ※卒年やご経験等に応じて変動

【常勤】　一般内科、呼吸器内科

従事内容：（雇入れ直後）内科業務全般　（変更の範囲）法人の定める業務

勤務開始：随時

常勤医師：内科医師体制：常勤3名（年代：50代1名、60代1名、70代1名）

募集背景：体制強化のため、内科疾患をゼネラルに診療可能な医師を募集

応募資格：臨床経験3年以上

勤務日数：週4～5日（週4日勤務は嘱託契約になります）

勤務曜日：月～金

勤務時間：8:30～17:00

休憩時間：60分（概ね 12:30～13:30）

休日：土曜・日曜・祝日

勤務内容：

【 日勤帯 】

＜外来診療＞

　・外来名　　：内科外来

　・担当コマ数：週3～4コマ（午前2診、午後1診）

　・外来患者数：1コマ20名程度（1日平均121名（内科））

　・主な疾患　：内科全般、高齢者医療

＜病棟管理＞

　・担当病床　：20～25床

　・担当病棟　：一般病棟および療養病床

　・対応疾患　：心不全、肺炎、尿路感染症、慢性腎不全など

　・夜間看取り：主に主治医が対応 （状況により当直医が対応）

＜その他業務＞

　・気管支鏡検査などの内視鏡検査（応相談）

【 夜間帯 】

＜当直対応＞

　・勤務回数：月1～2回程度

　・救急件数：ウォークイン0～1件、救急搬送0～1件

　　　　　　　　→主な疾患（かかりつけ患者の一次救急、CPA搬送など）

　・救急以外：病棟管理など

　・当直体制：医師1名、看護師1名、検査技師および放射線技師（オンコール

　・その他　：かかりつけ患者対応がメイン。

　　　　　　　　救急車の殆どは二次救急病院へ搬送。

＜オンコール待機＞

　・勤務頻度：応相談

　・出動頻度：1回数件程度（看取り対応など）

　・ファーストコール：病棟看護師→医師

　・その他　：現状主治医制で対応（当番制に変更を検討中）

基本給与：1,000～2,100万円　 ※卒年やご経験等に応じて変動

【常勤】一般内科、糖尿病内科

従事内容：（雇入れ直後）内科業務全般　（変更の範囲）法人の定める業務

勤務開始：随時

常勤医師：内科医師体制：常勤3名（年代：50代1名、60代1名、70代1名）

募集背景：体制強化のため、内科疾患をゼネラルに診療可能な医師を募集

応募資格：臨床経験3年以上

勤務日数：週4～5日（週4日勤務は嘱託契約になります）

勤務曜日：月～金

勤務時間：8:30～17:00

休憩時間：60分（概ね 12:30～13:30）

休日：土曜・日曜・祝日

勤務内容：

【 日勤帯 】

＜外来診療＞

　・外来名　　：内科外来

　・担当コマ数：週3～4コマ（午前2診、午後1診）

　・外来患者数：1コマ20名程度（1日平均121名（内科））

　・主な疾患　：内科全般、高齢者医療

＜病棟管理＞

　・担当病床　：20～25床

　・担当病棟　：一般病棟および療養病床

　・対応疾患　：心不全、肺炎、尿路感染症、慢性腎不全など

　・夜間看取り：主に主治医が対応 （状況により当直医が対応）

＜その他業務＞

　・糖尿病教室などの啓蒙活動等（応相談）

【 夜間帯 】

＜当直対応＞

　・勤務回数：月1～2回程度

　・救急件数：ウォークイン0～1件、救急搬送0～1件

　　　　　　　　→主な疾患（かかりつけ患者の一次救急、CPA搬送など）

　・救急以外：病棟管理など

　・当直体制：医師1名、看護師1名、検査技師および放射線技師（オンコール）

　・その他　：かかりつけ患者対応がメイン。

　　　　　　　　救急車の殆どは二次救急病院へ搬送。

＜オンコール待機＞

　・勤務頻度：応相談

　・出動頻度：1回数件程度

　・ファーストコール：病棟看護師→医師

　・その他　：現状主治医制で対応（当番制に変更を検討中）

基本給与：　1,000～2,100万円　 ※卒年やご経験等に応じて変動

【常勤】一般内科、脳神経内科      

従事内容：（雇入れ直後）内科業務全般　（変更の範囲）法人の定める業務

勤務開始：随時

常勤医師：内科医師体制：常勤3名（年代：50代1名、60代1名、70代1名）

募集背景：体制強化のため、内科疾患をゼネラルに診療可能な医師を募集

応募資格：臨床経験3年以上

勤務日数：週4～5日（週4日勤務は嘱託契約になります）

勤務曜日：月～金

勤務時間：8:30～17:00

休憩時間：60分（概ね 12:30～13:30）

休日：土曜・日曜・祝日

勤務内容：

　【 日勤帯 】

＜外来診療＞

　・外来名　　：内科外来

　・担当コマ数：週3～4コマ（午前2診、午後1診）

　・外来患者数：1コマ20名程度（1日平均121名（内科））

　・主な疾患　：内科全般、高齢者医療

＜病棟管理＞

　・担当病床　：20～25床

　・担当病棟　：一般病棟および療養病床

　・対応疾患　：心不全、肺炎、尿路感染症、慢性腎不全など

　・夜間看取り：主に主治医が対応 （状況により当直医が対応）

＜その他業務＞

　・画像診断（読影） (CT、MRI、頚動脈エコーなど)（応相談）

【 夜間帯 】

＜当直対応＞

　・勤務回数：月1～2回程度

　・救急件数：ウォークイン0～1件、救急搬送0～1件

　　　　　　　　→主な疾患（かかりつけ患者の一次救急、CPA搬送など）

　・救急以外：病棟管理など

　・当直体制：医師1名、看護師1名、検査技師および放射線技師（オンコール）

　・その他　：かかりつけ患者対応がメイン。

　　　　　　　　救急車の殆どは二次救急病院へ搬送。

＜オンコール待機＞

　・勤務頻度：応相談

　・出動頻度：1回数件程度

　・ファーストコール：医師 or 看護師

　・その他　：現状主治医制で対応（当番制に変更を検討中）

基本給与：1,000～2,100万円　 ※卒年やご経験等に応じて変動

◇病院（愛知県）

【常勤】呼吸器内科          

募集科目：呼吸器内科

勤務開始：随時

応募資格：呼吸器学会専門医、または総合内科専門医

募集背景：

常勤医師が理事長1名であるため、組織的な診療が難しい状況です。

理事長業務を十分に行う時間的余裕がないため、呼吸器内科の部長を招聘し、

複数の医師で組織的な診療を行える体制を整えたいと考えています。

勤務日数：週4～5日

勤務時間：

平日：08:30～17:00

土曜：08:30～13:00

休憩時間：45分

早番勤務：なし

遅番勤務：なし

オンコール：あり

当直回数：月1～3回（回数の相談可能）

日直回数：月0～1回（回数の相談可能）

当直体制：

平日：1人当直（17:00～21:00までは2名体制（内科1名、外科1名）

土日：1人当直（日曜日勤帯は2名体制（内科1名、外科1名）

勤務内容：

呼吸器内科外来診療

　・3コマ程度

　・1日20～30名程度

　・喘息、肺気腫

病棟管理

　・10名程度

　・主治医制

　・肺炎、呼吸器不全、肺がん　※誤嚥性肺炎は内科全体で受け持ちしています。

気管支鏡検査

基本給与：1,500万円～2,500万円（医歴10目～）

　医長・副部長：1,500～2,000万円

　部長職以上　：2,000～2,500万円

当直手当：平日4.5万円/回、土日祝4.9万円/回（別途支給）

日直手当：

土曜1.6万円/回（13:00～17:00）（別途支給）

日祝4.7万円/回（08:30～17:00）（別途支給）

現在の診療体制：

常勤医師は理事長兼副院長（1991年卒）の1名のみで、

非常勤医師は名古屋大学から2名、愛知医科大学から1名が派遣されています。

理事長は名古屋大学医局出身であり、非常勤医師の派遣は

名古屋大学からありますが、常勤医師の派遣は見込めない状況です。

常勤医師の採用に関しては医局の制限がなく、

入職する医師が名古屋大学医局に入局する必要はありません。

呼吸器内科の目標：

・呼吸器内科の部⾧を招聘し、呼吸器内科として複数の医師で

　組織的な診療を行えるようにする。

・専門医機構の内科連携施設として呼吸器内科の専攻医指導を行えるようにする。

・得意分野を持った医師を招聘し、地域の中で特色を持った診療をできるようにする。

【常勤】消化器内科          

募集科目：消化器内科

勤務開始：随時

応募資格：消化器病学会専門医、消化器内視鏡学会専門医など、関連する資格

募集背景：

現在、副院長兼部長と中堅医師の年次が大きく離れており、

中間管理職が不在であることが課題です。

診療科をまとめていただける次期部長を

担っていただける先生を求めております。

勤務日数：週4～5日

勤務時間：

平日：08:30～17:00

土曜：08:30～13:00

休憩時間：45分

早番・遅番：なし

オンコール：あり

当直回数：月1～3回（回数の相談可能）

日直回数：月0～1回（回数の相談可能）

当直体制：

平日：1人当直（17:00～21:00までは2名体制（内科1名、外科1名）

土日：1人当直（日曜日勤帯は2名体制（内科1名、外科1名）

勤務内容：

消化器内科外来診療

　・3コマ程度

　・1日20～30名程度

　・消化器疾患全般

病棟管理

　・10名程度

　・主治医制

内視鏡検査・内視鏡治療（EUS・ESD）

　・上部・下部

夜間オンコール

　・緊急内視鏡当番（常勤ローテーション）

内視鏡実績：

上部消化器菅（胃・十二指腸・胆）：総数3,321件

　・内視鏡検査：2,955件

　・超音波内視鏡検査（EUS）：103件

　・内視鏡的粘膜下層剥離術（ESD）：26件

　・その他：237件

下部消化器菅（大腸）：総数1,226件

　・内視鏡的検査：876件

　・超音波内視鏡検査（EUS）：9件

　・内視鏡的粘膜下層剥離術（ESD）：7件

　・その他：334件

その他：総数57件

基本給与：1,500万円～2,000万円（医歴10目～）

　管理職や特別な診療分野をお持ちの先生は2,000万円以上も可能です。

当直手当：

平日4.5万円/回、土日祝4.9万円/回（別途支給）

日直手当：

土曜1.6万円/回（13:00～17:00）（別途支給）

日祝4.7万円/回（08:30～17:00）（別途支給）

現在の診療体制：

常勤医師は副院長兼部長（1991年卒）と常勤医3名（2012年卒1名、2014年卒2名）、

非常勤医師5名（名古屋大学から1名、岐阜大学から3名、一般から1名）です。

非常勤医師は岐阜大学や名古屋大学から派遣されていますが、常勤医師の派遣はなく、

出身医局による制限はありません。

入職する医師が岐阜大学や名古屋大学の医局に入局する必要はありません。

消化器内科の目標：

・次期部⾧として診療科をまとめて頂く医師を招聘し、バランスの取れた診療科にする。

・専門医機構の内科連携施設として消化器内科の専攻医指導を行えるようにする。

・得意分野を持った医師を招聘し、地域の中で特色を持った診療をできるようにする。

【常勤】総合診療科（診療科立ち上げ）      

募集科目：総合診療科

勤務開始：随時

応募資格：総合内科専門医、または内科学会指導医など、関連する資格

募集背景：

総合診療科の核となる医師を招聘し、専門医機構の基幹施設を目指しております。

総合内科専門医、内科指導医などの関連する資格をお持ちで、

専攻医の指導していただける医師を求めております。

勤務日数：週4～5日

勤務時間：

平日：08:30～17:00

土曜：08:30～13:00

休憩時間：45分

早番勤務：なし

遅番勤務：なし

オンコール：あり

当直回数：月1～3回（回数の相談可能）

日直回数：月0～1回（回数の相談可能）

当直体制：

平日：1人当直（17:00～21:00までは2名体制（内科1名、外科1名）

土日：1人当直（日曜日勤帯は2名体制（内科1名、外科1名）

勤務内容：

外来診療

　・2～3コマ

　・1日20～30名程度

病棟管理

　・10～15名程度

　・主治医制

基本給与：1,500万円～2,500万円（医歴10目～）

　医長・副部長：1,500～2,000万円

　部長職以上　：2,000～2,500万円

当直手当：

平日4.5万円/回、土日祝4.9万円/回（別途支給）

日直手当：

土曜1.6万円/回（13:00～17:00）（別途支給）

日祝4.7万円/回（08:30～17:00）（別途支給）

現在の診療体制：

現在は総合内科として、院長（1978年卒）、副院長（1983年卒）、

および4名の非常勤医師が外来診療を担当しています。

内科系専門診療科も少人数で構成されており、

一般内科診療は内科医師全体の負担となっています。

常勤医師は週2コマの外来で、1コマにつき20～30人の患者を診察しています。

【常勤】循環器内科          

募集科目：循環器内科

勤務開始：随時

応募資格：循環器病学会専門医、など関連する資格

募集背景：

循環器チームの体制強化のための募集となります。

指導医クラスの先生がそろっておりますので、

学びたい・手技を身に着けたい医師を募集しております。

勤務日数：週4～5日

勤務時間：

平日：08:30～17:00

土曜：08:30～13:00

休憩時間：45分

早番・遅番：なし

オンコール：あり

当直回数：月1～3回（回数の相談可能）

日直回数：月0～1回（回数の相談可能）

当直体制：

平日：1人当直（17:00～21:00までは2名体制（内科1名、外科1名）

土日：1人当直（日曜日勤帯は2名体制（内科1名、外科1名）

勤務内容：循環器内科外来診療

　・3コマ程度

　・1日20～30名程度

　・心疾患全般

病棟管理

　・10名程度

　・主治医制

心臓カテーテル検査・治療

夜間オンコール：緊急カテ待機（常勤ローテーション）

基本給与：1,500万円～2,000万円（医歴10目～）

　管理職や特別な診療分野をお持ちの先生は2,000万円以上も可能です。

当直手当：平日4.5万円/回、土日祝4.9万円/回（別途支給）

日直手当：

土曜1.6万円/回（13:00～17:00）（別途支給）

日祝4.7万円/回（08:30～17:00）（別途支給）

【常勤】小児科：【　N E W　】

募集科目：小児科

勤務開始：随時（相談可能）

応募資格：日本小児科学会 小児科専門医

募集背景：常勤医師の高齢化に伴い、次世代の先生を募集しております。

勤務日数：週5日

勤務時間：

平日：08:30～17:00

土曜：08:30～13:00（土曜休みも可能）

休憩時間：45分

早番・遅番：なし

オンコール：原則なし（当直医が判断に迷う場合に電話確認が入る程度）

当直回数：なし

勤務内容：

小児外来

　・週9～10コマ担当

　・1日20～30名程度（時期により変動）

　・主疾患：感冒、熱発、感染症などのプライマリ中心

病棟管理

　・0～2名程度（自身で管理できる症状・入院患者数）

基本給与：1,500～1,800万円（医歴10目～）

内科・外科・救急科          

募集科目：内科系・外科系・救急科

勤務開始：随時

応募資格：二次救急対応（内科系、外科系の救急対応ができること）

募集背景：

常勤医師の高齢化に伴い、当直勤務を担える医師が減少しています。

当直明けの休みにより翌日の診療体制にも影響が出ています。

このため、夜間・休日専従医を採用し、常勤医師の負担軽減と

安定した救急体制の確保を図るための募集となります。

勤務日数：週3回（木曜～日曜のうち3日間）

勤務時間：

平日：17:00～翌08:30

土曜：08:30～17:00／17:00～翌08:30

日曜：08:30～17:00／17:00～翌08:30

休憩時間：待機時間が休憩時間となります

当直体制：

平日：1人当直（17:00～21:00までは2名体制（内科1名、外科1名）

土日：1人当直（日曜日勤帯は2名体制（内科1名、外科1名）

勤務内容：

救急対応

　・夜間帯平均：救急搬送3～4台、ウォークイン7～10名

　・日勤帯平均：救急搬送5～6台、ウォークイン10～15名

基本給与：1,200～1,500万円

勤務例：

例１

木曜17:00～金曜08:30

金曜17:00～土曜08:30

日曜08:30～17:00

例２

木曜17:00～金曜08:30

土曜08:30～日曜08:30

日曜17:00～月曜08:30　など

※朝食・夕食：無料

※昼食：350円（食堂利用）

【非常勤】日当直             

募集科目：内科・外科

勤務開始：2026年4月～（前倒し可）

勤務日：第3週、第5週：土曜日

勤務頻度：月1～2回

就業時間：8:30～翌日08:30

休憩時間：なし

勤務内容：

土曜8:30～13:00：救急対応のみ

　・救急搬送　3～4台／ウォークイン　7～8名

土曜13:00～日曜8:30：救急対応＋病棟管理

　・救急搬送　3～4台／ウォークイン　7～8名

想定給与：1回140,000円

交通費：公共交通機関：別途支給

自家用車：別途支給

【非常勤】内科外来：【　N E W　】

募集科目：内科系

勤務曜日：毎週火曜日

勤務時間：9:00～13:00

勤務開始：2026年4月～（前倒し可）

休憩時間：なし

勤務内容：

外来診療

　・一般内科外来

　・20～30名程度/コマ

給与：1回50,000円

交通費：公共交通機関：別途支給

自家用車：別途支給

【非常勤】日直：【　N E W　】

募集科目：内科・外科・救急科

勤務曜日：日曜日

勤務頻度：月1回～

勤務時間：8:30～17:00

勤務開始：随時

休憩時間：60分

勤務内容：

救急搬送・ウォークイン対応・病棟患者の急変対応

　・救急件数：救急車4～5台、ウォークイン7～10名前後

　・医師体制：2名体制（内科1名、外科1名）

給与：1回70,000円

交通費：公共交通機関：別途支給

自家用車：別途支給

◇病院（熊本県）

▼【常勤】整形外科▼      

勤務開始：随時

募集背景：常勤医師不在のため　現在非常勤数名で対応中

募集科目：整形外科・リハビリテーション（専門医・認定臨床医歓迎）

※リハ科の場合、整形外科診療が出来ることが必須

勤務時間：

平日　8:30～17:30

土曜　08:30～12:30（月1回程度【平日に代休取得可】）

休憩時間：60分

休　　日：土日休み　※月1回土曜日勤務あり　祝日は外来も診療あり

オンコール：原則なし　あっても年1回程度　問い合わせなど

当直：週1回（月4～5回）当直回数相談可能

勤務内容：

外来

　担当コマ数：6～8コマ／週

　外来患者数：30名程度/コマ

　診療体制　：1診体制※他科外来はあり

　主な疾患　：大腿骨頸部骨折、腰椎圧迫骨折、変形性膝関節症、慢性疾患メイン

病棟管理

　担当患者数：一般病棟 5～10床程・回復期リハビリテーション病棟・療養病棟 20床程

　担当制　　：主治医制

オペ

　現在は0件　以前は年間50～60件程度

　麻酔科医不在のため全身麻酔は自家麻酔

　以前は局麻、ルンバールなどで対応。末端オペがメイン

基本給与　：2,200万円～2,400万　※ご経験・実績に応じて相談可能

オペなし2,200万円　オペあり2,400万円を想定