全国医師求人情報をご案内します。
京都大病院は７日、５０歳代の女性患者に対する脳腫瘍の手術で、腫瘍ではない組織を摘出し、脳幹を傷つける医療事故があったと発表した。との報道があった。手術中、組織の一部を顕微鏡で調べて腫瘍かどうかを確かめる病理診断を実施。腫瘍ではない可能性があるとの結果が出たが、経験などから問題ないと判断して続行した。手術後、女性が麻酔から覚めなかったため、磁気共鳴画像装置（ＭＲＩ）検査を行ったところ、腫瘍が残っている上、呼吸などに関わる脳幹の損傷が判明したとのこと。
当社はメディカルツーリズム事業を行っております。当社は日本の医療機関の技量の高さ、清潔意識の高さなどは世界の医療機関と比較しても平均的に大変高いレベルにあると考えております。そのことから考えるとこのような報道は大変残念と言わざるを得ません。このような事故に対して真摯に反省をして更に医療技術の向上を目指していただきたいと思います。
京都大病院が脳腫瘍手術で誤って正常な組織摘出、５０代女性患者は呼吸に関わる脳幹損傷・人工呼吸器装着続く : 読売新聞
【読売新聞】 京都大病院は７日、５０歳代の女性患者に対する脳腫瘍の手術で、腫瘍ではない組織を摘出し、脳幹を傷つける医療事故があったと発表した。女性は自力で呼吸…
（読売新聞online）
(京都大学病院)
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医師・クリニック| 開業支援 Agent Professional 
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◆北海道病院
【常勤】精神科
募集科目：精神科
勤務時間：
平日：09:00～17:00
土曜：09:00～12:00（午前のみ）
※週4日の場合8:15～17:00（休憩45分）または8:30～17:15等の
32時間確保のための時間調整が必須
休憩時間：60分（概ね12時～13時）
休日：日曜、祝日
オンコール：なし
勤務内容：精神科医師業務全般
精神科外来
担当コマ数：週3～4コマ
外来患者数：約15名/コマ
診療体制 ：平均4診制
主な疾患 ：統合失調症、うつ、認知症
病棟管理
担当病棟 ：全病棟
担当患者数：40名前後
担当制 ：主治医制
基本給与：1,200～2,200万円 （※経験・スキルに応じて決定）
※週5日勤務／当直料込み（平日週1回＋週末月1回）、指定医手当除く
※指定医手当：年額240万円
【非常勤】平日当直
募集科目：精神科
勤務曜日：月～金曜日
勤務頻度：月1～2回程度（シフト制）
勤務日調整方法：前々月初めに、当直できる日の打診をします。
前月初旬に確定する予定です。
勤務時間：17:00～翌09:00
入り時間：18時まで調整可能
上がり時間：翌08：00まで調整可能
休憩時間：なし
時間調整の減額：あり 調整1時間につき、当番日3,125円減額、非当番日2,625円減額
必須資格：精神保健指定医
勤務内容：精神科当直（日当直）
・病棟管理
・救急対応
給 与：当番日：50,000円 非当番日：42,000円
手 当：外来受診のみの場合1件3,000円、任意入院の場合1件6,000円、
医療保護入院以上の場合1件12,000円
【非常勤】週末当直
勤務曜日：土曜日、日曜日、祝日の当直医
勤務頻度：月1～2回程度（シフト制）
勤務日調整方法：前々月初めに、当直できる日の打診をします。
前月初旬に確定する予定です。
勤務時間：
土曜日：12:00～翌09:00 ※上がり時間の応相談
日・祝：09:00～翌09:00 ※上がり時間の調整可能
休憩時間：なし
必須資格：精神保健指定医
勤務内容：精神科当直（日当直）
・病棟管理
・救急対応
給 与：
土曜日 当番日：95,000円 非当番日：85,000円
日・祝 当番日：110,000円 非当番日：100,000円
手 当：外来受診のみの場合1件3,000円、任意入院の場合1件6,000円、
医療保護入院以上の場合1件12,000円
◆北海道病院
▼常勤 一般内科▼
応募資格：2次救急対応可能な方
勤務日数：週5日
勤務曜日：平日（土・日・祝休み）
勤務時間：8:40〜17:30
休憩時間：60分（概ね12:00〜13:00）
休 日：土曜、日曜
祝 日：休み
勤務内容：
【日勤帯】
＜外来診療＞
外来名：一般内科外来
担当コマ数：週3コマ
外来患者数：1コマ20名程度
主な疾患 ：内科疾患全般
＜病棟管理＞
担当病床：10～15名程度
（基本は主治医制、一部複数担当での受け持ちもあり）
＜救急対応＞
当番制で対応
日勤帯：ウォークイン0＊予約制のためほぼなし
救急指定日：15人程度
【夜間帯】
＜当直対応＞
勤務回数：2回／月（必須）
救急当番日の当直1回、病棟管理当直1回
対応件数：救急当番日：15人程度（ウォークイン・救急車合わせて）
病棟管理当直：ほぼなし
当直体制：医師5名、看護師、検査技師（オンコール）
＜オンコール＞
電話の対応あり、出動はほぼ無し
想定給与：1,600万～2,000万円（保有資格・勤務日数・ご経験等により決定）
※モデル年俸：10年目 1,800万〜2,000万円／20年目 2,000万〜2,200万円
インセンティブ含む：当直手当等 詳細は別途
▼消化器内科▼
応募資格：資格不問（即戦力の方、消化器内科へ転科をお考えの方も検討）
勤務日数：週5日
勤務曜日：平日（土・日・祝休み）
就業時間：8:40〜17:30
休憩時間：60分（概ね12:00〜13:00）
休 日：土曜、日曜
祝 日：休み
勤務内容：
【日勤帯】
＜外来診療＞
外来名：消化器内科外来
担当コマ数：週2〜3コマ（午前のみ）
外来患者数：1コマ20名程度（診療体制:2〜3診）
主な疾患 ：消化器内科全般の対応
＜病棟管理＞
担当病床：10〜15名程度
（基本は主治医制、一部複数担当での受け持ちもあり）
対応疾患：消化器内科疾患
＜内視鏡検査＞
担当コマ数：1～2コマ程度／週
担当範囲 ：上部・下部・ERCP・ESD等
＊内視鏡治療は可能であれば行っていただきたいですが、必須ではありません
担当件数 ：上部 20件／コマ・下部 10件／コマ
内視鏡件数（病院全体）：上部約4,500件／年、下部約1,600件／年、ERCP約30件
内視鏡メーカー：オリンパス3台、フジノン1台（検査室3部屋）
セデーション：あり
【夜間帯】
＜当直対応＞
勤務回数：2回／月（必須）
救急当番日の当直1回、病棟管理当直1回
対応件数：救急当番日：15人程度（ウォークイン・救急車合わせて）
病棟管理当直：ほぼなし
当直体制：医師5名、看護師、検査技師（オンコール）
＜オンコール＞
電話の対応あり、出動はほぼ無し
想定給与：1,600万～2,000万円（保有資格・勤務日数・ご経験等により決定）
※モデル年俸：10年目 1,800万〜2,000万円／20年目 2,000万〜2,200万円
インセンティブ含む：当直手当等 詳細は別途
（固定残業有りの場合）月40時間分想定（※年収に含む）
◆青森県病院
【常勤】精神科
募集科目：精神科
応募資格：精神保健指定医（必須）
想定年齢：概ね75歳程度（求人票には非公開でお願いします）
勤務日数 ：週4～4.5日
勤務曜日 ：月～金曜日までの間でご相談
就業時間：平日：08:30～17:00
→時間調整可能：可 ※週4日の場合：08：00～17：00（32時間必須）
休憩時間：60分（概ね 12:00～13:00）
当直回数：月0回 ※希望者は可能
オンコール：なし
休日 ：土曜、日曜、祝日、勤務日以外
勤務内容：
【日勤帯】
＜外来診療＞ ※希望者のみ
→外来名：精神科外来
→担当コマ数：応相談
→外来患者数：1コマ10～20名程度
→主な疾患 ：一般精神科
＜病棟管理＞
→担当病床：精神科療養病床
→患者数 ：48名程度
→対応疾患：認知症患者の管理等（認知症8割）
→夜間看取り：当直医が対応
＜当直対応＞
→勤務回数：月0回 ※希望者のみ可能
→救急件数：救急対応なし
→主な疾患：精神疾患
→救急以外：病棟管理対応 など
→当直体制：医師1名
想定給与：
年俸 1,500～2,200万円程度（週4.5日／各種手当込）
年俸 1,350～1,958.4万円程度（週4.0日／各種手当込）
※当直手当： 別途支給 ※希望者のみ
宿直：平日30,000円、土日祝60,000円（日当直）
◆青森県病院
常勤 一般内科＜病棟管理のみ＞
勤務日数：週4日
勤務曜日：月～金曜日の中で週4日
勤務時間：8：30～17：00（平日）
時間外勤務：あり ※当直医師までの引継ぎ
頻度 ：週1回程度、別途手当あり
休憩時間：60分（概ね12：00～13：00）
休日：土曜・日曜・祝日・平日1日
勤務内容：
【日勤帯】
＜病棟管理＞
→担当病床： 療養・回リハ病棟
→患者数 ： 36～48名（1病棟単位） ※状況次第で2病棟の可能性あり（応相談）
→対応疾患： 療養：高齢患者の内科的管理
回リハ：脳血管・整形疾患患者の内科的管理
→その他 ： 法人内のデイ・通所・グループホーム等の診察あり
退院後の掛かりつけ患者の来院時の対応（頻度：稀にあり）
想定給与：1,200万円 ／ 週4日勤務
当直給与：別途支給 ※1回平日：3万円、土日祝日直・当直：各4万円
常勤 一般内科
勤務日数：週4～5日
勤務曜日：月～金曜日
就業時間：8：30～17：00（平日）
時間外勤務：あり ※当直医師までの引継ぎ（頻度：週1回程度、手当あり）
休憩時間：60分（概ね12：00～13：00）
休 日：祝日・日曜・土曜
勤務内容：
【日勤帯】
＜外来診療＞
→外来名 ： 一般内科外来
→担当コマ数： 週2～5コマ程度
→外来患者数： 1コマ30名程度
→主な疾患 ： 高齢患者中心（慢性疾患、生活習慣病等）
＜病棟管理＞
→担当病床： 療養・回リハ病棟
→患者数 ： 36～48名（1病棟単位）
→対応疾患： 療養：高齢患者の内科的管理
回リハ：脳血管・整形疾患患者の内科的管理
→その他 ： 法人内のデイ・通所・グループホーム等の診察あり
【夜間帯】
＜当直対応＞
→勤務内容： 病棟管理（急変対応、看取り）
→救急対応： 原則なし（稀に掛かりつけ患者の搬送あり）
想定給与：1,600～2,000万円
【非常勤】一般内科（週2日）
募集科目：一般内科（病棟管理可能であれば科目不問）
勤務日数：2日
勤務曜日：月～金曜日の内、週2日
就業時間：8：30～17：00（平日）
休憩時間：60分（概ね12：00～13：00）
勤務内容：
【日勤帯】
＜病棟管理＞
→担当病床： 療養・回リハ病棟
→患者数 ： 36～48名（1病棟単位）
→対応疾患： 療養：高齢患者の内科的管理 回リハ：脳血管・整形疾患患者の内科的管理
→その他 ： 法人内のデイ・通所・グループホーム等の診察あり
想定給与：1回 100,000円
交通費：あり（上限3万円、新幹線利用可、八戸駅からはタクシーチケット配布）
※タクシーチケット分は上限3万円に含まず
【非常勤】一般内科（平日日勤＋当直）
募集科目：一般内科（病棟管理可能であれば科目不問）
勤務頻度：週1日 ※隔週・月1回等は不可
勤務曜日：月曜日08：30～火曜日08：30まで ※時間調整不可
就業時間：8：30～17：00（日勤）
17：00～翌08：30（当直）
休憩時間：60分（概ね12：00～13：00） ※日勤帯
勤務内容：
【日勤帯】
＜病棟管理＞
→担当病床： 療養・回リハ病棟
→患者数 ： 36～48名（1病棟単位）
→対応疾患： 療養：高齢患者の内科的管理 回リハ：脳血管・整形疾患患者の内科的管理
→その他 ： 法人内のデイ・通所・グループホーム等の診察あり
【夜間帯】
＜当直対応＞
→勤務内容： 病棟管理（急変対応、看取り）
→救急対応： 原則なし（稀に掛かりつけ患者の搬送あり）
想定給与：1回 170,000円
交通費：あり（上限3万円、新幹線利用可、八戸駅からはタクシーチケット配布）
※タクシーチケット分は上限3万円に含まず
【非常勤】一般内科（当直＋平日日勤）
募集科目：一般内科（病棟管理可能であれば科目不問）
勤務頻度：週1日 ※隔週・月1回等は不可
勤務曜日：月曜日17：00～火曜日17：00まで ※時間調整不可
就業時間：
17：00～翌08：30（当直）
08：30～17：00（日勤）
休憩時間：60分（概ね12：00～13：00） ※日勤帯
勤務内容：
【日勤帯】
＜病棟管理＞
→担当病床： 療養・回リハ病棟
→患者数 ： 36～48名（1病棟単位）
→対応疾患： 療養：高齢患者の内科的管理 回リハ：脳血管・整形疾患患者の内科的管理
→その他 ： 法人内のデイ・通所・グループホーム等の診察あり
【夜間帯】
＜当直対応＞
→勤務内容： 病棟管理（急変対応、看取り）
→救急対応： 原則なし（稀に掛かりつけ患者の搬送あり）
想定給与：1回 170,000円
交通費：あり（上限3万円、新幹線利用可、八戸駅からはタクシーチケット配布）
※タクシーチケット分は上限3万円に含まず
【非常勤】一般内科（当直・月曜）
募集科目：一般内科（病棟管理可能であれば科目不問）
勤務頻度：週1日 ※隔週・月1回等は不可
勤務曜日：月曜日17：00～翌08：30まで ※時間調整不可
就業時間：17：00～翌08：30（当直）
休憩時間：なし
勤務内容：
【夜間帯】
＜当直対応＞
→勤務内容： 病棟管理（急変対応、看取り）
→救急対応： 原則なし（稀に掛かりつけ患者の搬送あり）
想定給与：1回 50,000円
交通費：あり（上限3万円、新幹線利用可、八戸駅からはタクシーチケット配布）
※タクシーチケット分は上限3万円に含まず
【非常勤】一般内科（当直・日曜）
募集科目：一般内科（病棟管理可能であれば科目不問）
勤務頻度：月3回 ※隔週・月1回等は不可
勤務週：第1、3、4週日曜日
勤務曜日：日曜日17：00～翌08：30まで ※時間調整不可
就業時間：17：00～翌08：30（当直）
休憩時間：なし
勤務内容：
【夜間帯】
＜当直対応＞
→勤務内容： 病棟管理（急変対応、看取り）
→救急対応： 原則なし（稀に掛かりつけ患者の搬送あり）
想定給与：1回 50,000円
交通費：あり（上限3万円、新幹線利用可、八戸駅からはタクシーチケット配布）
※タクシーチケット分は上限3万円に含まず
◆岩手県介護老人保健施設
▼常勤 老健勤務医師▼
役 職：常勤医師として採用
募集科目：全身管理可能であれば科目不問
勤務日数：週4日
勤務曜日：月～金の中より週4日
就業時間：8:30～17:30
→時短勤務可能：週32時間以上であれば相談可能
休憩時間：60分（概ね12：00～13：00）
当直回数：なし
オンコール：なし
休日：平日1日＋土日祝日
勤務内容：
【日勤帯】
→入居者の健康管理
→対象者数：入所96名程度 通所25名程度
→近隣の病院の医師のサポートあり
→経営管理などはございません。
【夜間帯】
＜オンコール待機＞
→なし ※夜間・休日の看取り等は併設病院の当直医が対応
想定給与：1,000万円
◆宮城県クリニック
【常勤】腎臓内科、人工透析内科
募集科目：腎臓内科、透析科
職位：管理医師、理事長候補
勤務日数：週4日～5日（週32～40時間、32時間以上必須）
勤務時間：8:30～18:30（曜日により夜間透析あり）
休憩時間：あり（60分程度）
勤務内容：
外来：透析管理、専門外来、SDM外来、糖尿病外来など
管理：医療管理、地域連携、病診連携、スタッフ教育
休日：日曜、勤務日以外
基本給与：年俸1,800万～3,300万円
※ご経験・資格・スキル・勤務条件により相談
※管理医師手当・別途理事委任契約を含む
【報酬例】2,400万円
（腎臓内科専門医、週4日×10時間勤務、新幹線通勤＋社宅利用）
応募資格：
・透析管理経験があること（透析専門医or腎臓内科専門医あれば尚可）
・累計担当透析患者数100名以上必須
・円滑なコミュニケーション、運営への協力姿勢をお持ちの方
◆山形県病院
【常勤】 内科
募集科目：内科（消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、神経内科、総合内科、一般内科、総合診療科）
勤務日数：週4～5日
勤務曜日：月曜～金曜日
就業時間：9：00～18：00
→時短勤務：相談可能（時間は応相談）
休憩時間：60分（概ね12：30～13：30）
休 日：土曜、日曜、祝日
当直回数：1～3回/月 (協立病院・協立リハビリ病院合計／年齢・家族状況など考慮)
当直体制：宿直（管理当直 医師1名）
宿日直申請許可済み
基本給与：1,350～1,870万円 ※ご経験・実績に応じて相談可能
当直手当：別途支給
オンコール：あり（年齢・家族状況など考慮）
応募資格：臨床経験2年以上
勤務内容：
【日勤帯】
＜外来診療＞
→外来名：一般内科外来（新患）／各科専門外来
→担当コマ数：一般内科 週1～2コマ
専門外来 週2～3コマ
→外来患者数：1コマ20～25名程度
→主な疾患 ：新患プライマリー及び各科の専門疾患
＜病棟管理＞
→担当病床：一般病床
→患者数 ：15～20名程度
→対応疾患：一般内科及び各科専門領域
→夜間看取り：当直医が対応
＜内視鏡検査＞ ※ご希望に応じて
→担当部位：上部・下部
→コマ数 ：1～2コマ
→患者数 ：1コマ中に上部及び下部を担当
→メーカー：オリンパス
→セデーションあり
→ポリペクあり
【夜間帯】
＜鶴岡協立病院＞
→勤務回数：1～3回/月 (協立病院・協立リハビリ病院合計）
→勤務内容：救急対応、病棟管理
→救急時間：18：00～翌08：00の受入は基本なし
※特例で受け入れる可能性はあり
→救急件数：ウォークイン976件、救急車407件 ※年間合計
→主な疾患：緊急手術を要する疾患と
交通外傷以外は可能性あり
→当直体制：医師1名、看護師、検査技師・放射線技師（オンコール）
＜鶴岡協立リハビリテーション病院＞
→勤務回数：1～3回/月 (協立病院・協立リハビリ病院合計）
→勤務内容：病棟管理
→当直体制：医師1名、看護師、検査技師（オンコール）
想定給与：1,350～1,870万円 ※ご経験・実績に応じて相談可能
◆山形県病院
【常勤】リハビリテーション科
募集科目：リハビリテーション科、整形外科、脳神経外科
勤務日数：週4～5日
勤務曜日：月曜～金曜日
就業時間：9：00～18：00
→時短勤務：相談可能（時間は応相談）
休憩時間：60分（概ね12：30～13：30）
休日：土曜、日曜、祝日
当直回数：1～3回/月 (協立病院・協立リハビリ病院合計／年齢・家族状況など考慮)
当直体制：宿直（管理当直 医師1名）
宿日直申請：許可済み
基本給与：1,350～1,870万円 ※ご経験・実績に応じて相談可能
当直手当：別途支給
オンコール：あり（年齢・家族状況など考慮）
応募資格：
・臨床経験2年以上 ※整形外科や脳神経外科からの転科医師の受入歓迎
・年齢上限特になし
勤務内容：
【日勤帯】
＜外来診療＞
→外来名：リハビリテーション外来
→担当コマ数：週2～3コマ
→外来患者数：1コマ20～30名程度
→主な疾患 ：退院後の経過観察等
＜病棟管理＞
→患者数 ：20～30名程度
→対応疾患
＜入院患者＞
・外来から入院：2割
・他院から紹介入院：8割
・クリティカルパス紹介入院4割(脳卒中・大腿骨頚部骨折)
＜退院患者＞
・在宅への退院：7割（退院前にPT・OTが自宅訪問）
・訪問リハビリ：法人内事業所へ紹介となった患者様利用
【夜間帯】
＜鶴岡協立病院＞
→勤務回数：1～3回/月 (協立病院・協立リハビリ病院合計）
→勤務内容：救急対応、病棟管理
→救急時間：18：00～翌08：00の受入は基本なし
※特例で受け入れる可能性はあり
→救急件数：ウォークイン976件、救急車407件 ※年間合計
→主な疾患：緊急手術を要する疾患と
交通外傷以外は可能性あり
→当直体制：医師1名、看護師、検査技師・放射線技師（オンコール）
＜鶴岡協立リハビリテーション病院＞
→勤務回数：1～3回/月 (協立病院・協立リハビリ病院合計）
→勤務内容：病棟管理
→当直体制：医師1名、看護師、検査技師（オンコール）
想定給与：1,350～1,870万円 ※ご経験・実績に応じて相談可能
◆山形県病院
常勤 一般内科
勤務日数：週4.5～5日 ※週4日希望の場合はご相談ください
勤務曜日：月～土曜日 ※月1回土曜日（第2・第4どちらか）の午前出勤あり
就業時間：
平日：08:30～17:15
土曜：08:30～12:30（第2・4土曜のみ診療日。平日午後に代休）
→時短勤務可能：応相談
休憩時間：60分（概ね 12:30〜13:30）
当直回数：月1～2回
当直体制：宿直（管理当直 医師1名）
オンコール：原則なし（電話確認程度は可能性あり）
休日：土曜日、日曜、祝日 ※月1回土曜午前出勤あり
勤務内容：
【日勤帯】
＜外来診療＞
→外来名 ：内科外来
→担当コマ数：週3コマ程度
→外来患者数：1コマ20～30名程度
→主な疾患 ：プライマリー系内科疾患、慢性疾患、生活習慣病疾患など
＜病棟管理＞
→担当病床：一般病棟、療養病棟
→患者数 ：20名程度
→対応疾患：高齢患者、慢性疾患、生活習慣病疾患など
→夜間看取り：当直医が対応
＜健康診断＞
→頻度 ：年3回程度
→内容 ：健診診察
→時間帯 ：07：00開始
【夜間帯】
＜当直対応＞
→勤務回数：1～2回／月 ※平日・日曜当直のみ
→救急件数：救急車：0～2件程度、ウォークイン：2件程度
→主な疾患：重症患者の来院はなし
→救急以外：病棟管理 など
→当直体制：医師1名、看護師、検査技師（オンコール）
想定給与：1,500～2,200万円
常勤 消化器内科
勤務日数：週4.5～5日 ※週4日希望の場合はご相談ください
勤務曜日：月～土曜日 ※月1回土曜日（第2・第4どちらか）の午前出勤あり
就業時間 ：
平日：08:30～17:15
土曜：08:30～12:30（第2・4土曜のみ診療日。平日午後に代休）
→時短勤務可能：応相談
休憩時間：60分（概ね 12:30〜13:30）
当直回数：月1～2回
当直体制：宿直（管理当直 医師1名）
オンコール：原則なし（電話確認程度は可能性あり）
休日：土曜日、日曜、祝日 ※月1回土曜午前出勤あり
勤務内容：
【日勤帯】
＜外来診療＞
→外来名 ：内科外来
→担当コマ数：週3コマ
→外来患者数：1コマ20～30名程度
→主な疾患 ：プライマリー系内科疾患、慢性疾患、生活習慣病疾患など
＜病棟管理＞
→担当病床：一般病棟、療養病棟
→患者数 ：20名程度
→対応疾患：慢性疾患、生活習慣病疾患など
→夜間看取り：当直医が対応
＜内視鏡検査＞
→実施部位 ：上部・下部
→担当コマ数：ご希望に応じてご相談
→担当件数 ：ご希望に応じてご相談
→担当範囲 ：ご希望に応じてご相談
→内視鏡メーカー：オリンパス（経鼻・経口）
→セデーション：ご希望に応じてご相談
【夜間帯】
＜当直対応＞
→勤務回数：1～2回／月
→救急件数：救急車：0～2件程度、ウォークイン：2件程度
→主な疾患：重症患者の来院はなし
→救急以外：病棟管理 など
→当直体制：医師1名、看護師、検査技師（オンコール）
想定給与：1,500～2,200万円
常勤 泌尿器科
勤務日数：週4.5～5日 ※週4日希望の場合はご相談ください
勤務曜日：月～土曜日 ※月1回土曜日（第2・第4どちらか）の午前出勤あり
就業時間：
平日：08:30～17:15
土曜：08:30～12:30（第2・4土曜のみ診療日。平日午後に代休）
→時短勤務可能：応相談
休憩時間：60分（概ね 12:30〜13:30）
当直回数：月1～2回
当直体制：宿直（管理当直 医師1名）
オンコール：原則なし（電話確認程度は可能性あり）
休日：土曜日、日曜、祝日 ※月1回土曜午前出勤あり
勤務内容：
【日勤帯】
＜外来診療＞
→外来名 ：泌尿器科外来
→担当コマ数：週2～3コマ
→外来患者数：1コマ10～20名程度
→主な疾患 ：前立腺がん、尿路結石など
＜病棟管理＞
→担当病床：一般病棟
→患者数 ：10～20名程度
→対応疾患：高齢者 前立腺がん、尿路結石など
→夜間看取り：当直医が対応
＜透析管理＞
→担当コマ数：応相談
→透析ベッド：19床
→患者層 ：外来透析・入院透析
→クール数 ：2クール制
→月水金：2クール、火木土：1クール
→時間帯：最終クール終了時間：17時
→穿刺 ：基本看護師・技師が対応（場合により医師が対応）
→シャント ：造設（今はなし）トラブル初期対応あり
→土祝対応 ：土曜日：常勤医師が対応 ※お休みは応相談
祝日 ：常勤医師が対応 ※長期休暇時はご相談
【夜間帯】
＜当直対応＞
→勤務回数：1～2回／月
→救急件数：救急車：0～2件程度、ウォークイン：2件程度
→主な疾患：重症患者の来院はなし
→救急以外：病棟管理 など
→当直体制：医師1名、看護師、検査技師（オンコール）
想定給与：1,500～2,200万円
常勤 腎臓内科
勤務日数：週4.5～5日 ※週4日希望の場合はご相談ください
勤務曜日：月～土曜日 ※月1回土曜日（第2・第4どちらか）の午前出勤あり
就業時間：
平日：08:30～17:15
土曜：08:30～12:30（第2・4土曜のみ診療日。平日午後に代休）
→時短勤務可能：応相談
休憩時間：60分（概ね 12:30〜13:30）
当直回数：月1～2回
当直体制：宿直（管理当直 医師1名）
オンコール：原則なし（電話確認程度は可能性あり）
休日：土曜日、日曜、祝日 ※月1回土曜午前出勤あり
勤務内容：
【日勤帯】
＜外来診療＞
→外来名 ：内科外来
→担当コマ数：週3コマ
→外来患者数：1コマ20～30名程度
→主な疾患 ：プライマリー系内科疾患、慢性疾患、生活習慣病疾患など
＜病棟管理＞
→担当病床：一般病棟、療養病棟
→患者数 ：20名程度
→対応疾患：慢性疾患、生活習慣病疾患など
→夜間看取り：当直医が対応
＜透析管理＞
→担当コマ数：応相談
→透析ベッド：19床
→患者層 ：外来透析・入院透析
→クール数 ：2クール制
→月水金：2クール、火木土：1クール
→時間帯：最終クール終了時間：17時
→穿刺 ：基本看護師・技師が対応（場合により医師が対応）
→シャント ：造設（今はなし）トラブル初期対応あり
→土祝対応 ：土曜日：常勤医師が対応 ※お休みは応相談
祝日 ：常勤医師が対応 ※長期休暇時はご相談
【夜間帯】
＜当直対応＞
→勤務回数：1～2回／月
→救急件数：救急車：0～2件程度、ウォークイン：2件程度
→主な疾患：重症患者の来院はなし
→救急以外：病棟管理 など
→当直体制：医師1名、看護師、検査技師（オンコール）
想定給与：1,500～2,200万円
常勤 人工透析内科
勤務日数：週4.5～5日 ※週4日希望の場合はご相談ください
勤務曜日：月～土曜日 ※月1回土曜日（第2・第4どちらか）の午前出勤あり
就業時間：
平日：08:30～17:15
土曜：08:30～12:30（第2・4土曜のみ診療日。平日午後に代休）
→時短勤務可能：応相談
休憩時間：60分（概ね 12:30〜13:30）
当直回数：月1～2回
当直体制：宿直（管理当直 医師1名）
オンコール：原則なし（電話確認程度は可能性あり）
休日：土曜日、日曜、祝日 ※月1回土曜午前出勤あり
勤務内容：
【日勤帯】
＜病棟管理＞
→担当病床：一般病棟、療養病棟
→患者数 ：20名程度
→対応疾患：慢性疾患、生活習慣病疾患など
→夜間看取り：当直医が対応
＜透析管理＞
→担当コマ数：応相談
→透析ベッド：19床
→患者層 ：外来透析・入院透析
→クール数 ：2クール制
→月水金：2クール、火木土：1クール
→時間帯：最終クール終了時間：17時
→穿刺 ：基本看護師・技師が対応（場合により医師が対応）
→シャント ：造設（今はなし）トラブル初期対応あり
→土祝対応 ：土曜日：常勤医師が対応 ※お休みは応相談
祝日 ：常勤医師が対応 ※長期休暇時はご相談
【夜間帯】
＜当直対応＞
→勤務回数：1～2回／月
→救急件数：救急車：0～2件程度、ウォークイン：2件程度
→主な疾患：重症患者の来院はなし
→救急以外：病棟管理 など
→当直体制：医師1名、看護師、検査技師（オンコール）
想定給与：1,500～2,200万円
◆山形県クリニック
【常勤】一般内科
勤務日数：週5日
勤務曜日：月～金曜日
就業時間：8:30～17:15
休憩時間：60分（概ね13:00～14:00）
休日：土・日・祝休み
勤務内容：
日勤帯
＜外来診療＞
外来名：内科外来
担当コマ数：10コマ
外来患者数：1コマ30名程度
主な疾患：地域の高齢者の慢性治療
＜内視鏡検査＞ ※下部内視鏡 実施可能医師大歓迎！
担当コマ数：応相談
担当件数：上部2～5件、下部1件程度
担当範囲：検査のみ
ポリペク：なし
内視鏡メーカー：オリンパス
＜病棟管理＞ ※病棟再開の場合
担当病床：19床
患者数：ご相談
対応疾患：内科疾患
想定給与：1,400万～2,500万円（年次・経験による）
【常勤】消化器内科
勤務日数：週5日
勤務曜日：月～金曜日
就業時間：8:30～17:15
休憩時間：60分（概ね13:00～14:00）
休日：土・日・祝休み
勤務内容：
日勤帯
＜外来診療＞
外来名：内科外来
担当コマ数：10コマ
外来患者数：1コマ30名程度
主な疾患：地域の高齢者の慢性治療
＜内視鏡検査＞ ※下部内視鏡を特に大歓迎！
担当コマ数：応相談
担当件数：上部2～5件、下部1件程度
担当範囲：検査のみ
ポリペク：なし
内視鏡メーカー：オリンパス
＜病棟管理＞ ※病棟再開の場合
担当病床：19床
患者数：ご相談
対応疾患：内科疾患
想定給与：1,400万～2,500万円（年次・経験による）
【定期】消化器内科（上下部内視鏡検査）
募集科目：消化器内科（消化器外科）
募集曜日：月火金 （週1日～） ※隔週も可
勤務時間：14:00～17:00
勤務内容：
内視鏡検査（上部4～5件、下部1～2件）※予定検査のみ
・内視鏡機器：オリンパス（経口・経鼻あり）
・検査列：1列
・その他：洗浄機1台、セデーションは希望制、ポリペクなし（応相談）
給与：1回50,000円（交通費別）
◆福島県病院
常勤 一般内科・消化器内科
応募資格：臨床経験3年以上
勤務日数：週4～5日（勤務曜日の相談可能）
勤務曜日：月曜～土曜日午前まで
就業時間：
平日 08：30～17：00
土曜 08：30～12：00
休憩時間：60分（概ね12：00～13：00）
宿直回数：月0～1回（基本無しが可能ですが、イレギュラー時のお願いあり）
※当直希望の先生には週1回可能（平日当直のみ）
休日：土曜午後、日曜、祝日
勤務内容：
【日勤帯】
＜外来診療＞
→外来名：一般内科外来・消化器内科外来
→担当コマ数：週3コマ程度
→外来患者数：1コマ20～30名程度
→主な疾患 ：一般内科疾患、消化器疾患
＜病棟管理＞
→担当病床：一般病床
→患者数 ：15～25名程度
→対応疾患：内科系疾患
→夜間看取り：当直医が対応
＜内視鏡検査＞
→担当コマ数：3コマ程度
→担当件数 ：上部 1コマ12～13件、下部 1コマ3～4件
→ポリペクあり、ERCPまで
→内視鏡メーカー：上部 オリンパス、下部 富士フィルム
→セデーション：あり
＜救急対応＞
→日勤帯救急：常勤医の中で当番制で担当
【夜間帯】
＜当直対応＞
→救急件数：ウォークイン0～3件、救急搬送0～１件
→主な疾患：内科系
→救急以外：病棟管理
想定給与：1,300～2,000万円 ※当直料別支給
常勤 一般内科
応募資格：臨床経験3年以上
勤務日数：週4～5日（勤務曜日の相談可能）
勤務曜日：月曜～土曜日午前まで
就業時間：
平日 08：30～17：00
土曜 08：30～12：00
休憩時間：60分（概ね12：00～13：00）
宿直回数 ：月0～1回（基本無しが可能ですが、イレギュラー時のお願いあり）
※当直希望の先生には週1回可能（平日当直のみ）
休日：土曜午後、日曜、祝日
勤務内容：
【日勤帯】
＜外来診療＞
→外来名：一般内科外来・消化器内科外来
→担当コマ数：週3コマ程度
→外来患者数：1コマ20～30名程度
→主な疾患 ：一般内科疾患、消化器疾患
＜病棟管理＞
→担当病床：一般病床
→患者数 ：15～25名程度
→対応疾患：内科系疾患
→夜間看取り：当直医が対応
＜救急対応＞
→日勤帯救急：常勤医の中で当番制で担当
【夜間帯】
＜当直対応＞
→救急件数：ウォークイン0～3件、救急搬送0～１件
→主な疾患：内科系
→救急以外：病棟管理
想定給与：1,300～2,000万円
※当直料別支給
◆茨城県病院
▼内科▼
募集科目：内科（消化器内科、循環器内科等）
勤務時間：
平 日 8：30～17：30（休憩60分）
土曜日 8：30～12：30
休憩時間：60分
オンコール：3～4回程度／月
勤務内容：外来診療、病棟管理、内視鏡検査、救急外来等
■外来 担当コマ数：2～3コマ／週
外来患者数：25～30名程度／コマ
診療体制 ：平日5日（午前・午後）及び第1・3・5土曜日（午前）
主な疾患 ：高血圧症、胃炎、逆流性食道炎、脂質異常症、
糖尿病、肺炎など
救急車台数：100件／月（全受入件数）
■病棟管理 担当病棟 ：一般病床、療養病床
担当患者数：10名程度を担当／人
担当制 ：主治医制
■その他 専門科目により、内視鏡検査、心臓カテーテル検査も実施
日本内科学会内科専門医取得者希望
基本給与：
卒後5年目：1,150万円〜（専攻医の場合）
卒後10年目：1,250万円〜（専門医なし、一般職の場合）
卒後15年目：1,450万円〜（専門医、一般職の場合）
卒後15年目：1,600万円〜（専門医、科長の場合）
※過年度実績を前提に会計年度任用職員を想定して試算。
金額は勤務条件等により異なる。（初年度賞与3割支給で試算）
※別途、時間外手当、宿直手当、拘束手当、扶養手当、通勤手当等を支給
▼消化器外科▼
募集科目：外科（消化器外科）
勤務時間：
平 日 8：30～17：30（休憩60分）
土曜日 8：30～12：30
休憩時間：60分
オンコール：10回程度／月
勤務内容：外来診療、病棟管理、内視鏡検査、手術、救急外来等
■外来 担当コマ数：2～3コマ／週
外来患者数：20名程度／コマ
診療体制 ：平日4日（午前・午後）及び第1・3・5土曜日（午前）
主な疾患 ：便秘症、高血圧症、胃炎、逆流性食道炎、
胃がん・直腸がん、胆のう結石症等
■病棟管理 担当病棟 ：一般病床、療養病床
担当患者数：10名程度を担当／人
担当制 ：チーム制
■手術 全身麻酔：鼠径ヘルニア、胆のう炎、虫垂炎、
胃がん、直腸がん、S状結腸がん ※内視鏡、腹腔鏡又は開腹手術
基本給与：
卒後5年目：1,150万円〜（専攻医の場合）
卒後10年目：1,250万円〜（専門医なし、一般職の場合）
卒後15年目：1,450万円〜（専門医、一般職の場合）
卒後15年目：1,600万円〜（専門医、科長の場合）
※過年度実績を前提に会計年度任用職員を想定して試算。
金額は勤務条件等により異なる。（初年度賞与3割支給で試算）
※別途、時間外手当、宿直手当、拘束手当、扶養手当、通勤手当等を支給
▼泌尿器科▼
募集科目：泌尿器科
勤務時間：
平 日 8：30～17：30（休憩60分）
土曜日 8：30～12：30
休憩時間：60分
オンコール：応相談
勤務内容：外来診療、病棟管理、手術（応相談）
■外来 担当コマ数：2～3コマ／週
外来患者数：30名程度／コマ
診療体制 ：平日2～3日（午前・午後）及び第1・3・5土曜日（午前）
主な疾患 ：前立腺肥大、過活動膀胱、前立腺がん、神経因性膀胱等
■病棟管理 担当病棟 ：一般病床、療養病床
担当患者数：10名程度を担当／人
担当制 ：主治医制
■手術 応相談
■その他 現在常勤医師不在、週1回非常勤医師にて外来対応
基本給与：
卒後5年目：1,150万円〜（専攻医の場合）
卒後10年目：1,250万円〜（専門医なし、一般職の場合）
卒後15年目：1,450万円〜（専門医、一般職の場合）
卒後15年目：1,600万円〜（専門医、科長の場合）
※過年度実績を前提に会計年度任用職員を想定して試算。
金額は勤務条件等により異なる。（初年度賞与3割支給で試算）
※別途、時間外手当、宿直手当、拘束手当、扶養手当、通勤手当等を支給
▼眼科▼
募集科目：眼科
勤務時間：
平 日 8：30～17：30（休憩60分）
土曜日 8：30～12：30
休憩時間：60分
オンコール：応相談
勤務内容：外来診療、病棟管理、手術（応相談）
■外来 担当コマ数：4～5コマ／週
外来患者数：15名程度／コマ
診療体制 ：平日4日（午前・午後）及び第1・3・5土曜日（午前）
主な疾患 ：白内障、緑内障、レンズ挿入眼、
視神経乳頭陥凹拡大、ドライアイ、結膜炎等
■病棟管理 担当病棟 ：一般病床
担当患者数：5名程度を担当／人
担当制 ：主治医制
■手術 白内障手術（応相談）
基本給与：
卒後5年目：1,150万円〜（専攻医の場合）
卒後10年目：1,250万円〜（専門医なし、一般職の場合）
卒後15年目：1,450万円〜（専門医、一般職の場合）
卒後15年目：1,600万円〜（専門医、科長の場合）
※過年度実績を前提に会計年度任用職員を想定して試算。
金額は勤務条件等により異なる。（初年度賞与3割支給で試算）
※別途、時間外手当、宿直手当、拘束手当、扶養手当、通勤手当等を支給
▼整形外科▼
募集科目：整形外科
勤務時間：
平 日 8：30～17：30（休憩60分）
土曜日 8：30～12：30
休憩時間：60分
オンコール：応相談
勤務内容：外来診療、病棟管理、救急対応、手術（応相談）等
※勤務開始直後は、外来、入院診療が中心、手術室看護師の研修が終了次第手術開始も検討いたします！
■外来：週3～4コマ 30～40名程度／コマ
■病棟管理：主治医制 5～10名程度想定
■救急対応：年間救急車台数約1,200台
※現在、整形外科は非常勤医師での外来診療のみのため、整形での救急対応はなし、
常勤の先生をお迎え次第、応相談
基本給与：
卒後5年目：1,150万円〜（専攻医の場合）
卒後10年目：1,250万円〜（専門医なし、一般職の場合）
卒後15年目：1,450万円〜（専門医、一般職の場合）
卒後15年目：1,600万円〜（専門医、科長の場合）
※過年度実績を前提に会計年度任用職員を想定して試算。
金額は勤務条件等により異なる。（初年度賞与3割支給で試算）
※別途、時間外手当、宿直手当、拘束手当、扶養手当、通勤手当等を支給
◆埼玉県病院
募集科目：一般内科(循環器内科、脳神経内科、呼吸器内科、糖尿、泌尿器)
内科対応ができればＯＫ
※神経内科の先生は特に歓迎です
勤務日数：週4～5日
勤務時間：
週4日の場合08:30～17:30
週4.5日の場合09:00～17:30を4日、9:00～13:00を1日（曜日選べる）
週5日の場合09:00～17:00
勤務内容：外来・病棟管理・その他
基本給与：1,300～1,500万円＋交通費（＊勤務日数による変動なし）もしくは1,300～1,600万円（交通費含む）の選択可
※神経内科の先生でパーキンソン病等の対応可能な場合、
年収1,600万円以上相談可
当直：あり ＊なし勤務相談可／当直手当別支給（1回45,000円）
オンコール：なし
その他：
早番（7：00～）、遅番（～19：00）あり。
担当頻度は最低それぞれ1回ずつ／月(必須)
※早番が難しい場合は遅番を増やすことで調整可能です
◆千葉県病院
【常勤①】循環器内科
勤務内容：
外 来 ：週２～３コマ程度（１コマ20名程度）※専門外来開設相談可
病棟管理 ：10床
主な患者 ：生活習慣病や発熱・不定愁訴の患者等
救急対応 ：日中のみ（当番制、週２コマ程度）
当直対応 ：なし※希望によりお任せも可能です（別途、手当支給）
管理当直のようなゆったり当直です
オンコール：当番制（週１～２回程度）
勤務曜日：平日
勤務日数：週4日〜
勤務時間：(平日)8:30～17:15(休憩60分)
休日：土日祝
給与条件：
(週5日勤務の場合)
ベース給与、賞与（年額）
10年次（取得専門医1種類） 約1,470万円
15年次（取得専門医等2種類）約1,710万円
20年次（取得専門医１種類及び指導医１種類）約1,900万円
25年次（取得専門医１種類及び指導医１種類）約1,930万円
30年次（取得専門医１種類及び指導医１種類）約1,970万円
～専門医、指導医取得無の先生もご相談ください～
上記に含まれていない諸手当（月額）
・扶養手当：
○配偶者6,500円
○子供10,000円/人
※22歳に達する日以後の最初の3月31日迄の間にある子
※15歳に達する日後の最初の4月1日から22 歳に達する日以後の
最初の3月31日までの間5,000円加算
・住居手当：上限28,000円※賃貸に限る
・通勤手当：車通勤の場合
(公共交通機関利用の場合は公共交通機関の費用支給)
1 片道の使用距離ごと
2 高速自動車国道料金：通勤距離が60 km以上～
・単身赴任手当：30,000円
※職員の住居から配偶者の住居までの交通距離が100㎞
以上である場合交通距離の区分に応じ加算。
・時間外勤務手当：25～45万円/月（60時間）
・宿日直手当：宿直のみ35,000円、日直のみ35,000円
業績手当＝インセンティブにあたります。
こちらはご相談いただく先生の勤務条件により変動しますので、
面接後、条件提示の際に詳細をお示しします。
(固定でインセなしの場合など先生毎に決定)
【常勤②】消化器内科
勤務内容：
外 来 ：週２～３コマ程度（１コマ20名程度）※専門外来開設相談可
病棟管理 ：10床
主な患者 ：生活習慣病や発熱・不定愁訴の患者等
救急対応 ：日中のみ（当番制、週２コマ程度）
当直対応 ：なし※希望によりお任せも可能です（別途、手当支給）
管理当直のようなゆったり当直です
オンコール：当番制（週１～２回程度）
勤務曜日：平日
勤務日数：週4日〜
勤務時間：(平日)8:30～17:15(休憩60分)
休日：土日祝
給与条件：
(週5日勤務の場合)
ベース給与、賞与（年額）
10年次（取得専門医1種類） 約1,470万円
15年次（取得専門医等2種類）約1,710万円
20年次（取得専門医１種類及び指導医１種類）約1,900万円
25年次（取得専門医１種類及び指導医１種類）約1,930万円
30年次（取得専門医１種類及び指導医１種類）約1,970万円
～専門医、指導医取得無の先生もご相談ください～
上記に含まれていない諸手当（月額）
・扶養手当：
○配偶者6,500円
○子供10,000円/人
※22歳に達する日以後の最初の3月31日迄の間にある子
※15歳に達する日後の最初の4月1日から22 歳に達する日以後の
最初の3月31日までの間5,000円加算
・住居手当：上限28,000円※賃貸に限る
・通勤手当：車通勤の場合
(公共交通機関利用の場合は公共交通機関の費用支給)
1 片道の使用距離ごと
2 高速自動車国道料金：通勤距離が60 km以上～
・単身赴任手当：30,000円
※職員の住居から配偶者の住居までの交通距離が100㎞
以上である場合交通距離の区分に応じ加算。
・時間外勤務手当：25～45万円/月（60時間）
・宿日直手当：宿直のみ35,000円、日直のみ35,000円
業績手当＝インセンティブにあたります。
こちらはご相談いただく先生の勤務条件により変動しますので、
面接後、条件提示の際に詳細をお示しします。
(固定でインセなしの場合など先生毎に決定)
【常勤③】総合内科
勤務内容：
外 来 ：週２～３コマ程度（１コマ20名程度）※専門外来開設相談可
病棟管理 ：10床
主な患者 ：生活習慣病や発熱・不定愁訴の患者等
救急対応 ：日中のみ（当番制、週２コマ程度）
当直対応 ：あり（別途、手当支給）
※当直無し希望のの先生もご相談ください
※管理当直のようなゆったり当直です
オンコール：当番制（週１～２回程度）
【非常勤】日当直
曜日：土・日曜（主に、第１・４週）／日当直
※上記のうち、月1回～2回迄 勤務可
※毎週勤務は不可
※不定期勤務（常勤医師勤務不可の日程）可能な先生歓迎！！
勤務時間：日当直 ．始業 08:30〜終業 翌⽇08:30
※時間調整：土曜→入り明け共に不可。日曜→入り不可、明け調整可
※給与調整有。15分単位で1,000円減給
※祝日勤務：時間変更無し
給与：10万円 ※インセンティブ無
交通費：※公共交通：別⽀給、⾃家⽤⾞：別⽀給（駐車場あり）
※年度末毎の契約となります
※勤務初回時、医師免許証原本を提出できる方【必須】
勤務曜日：平日
勤務日数：週4日〜
勤務時間：(平日)8:30～17:15(休憩60分)
◆千葉県クリニック
【常勤】①クリニック常勤医師
募集科目：一般内科（内科系専門領域不問）
勤務時間：8：30～18：00
※週4日も相談可
平日週5日勤務についてもご相談ください。
休憩時間：90分（概ね12：30～14：00）
休日：日曜、祝日
要件：内科系専門医（歓迎）
基本給与：
週4日 ～1,500万円程度（ご経験やスキルによる）
週5日 ～1,900万円程度（ 〃 ）
勤務内容：
外来（一般内科外来）
担当コマ数：10コマ
外来患者数：50～80／日
診療体制 ：2診体制（内科1診、整形外科1診）
主な疾患 ：生活習慣病、他熱発等の一般内科領域の疾患
※発熱対応あり（専用のスペースあり）
※健康診断、インフルエンザ等の予防接種あり
（接種は看護師））
その他 ：各種検体検査は全て外注となります。
小児対応は必須ではありません。
専門外来の開設は不可です。
医師会業務
内容 ：休日当番医等
担当頻度 ：お問い合わせください。
【常勤】②一般内科
勤務内容：一般内科外来、病棟メイン
※専門外来のご勤務は不可
訪問診療 ：ご希望の場合、週１コマ程度
※上下部内視鏡：検討可（週１コマ）
勤務日数：週4.5～5日
当直：なし
（空き枠無い為、ご希望の場合、月1回程度で要調整）
勤務時間：
・平日：08:30～18:00
・土曜：08:30～18:00
※時間外勤務：あり
休憩時間：90分
(概ね 12:30〜14:00)
必須条件：内科系専門医
給与：1,400-1,800万円 ※医師歴、経験、ご希望により提示
【常勤】③麻酔科
勤務内容：手術室における麻酔管理、外来診察、各種会議や委員会参加等、麻酔科関連業務
勤務日数：週4.5～5.0日（4日不可） ※シフト制（勤務曜日は相談により決定）
当直・オンコール：なし ※ご希望の場合、ご相談ください
勤務時間：
平日：08:30～18:00
土曜：08:30～18:00
休憩時間：90分
(概ね 12:30〜14:00)
資格要件：専門医（必須）、指導医（歓迎）
給与：1,600～2,000万円（医師歴、経験、ご希望により提示）
※医師免許取得後10年程度を想定
インセンティブ：閉鎖循環式麻酔（診療報酬）の2.0％を別途インセンティブ報酬として支給します。
【常勤】④整形外科
勤務内容：外来、病棟、オペ
※ご希望に依り、対応割合など応相談
※専門領域不問
勤務日数：週4.5～5日
当直：なし
（空き枠無い為、ご希望の場合、月1回程度で要調整）
勤務時間：
・平日：08:30～18:00
・土曜：08:30～18:00
※時間外勤務：あり
休憩時間：90分
(概ね 12:30〜14:00)
必須条件：整形外科専門医
給与：1,400-1,800万円 ※医師歴、経験、ご希望により提示
補足：オペ対応可能な若手Dr歓迎（40代まで検討可能）
◆神奈川県病院
募集科目：一般内科、一般外科
勤務日数：週4.5日
勤務時間：
平日／08:30～17:30
土曜／08:30～12:30
※土曜休み要相談
休憩時間：60分（概ね12:20～13:30）
休日：土午後、日曜、祝日
オンコール：あり
勤務内容：
訪問診療
担当コマ数：3～5コマ／週
担当患者数：45～50名程度
訪問体制 ：看護師＋医師
主な疾患 ：生活習慣病等（通院困難者中心）
割 合 ：居宅9割、施設1割
町内外に嘱託契約で5施設あり（特養、養護老人ホーム）
※簡単な健康管理
訪問頻度は月3～4回程度
オンコール
担当頻度 ：平日週1回以上＋土日は月1回以上（重症患者さんおりません）
出動頻度 ：看取り以外で緊急往診なし（1stコールは看護師担当）
PM10時以降の出動はなし、夜間等は当直医対応
電話頻度 ：看取り対応以外でのTELはほぼなし。
看護師に1～2件／日程度、夜間祝日等は当直医が担当します。
待機場所 ：自宅（遠方にお住まいの先生は要相談）
看取り ：平均月1～2件程度、PM10時まで、過ぎると翌日対応。
（提携先のうち2施設は看取り契約・対応あり）
夜間の看取りの場合、施設での看取りは、病院まで来ていただき、
その後ご自身で運転し施設に訪問いただきます。
居宅の場合は看護師の帯同あり。
手当 ：出動手当あり
（非常勤のみでの運用のため金額規定はありませんが
出動1回あたり1～2万円を想定しております）
その他 ：現状のオンコール対応は非常勤のみで運用中
外来診療 ※ご希望の方のみ
担当頻度 ：週1～2コマ（一般内科外来を想定）
担当患者数：20～30名程度／コマ
（概ね予約は20名程度、予約外10名程度）
診療体制 ：1～2診
主な疾患 ：生活習慣病メイン
その他 ：専門外来要相談
（現在は神経内科、循環器、ＤＭ、呼吸器内科を開設中）
基本給与：1,800万～2,000万円（年俸制）
110万～112万円程度（月給制）
一般内科（消化器内科、呼吸器内科）
募集科目：一般内科
勤務日数：週4.5日(月曜日含めた平日4日＋土曜日半日)
勤務時間：
平 日／8:30～17:30
土曜日／8:30～12:30
※平日17:00、土曜日12:00までに業務が終わっていれば退勤可
休憩時間：60分（概ね12:20～13:30）
早番・遅番：
早番／7:00～
遅番／～19:00まで（土曜日は～15:00）
※早番・遅番手当あり ￥2,160／1時間
当直：なし
休日：土午後、日曜、祝日
勤務内容：
外来診療
担当頻度 ：週3～4コマ（一般内科外来2～3コマ、専門外来1コマ程度）
担当患者数：20～30名程度／コマ
（概ね予約は20名程度、予約外10名程度）
診療体制 ：1～2診
病棟管理
担当頻度 ：随時
担当患者数：10名以上
訪問診療 ※必須※
担当頻度 ：月2コマ程度
担当内容 ：居宅（メイン）、施設
※連携老人施設での入所者の健康管理・処方出し
救急対応
担当頻度 ：週1～2コマ
担当内容 ：救急搬送コールの初動対応
※消化器内科医師：内視鏡（上下部）ご対応お願いします。
基本給与：1,200万円～（経験・スキルによる）
インセンティブ：
・救急・日当直担当時／救急車受入1人につき￥5,000
・早・遅番・日当直担当時／緊急入院1人につき￥10,000
・1か月あたりの1日平均入院患者担当が10名以上で￥100,000
1名増えるごとに＋￥10,000
最大20名まで（￥200,000）
※但し10人未満の場合は支給なし
◆熊本県病院
【常勤・管理医師候補】
募集科目：一般内科、総合診療科、一般外科
役 職：管理医師候補（引継ぎ期間あり）
応募要件：臨床経験5年以上
（内科診療が可能な先生であれば、外科出身の先生も歓迎）
勤務日数：週4.5~5日（勤務曜日は応相談、平日のみ勤務も相談可）
勤務時間：
平日 9:00～18:00（休憩60分） ※午前受付12:00まで、午後受付17:30まで
土曜 9:00～13:00 （受付12:00まで）
当 直：なし
オンコール：なし
勤務内容：
■外来診療
・外来診療数：20～30名程度／コマ
・主な疾患：高血圧、糖尿病、脂質異常症など生活習慣病管理中心。
風邪や感染症等の一般内科疾患、慢性疾患の継続的な管理。
※先生のご専門によりそれに応じた診療内容の変更も相談可能です
ーーーーーーーーーーーーーー
■管理医師業務
・経営および労務管理は法人本部が統括しており、
院長に過度な経営的・事務的負担が生じることはありません。
一方で、経営状況の共有や診療方針の検討にはご参画いただき、
一定の裁量をもって診療にあたっていただける体制です。
ーーーーーーーーーーーーーー
■その他診療所運営に関わる諸業務
・院内MTG・経営MTGや院外連携の勉強会を含む
基本給与：1,800万～2,250万円 ※週10コマの目安
◆愛知県クリニック
【非常勤】訪問診療（内科・外科）
必須スキル：臨床経験3年以上
募集科目：内科系・外科系
勤務曜日：毎週月曜1名、毎週木曜1名
勤務頻度：毎週（勤務は第1週～第4週です）※隔週の相談可
祝日：通常勤務あり
時間・給与：
①09:00～18:00 1回 110,000円 休憩60分（時間外勤務1時間含む）
②10:00～18:00 1回 95,000円 休憩60分
③09:00～17:00 1回 95,000円 休憩60分
④10:00～17:00 1回 80,000円 休憩60分
⑤09:00～16:00 1回 80,000円 休憩60分
勤務内容：訪問診療
∟訪問件数：1日15件程度（居宅のみの場合）
∟訪問先割合：施設6割・居宅4割
∟対応疾患：内科対応
∟訪問体制：2名体制（医師・看護師）
∟運転：看護師
交通費：給与に含む
◆愛知県クリニック
【常勤】
訪問診療（内科・外科）
応募資格：臨床経験3年以上
募集科目：内科系・外科系
勤務日数：週4～5日
就業時間：8:00～17:00
・時間調整可能：09:00～18:00など
・時短勤務可能：09:00～16:00など
休憩時間：60分
祝日：通常勤務あり
業務内容：訪問診療
・訪問件数：1日20件+往診1～5件（居宅のみの場合）
・患者数：約1,200名
・訪問先割合：施設6割・居宅4割
・対応疾患：内科対応
・担当制：複数チーム制
・訪問体制：2名体制（医師・看護師）
・運転：看護師
給与：
週5日勤務 2,000万円（オンコールなし）
週4日勤務 1,600万円（オンコールなし）
※希望者のみ：
2ndオンコール（希望者のみ）
∟2ndオンコール手当：平日 週1回 年300万円（別途支給）
∟夜間出動件数：月1～2件
∟出動時間は時間外手当を別途支給します。
※1stコールはすべて非常勤医師にお任せしております。
※1stコール待機医師が出動中にコールがあった場合に2ndコール待機医師が出動します。
休日出勤（希望者のみ）
∟休日出勤手当：土曜or日曜 月1回 年200万円（別途支給）
∟勤務時間：08:00～17:00
∟勤務内容：訪問診療（通常勤務：上記参照）
準夜オンコール手当（希望者のみ）
∟平日1回あたり 50,000円（別途支給）
∟勤務時間：17:00～24:00
∟勤務内容：往診対応
【非常勤】訪問診療（神経内科）
募集科目：神経内科
勤務曜日：月曜・火曜・水曜・木曜・金曜
勤務頻度：月2回程度
祝日：通常勤務あり
就業時間：9:00～18:00（時短勤務の相談可）
休憩時間：60分
勤務内容：訪問診療
∟訪問件数：1日15～20件程度
∟訪問先割合：施設6割・居宅4割
∟対応疾患：神経疾患（神経難病や認知症など）
∟訪問体制：2名体制（医師・看護師）
∟運転：看護師
給与：1回 110,000円（時間外勤務1時間含む）
交通費：給与に含む
【非常勤】訪問診療（内科・外科）
必須スキル：臨床経験3年以上
募集科目：内科系・外科系
勤務曜日：
毎週月曜1名
毎週火曜1名、第2、4火曜1名
毎週水曜1～2名
毎週木曜1名
毎週金曜1名
勤務頻度：毎週（勤務は第1～第4週です）※隔週の相談可
祝日：
通常勤務あり
時間・給与：
①09:00～18:00 1回 110,000円 休憩60分（時間外勤務1時間含む）
②10:00～18:00 1回 95,000円 休憩60分
③09:00～17:00 1回 95,000円 休憩60分
④10:00～17:00 1回 80,000円 休憩60分
⑤09:00～16:00 1回 80,000円 休憩60分
勤務内容：訪問診療
∟訪問件数：1日15件程度（居宅のみの場合）
∟訪問先割合：施設6割・居宅4割
∟対応疾患：内科対応
∟訪問体制：2名体制（医師・看護師）
∟運転：看護師
交通費 ：給与に含む
◆岐阜県クリニック
【非常勤】訪問診療（神経内科）
募集科目：神経内科
勤務曜日：月曜・火曜・水曜・木曜・金曜
勤務頻度：月1回程度
祝日：通常勤務あり
就業時間：9:00～18:00
休憩時間：60分
勤務内容：訪問診療
∟訪問件数：1日15～20件程度
∟訪問先割合：施設6割・居宅4割
∟対応疾患：神経疾患（神経難病や認知症など）
∟訪問体制：2名体制（医師・看護師）
∟運転：看護師
給 与：1回 110,000円（時間外勤務1時間含む）
交通費：給与に含む
【非常勤】訪問診療（内科・外科）
必須スキル：臨床経験3年以上
募集科目：内科系・外科系
勤務曜日：毎週水曜（勤務は第1週～第4週です）※隔週の相談可
祝日：通常勤務あり
時間・給与：
①09:00～18:00 1回 110,000円 休憩60分（時間外勤務1時間含む）
②10:00～18:00 1回 95,000円 休憩60分
③09:00～17:00 1回 95,000円 休憩60分
④10:00～17:00 1回 80,000円 休憩60分
⑤09:00～16:00 1回 80,000円 休憩60分
勤務内容：訪問診療
∟訪問件数：1日15件程度（居宅のみの場合）
∟訪問先割合：施設6割・居宅4割
∟対応疾患：内科対応
∟訪問体制：2名体制（医師・看護師）
∟運転：看護師
交通費：給与に含む
◆愛知県クリニック
【非常勤】内科系
募集科目：内科系（専門科目は問いません）
勤務頻度：毎週もしくは隔週
曜日・時間：
水曜 13:00～19:00 1回 65,000円
水曜 13:00～16:00 1回 30,000円
水曜 16:00～19:00 1回 35,000円
休憩時間：なし
勤務内容：内科外来+（専門外来）
・外来患者数：50～60名程度／回
・診療体制：2診体制
・患者層：壮年＞成人＞青年＞老年＞小児
・主疾患：熱発、感冒、腹痛などプライマリ疾患、
高齢者の慢性疾患、感染症（インフルエンザなど）
交通費：別途支給（一律5,000円／日）
◆長野県病院
【常勤】内科系（専門科目不問）
募集科目：内科系（専門科目不問）
勤務日数：週4～5日
勤務時間：平日：08:30～17:30／土曜：08:30～17:30 ※時短ＮＧ
休憩時間：60分
勤務曜日：月～土曜日の中で、週4～5日の勤務のご相談となります。
休 日：日・祝日
オンコール：なし
当直回数：月0～2回 ※当直無しの相談可能
当直体制：宿直（管理当直 医師1名）
勤務内容：
一般内科外来
・担当コマ数：2～4コマ
・外来患者数：20～30名／1コマ
・診療体制 ：看護師の補助あり
・主な疾患 ：プライマリー疾患が中心
病棟管理
・担当病棟 ：地域包括ケア病棟
・担当患者数：5～10人程度
・担当制 ：主治医制
・主疾患 ：誤嚥性肺炎が多いです
当直勤務
・救急対応 ：救急車0～1台、ウォークイン0～1人
・病棟管理 ：急変対応、看取り対応等
基本給与：1,200万～2,000万円
当直手当：別途支給 平日3万円、日祝6万円（日直）
【非常勤】整形外科
募集科目：
整形外科
資 格：整形外科専門医（あれば尚可）※必須ではございません
勤務日：月曜
勤務頻度：週1日（隔週勤務も相談可）
就業時間：9：00～17：30（休憩時間60分）
勤務内容：整形外科外来
・外来患者数：20～30名程度／コマ
・対応疾患：膝や肩関節の保存的療法など
※初診の振り分け診察を含めてお願いいたします
想定給与：終日90,000円
◆埼玉県クリニック
【非常勤】整形外科
募集科目：整形外科
職位：非常勤
必須資格：不問
勤務曜日：
月曜 09:00～12:00／15:00～18:00（休憩180分）
火曜 09:00～12:00／15:00～18:00（休憩180分）
水曜 09:00～12:00（休憩なし）
金曜 09:00～12:00／15:00～18:00（休憩180分）
土曜 09:00～12:00（休憩なし）
勤務頻度：毎週 1コマ～相談可
勤務内容：整形外来診療、リハ問診
・1日50名程度
給与：時給12,000円
交通費：実費支給
◆福岡県クリニック
【常勤】耳鼻咽喉科※院長候補※
募集科目：耳鼻咽喉科
勤務時間：月火水木金 午前 9:30～12:30 午後 15:30～19:00
土9:00～12:30
※土曜日のみ9:00開院
休 日：シフト以外
オンコール：なし
勤務内容 ：外来、管理医師／担当コマ数：8～10コマ／外来患者数：1日平均100名
※オペ対応については応相談
診療体制：常勤1診体制
主な疾患：耳鼻咽喉科一般診療
年収等 ：年収2,000万円～ 経験等により応相談
週10コマの場合年俸2,000万円＋インセンティブ
◆兵庫県クリニック
【非常勤】
▼耳鼻咽喉科▼
募集科目：耳鼻咽喉科
勤務時間：
【AM】09:00～12:30 月火水
【PM】16:00～19:00 月火水
【土曜】09:00～12:30 偶数週
休 日：シフト以外
オンコール：なし
勤務内容 ：外来業務
診療体制：
常勤1名＋非常勤の採用を予定
主な疾患：耳鼻咽喉科一般診療
給与 ：
【AM】 60,000円※歩合：あり（対応数61名以上から、1名あたり1,000円）
【PM】 60,000円※歩合：あり（対応数61名以上から、1名あたり1,000円）
【土曜】 60,000円※歩合：あり（対応数61名以上から、1名あたり1,000円）
◆福岡県クリニック
【常勤】耳鼻咽喉科（勤務医）
募集科目：耳鼻咽喉科
勤務時間：
月火水木金 9:30～12:30 15:30～19:00
土 09:30～12:30
休日：シフト以外
オンコール：なし
勤務内容：外来、医師／担当コマ数：8～10 コマ／外来患者数：1 日平均 100 名
※オペ対応については応相談
診療体制：常勤 1 診体制
主な疾患：耳鼻咽喉科一般診療
年収等：年収 2,000 万円～ 経験等により応相談
週 10 コマの場合年俸 2,000 万円＋インセンティブ
【非常勤】耳鼻咽喉科
募集科目：耳鼻咽喉科
勤務時間：
【AM】 09:30～12:30 火水木金土
【PM】 15:30～19:00 火水金
午前のみ、午後のみ、終日勤務相談可能
1コマ～、コマ数については応相談
休日：シフト以外
オンコール：なし
勤務内容：外来業務
診療体制：常勤1名＋非常勤の採用を予定
主な疾患：耳鼻咽喉科一般診療
給与：
【AM】 50,000円※歩合：あり（対応数51名以上から、1名あたり1,000円）
【PM】 55,000円※歩合：あり（対応数56名以上から、1名あたり1,000円）
【土曜】 55,000円※歩合：あり（対応数56名以上から、1名あたり1,000円）
◆岡山県病院
【常勤①】一般内科・消化器内科・循環器内科・救急科・外科系（内科診療をしていただければご専門不問）
募集科目：一般内科・消化器内科・循環器内科・救急科・外科系（※内科診療をしていただける先生）
勤務時間：月～金 8時30分～17時（実働7.5時間）
休憩時間：60分
休 日：土曜、日曜、祝日
オンコール：週1回程度の待機（自宅）を検討中(訪問診療、常勤医師で持ち回り
※電話対応主体、出動月0～1件程度（看取り）
※1stは看護師
勤務内容：
・内科外来
担当コマ数：4～5コマ（救急オンコール対応・訪問診療を含む）
診療体制 ：2～3診体制
※専門外来は応相談（標ぼうは出来ないですが、外来設置は相談可能です）
・病棟管理
担当病棟 ：一般病棟、療養病棟
担当患者数：10名～15名
担当制 ：主治医制（但し日宿直は原則日宿直医が担当）
・救急対応
担当数：1件～2件／日
症例 ：かかりつけ患者様や軽症患者様が中心となります。
・内視鏡検査(上部) ※可能な医師のみ
担当数：＜上部＞約0件～5件／日
＜下部＞応相談
内視鏡メーカー：オリンパス
その他：セデーション（選択可能）
検査が中心となりますが、治療希望の先生は、法人内連携で他院での実施もご相談可能
・訪問診療 ※免除も可能
総訪問患者数：150名
訪問患者割合：個人宅30％前後 施設70％前後
対応数 ：7名～10名／日
訪問体制 ：ドライバー、看護師
・その他（循環器内科の場合）：心エコー検査、所見付け（応相談）、心不全チームへの関与など
※地域心不全の会が稼働しており、アブレーション後の管理や倉敷中央、玉島中央、小野内科など地域の中で心不全患者を管理していく流れが構築されています。（定期的な懇談・連携の会も開催されています）
基本給与：1,000万～1,900万円
(週5日の場合、日数・経験年数等のよって変動）
【常勤②】病棟管理中心(内科系)
募集科目：一般内科（内科対応可能であれば科目不問）
勤務時間：月～金 8時30分～17時
休憩時間：60分
休 日：土曜、日曜、祝日
オンコール：出動基本なし（電話問い合わせ主体）
勤務内容：
・病棟管理
担当病棟 ：一般病棟、療養病棟
担当患者数：10名～15名
担当制 ：主治医制
・内科外来
担当コマ数：1～2コマ程度
診療体制 ：2～3診体制
・救急対応
担当数：1件～2件／日
症例 ：かかりつけ患者様や軽症患者様が中心となります。
・訪問診療 ※免除も可能
総訪問患者数：150名
訪問患者割合：個人宅30％前後 施設70％前後
対応数 ：7名～10名／日
訪問体制 ：ドライバー、看護師
基本給与：1,000万～1,900万円
(週5日の場合、日数・経験年数等のよって変動）
【非常勤①】消化器内科
勤務時間：8時30分～12時30分
勤務曜日：月曜日～金曜日（週1回～）
休憩時間：0分
祝日勤務：なし
勤務内容：
内視鏡検査
担当数：＜上部＞4～7件程度／コマ
＜下部＞0～1件程度／コマ
※基本は予約制
内視鏡メーカー：オリンパス（経口・経鼻）
その他：セデーション検査が中心 ※利用頻度は少ないですが、患者希望により使用
※内視鏡検査数がない時間又は少ない場合
外来診療（消化器疾患、内科疾患）をお願いいたします。
給与：日給：5万円
交通費：別途支給
【非常勤②】循環器内科
勤務時間：8時30分～17時
勤務曜日：応相談（最低週3日）
休憩時間：60分
祝日勤務：なし
勤務内容：
・心エコー検査、所見づけ（必須）
・外来診療、訪問診療、救急対応 ※内容は応相談
給与：日給：10万円
交通費：別途支給
【非常勤④】病棟管理主体
募集科目：一般内科（内科対応可能であれば科目不問）
勤務曜日：応相談
勤務日数：週3日
勤務時間：8時30分～17時
休憩時間：60分
休日：土曜、日曜、祝日
勤務内容：
・病棟管理
担当病棟 ：一般病棟、療養病棟
担当患者数：15名程
・救急外来対応
担当数：1件～2件／日
主な疾患：高齢者がメイン。腹痛、発熱、夏場の脱水症状、肺炎など
給与：日給：10万円
交通費：別途支給（新幹線通勤も可能）
◆兵庫県クリニック
【常 勤】 皮膚科
募集科目：皮膚科
勤務日数：週4.5日～5日
※週5日の場合、木曜PMの勤務歓迎
勤務時間：
月～金 09：00～18:00
土 09：00～12:00
休憩時間：60分（状況によって変動）
当直回数：0回
基本給与：1,500万～1,700万円
（週5.0日）1,600万～1,700万円
（週4.5日）1,500万～1,600万円
※ポジション希望の場合、ご相談ください
オンコール：なし
【非常勤】内視鏡医師
募集科目：消化器内科
募集曜日：第2、第4週／日曜（祝日勤務なし）
勤務時間：10:00～15:30
基本給与：1回 50,000円 ※時間外手当：なし ※歩合：なし
交通費：給与に含む
◆千葉県クリニック
【管理医師】小児科
募集科目：小児科
必須資格：小児科専門医
職位：管理医師（雇われ院長）
勤務日数：
週5日（勤務曜日：月火水金土）
週4.5日（勤務曜日：月火水金・土AM）
勤務時間：8:30～12:00／14:00～18:00（相談可能）
休憩時間：120分
勤務内容：小児科外来・乳児健診・予防接種
年俸：
週5日：2,500万円
週4.5日：2,250万円
◆埼玉県クリニック
【管理医師】整形外科
募集科目：整形外科
必須資格：整形外科専門医
職位：管理医師（雇われ院長）
勤務日数：
週5.5日（勤務曜日：月火水木金土AM）
週5日（勤務曜日：月火木金・水AM・土AM）
週4.5日（勤務曜日：月火水金・土AM）
週4日（勤務曜日：月火金・水AM・土AM）
勤務時間：8:30～12:00／14:30～18:00（相談可能）
休憩時間：150分
勤務内容：整形外科外来
年俸：
週5.5日：3,000万円
週5日：2,700万円
週4.5日：2,400万円
週4日：2,100万円
◆愛知県クリニック
【管理医師】整形外科
募集科目：整形外科
必須資格：整形外科専門医
職位：管理医師（雇われ院長）
勤務日数：週4～5.5日（勤務曜日応相談）
勤務時間：9:00～13:00／14:00～18:00（相談可能）
休憩時間：60分
勤務内容：整形外科外来
年俸：
週5.5日：2,750万円
週5日：2,500万円
週4.5日：2,250万円
週4日：2,000万円
◆北海道クリニック
【常勤】管理医師
募集科目：整形外科
必須資格：整形外科専門医（または同等の臨床経験）
職位：管理医師（やとわれ院長）
勤務日数：
週5日（勤務曜日：月火木金＋水AM＋土AM）
週4.5日（勤務曜日：月火木金＋水AM or 土AM）
休 日：完全固定休（完全週休2日＋祝日）
勤務時間：
月火木金 09:00～18:00
土 09:00～12:30
休憩時間：60分
当直・オンコール：なし
勤務内容：整形外科外来、リハ外来
想定年俸：
週5日：2,700～3,000万円
週4.5日：2,400～2,700万円
その他：条件・福利厚生については、個別相談
・帰省費用あり（回数応相談）
・医師住宅あり
・引っ越し代法人負担
◆福岡県クリニック
【管理医師】内科・外科
募集科目：内科・外科・麻酔科
必須資格：各種専門医
職位：管理医師（雇われ院長）
勤務日数：
週5日（勤務曜日：月火木金＋水AM＋土AM）
週4.5日（勤務曜日：月火木金＋水AMor土AM）
勤務時間：9:00～12:00／14:00～18:00（相談可能）
休憩時間：120分
当直勤務：あり
勤務内容：
外来診療（内科／外科／麻酔科）
・内科・外科診療を中心に行います。
・診察、検査指示、処方、注射、点滴、各種処置
訪問診療
・個人宅・施設を対象に、午後から実施します。
病棟管理（一般病棟19床）
・一般病棟19床の回診、処方、検査・点滴等の指示、入退院対応を行います。
当直（病棟管理）
・一般病棟19床の病棟管理。夜間は原則院内待機とし、看護師からの相談、
入院患者の診察・指示、急変時対応等を行っていただきます。
年俸：
週5日：2,500万円
週4.5日：2,250万円
その他：
条件・福利厚生については、個別相談
帰省費用あり（回数応相談）
医師住宅あり
引っ越し代代法人負担
◇茨城県クリニック
【非常勤】心療内科・精神科
募集科目：心療内科、精神科
必須条件：精神保健指定医の資格 ＋ 小児対応が可能な方
※コンサータ・リタリンの処方が可能な方
勤務日：土（週1日）
勤務頻度：毎週
勤務時間：8:00〜13:30 ※入り、明けの相談可能
勤務内容：精神科外来（指名制のため最初は主に初診の対応となります）
・受診者数：30～35名程／コマ
※指名制のため最初は少ないです。
・11:40 外来受付終了
給与：1回 60,000円
◆千葉県病院
◆常勤◆①精神科
必須条件：精神保健指定医
勤務内容：
外来診療／2～3コマ、1コマ20～25名、2～3診体制
病棟管理 ／50名程度
(精神科主治医45名・副主治医として内科病棟の患者様5名)
その他：施設(特養等)への認知症患者様への訪問診療
勤務日数：週4日～5日
勤務時間：月～土08:30～17:00
※時短勤務相談可能 (入り上がり30～60分程度)
※土曜休み応相談
休憩時間：60分
当直回数：基本なし、勤務希望があれば要調整
当直体制：
平日：※2人当直（精神科医、内科医／看護管理士のサポートあり）
土日：※2人当直（精神科医、内科医／看護管理士のサポートあり）
早番遅番：内科に限り早番と遅番週1回ずつ対応あり
早番7時・遅番18時～19時状況によって変動、1時間1万円支給
基本給与：ご経験・実績に応じて要相談
精神科（週4日）1800万程度 ※業務内容によっては1500～1800万円/年
内科 (週4日) 1600万円程度（週5日2000万円程度）
◆常勤◆①精神科
必須条件：精神保健指定医
勤務内容：
外来診療／2～3コマ、1コマ20～25名、2～3診体制
病棟管理 ／50名程度
(精神科主治医45名・副主治医として内科病棟の患者様5名)
その他：施設(特養等)への認知症患者様への訪問診療
勤務日数：週4日～5日
勤務時間：月～土08:30～17:00
※時短勤務相談可能 (入り上がり30～60分程度)
※土曜休み応相談
休憩時間：60分
当直回数：基本なし、勤務希望があれば要調整
当直体制：
平日：※2人当直（精神科医、内科医／看護管理士のサポートあり）
土日：※2人当直（精神科医、内科医／看護管理士のサポートあり）
早番遅番：内科に限り早番と遅番週1回ずつ対応あり
早番7時・遅番18時～19時状況によって変動、1時間1万円支給
基本給与：ご経験・実績に応じて要相談
精神科（週4日）1800万程度 ※業務内容によっては1500～1800万円/年
内科 (週4日) 1600万円程度（週5日2000万円程度）
◆常勤◆②内科
募集科目：一般内科（総合診療）
その他：
L 金曜日の勤務必須（院長不在のため）
L CVカテ対応必須
L 内視鏡検査可能な先生（消化器の場合）
L 早番・遅番を週に3～4回可能な先生（当直はなし）
勤務内容：
L病棟管理
担当病棟／内科病棟（2,3階の計70床を2名で分担）
担当患者数：30名程度（主治医制）
主な疾患 ：生活習慣病、肺炎、尿路感染症など
L精神科入院患者への内科コンサルを依頼する場合あり
＝＝＝＝＝＝＝＝
※可能であれば・・・
外来診療、特養への往診、ワクチン接種、内視鏡など
（現状、外来や内視鏡は非常勤医師で対応）
当直：免除可
※現状、非常勤医師で対応
※（希望の場合は応相談）当直料別途／平日4万円、日当直土曜～月曜／15万円
オンコール：なし
早番遅番：
内科に限り早番と遅番週1～2回程度対応あり（3～4回尚可）
早番7時・遅番18時～19時状況によって変動、1時間1万円支給
勤務日数：週4日～5日
勤務時間：月～土08:30～17:00
※時短勤務相談可能 (入り上がり30～60分程度)
※土曜休み応相談
休憩時間：60分
当直回数：基本なし、勤務希望があれば要調整
当直体制：
平日：※2人当直（精神科医、内科医／看護管理士のサポートあり）
土日：※2人当直（精神科医、内科医／看護管理士のサポートあり）
早番遅番：内科に限り早番と遅番週1回ずつ対応あり
早番7時・遅番18時～19時状況によって変動、1時間1万円支給
基本給与：ご経験・実績に応じて要相談
精神科（週4日）1800万程度 ※業務内容によっては1500～1800万円/年
内科 (週4日) 1600万円程度（週5日2000万円程度）
◆愛知県クリニック
【非常勤】訪問診療（内科・外科）
必須スキル：臨床経験3年以上
募集科目：内科系・外科系
勤務曜日：毎週月曜1名、毎週木曜1名
勤務頻度：毎週（勤務は第1週～第4週です）※隔週の相談可
祝日：通常勤務あり
時間・給与：
①09:00～18:00 1回 110,000円 休憩60分（時間外勤務1時間含む）
②10:00～18:00 1回 95,000円 休憩60分
③09:00～17:00 1回 95,000円 休憩60分
④10:00～17:00 1回 80,000円 休憩60分
⑤09:00～16:00 1回 80,000円 休憩60分
勤務内容：
訪問診療
∟訪問件数：1日15件程度（居宅のみの場合）
∟訪問先割合：施設6割・居宅4割
∟対応疾患：内科対応
∟訪問体制：2名体制（医師・看護師）
∟運転：看護師
交通費：給与に含む
◆愛知県クリニック
【常勤】訪問診療（内科・外科）
応募資格：臨床経験3年以上
募集科目：内科系・外科系
勤務日数：週4～5日
就業時間：8:00～17:00
・時間調整可能：09:00～18:00など
・時短勤務可能：09:00～16:00など
休憩時間：60分
祝日：通常勤務あり
業務内容：
訪問診療
・訪問件数：1日20件+往診1～5件（居宅のみの場合）
・患者数：約1,200名
・訪問先割合：施設6割・居宅4割
・対応疾患：内科対応
・担当制：複数チーム制
・訪問体制：2名体制（医師・看護師）
・運転：看護師
給与：
週5日勤務 2,000万円（オンコールなし）
週4日勤務 1,600万円（オンコールなし）
【非常勤】訪問診療（神経内科）
募集科目：神経内科
勤務曜日：月曜・火曜・水曜・木曜・金曜
勤務頻度：月2回程度
祝日：通常勤務あり
就業時間：9:00～18:00（時短勤務の相談可）
休憩時間：60分
勤務内容：
訪問診療
∟訪問件数：1日15～20件程度
∟訪問先割合：施設6割・居宅4割
∟対応疾患：神経疾患（神経難病や認知症など）
∟訪問体制：2名体制（医師・看護師）
∟運転：看護師
給与：1回 110,000円（時間外勤務1時間含む）
交通費：給与に含む
【非常勤】訪問診療（内科・外科）
必須スキル：臨床経験3年以上
募集科目：内科系・外科系
勤務曜日：
毎週月曜1名
毎週火曜1名、第2、4火曜1名
毎週水曜1～2名
毎週木曜1名
毎週金曜1名
勤務頻度：毎週（勤務は第1～第4週です）※隔週の相談可
祝日：通常勤務あり
時間・給与：
①09:00～18:00 1回 110,000円 休憩60分（時間外勤務1時間含む）
②10:00～18:00 1回 95,000円 休憩60分
③09:00～17:00 1回 95,000円 休憩60分
④10:00～17:00 1回 80,000円 休憩60分
⑤09:00～16:00 1回 80,000円 休憩60分
勤務内容：
訪問診療
∟訪問件数：1日15件程度（居宅のみの場合）
∟訪問先割合：施設6割・居宅4割
∟対応疾患：内科対応
∟訪問体制：2名体制（医師・看護師）
∟運転：看護師
交通費 ：給与に含む
◆岐阜県クリニック
【非常勤】
訪問診療（神経内科）
募集科目：神経内科
勤務曜日：月曜・火曜・水曜・木曜・金曜
勤務頻度：月1回程度
祝日：通常勤務あり
就業時間：9:00～18:00
休憩時間：60分
勤務内容：
訪問診療
∟訪問件数：1日15～20件程度
∟訪問先割合：施設6割・居宅4割
∟対応疾患：神経疾患（神経難病や認知症など）
∟訪問体制：2名体制（医師・看護師）
∟運転：看護師
給 与：1回 110,000円（時間外勤務1時間含む）
交通費：給与に含む
【非常勤】訪問診療（内科・外科）
必須スキル：臨床経験3年以上
募集科目：内科系・外科系
勤務曜日：毎週水曜（勤務は第1週～第4週です）※隔週の相談可
祝日：通常勤務あり
時間・給与：
①09:00～18:00 1回 110,000円 休憩60分（時間外勤務1時間含む）
②10:00～18:00 1回 95,000円 休憩60分
③09:00～17:00 1回 95,000円 休憩60分
④10:00～17:00 1回 80,000円 休憩60分
⑤09:00～16:00 1回 80,000円 休憩60分
勤務内容：
訪問診療
∟訪問件数：1日15件程度（居宅のみの場合）
∟訪問先割合：施設6割・居宅4割
∟対応疾患：内科対応
∟訪問体制：2名体制（医師・看護師）
∟運転：看護師
交通費：給与に含む
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